Mikä on oman työkalupakin?
Olet seurannut unelma motivoida muita saavuttamaan tavoitteensa luomalla itsesi valmentaja tai valmentaja. Saatat jopa ovat kehittyneet erikoisuus - laihtuminen tai elämän valmentaja ehkä - ja on kourallinen asiakkaita. Mitkä ovat työkaluja sinun täytyy onnistua valmentajana? Vieressä koulutus, markkinointi ja edistäminen ovat joitakin tärkeimpiä taitoja yrityksen omistaja on.
Henkilökohtainen verkottumista ja suusanallisesti ovat tehokkain markkinoinnin strategiat valmentajille ja kouluttajien. Tässä muutamia muita markkinoinnin strategiat ja työkaluja, joilla voit houkutella lisää asiakkaita ja lähettää teitä tapa tulossa alkuun valmentaja.
• Verkkosivuilla. On olemassa lukuisia vaihtoehtoja web-kehitystä. Pyri sivusto, joka &'; s helposti päivitettävissä pitää tuoreena ja parantaa hakukoneoptimoinnin.
• Sosiaalinen media. Miksi rajoittaa verkottumista potentiaalia? Mennä virtuaalinen ja verkostoitua koko maailman. Kolmen suurimman sosiaalisen median sivustot ovat Facebook, LinkedIn, Twitter. Online läsnäolo on välttämätöntä, jotta voi asiakkaat voivat löytää sinut ja, mikä vielä tärkeämpää, ohjata sinut. Kehittäminen sosiaalisen median strategia on osoittautunut tapa saada liikennettä sivustoosi tai blogiin.
• Asiakas hallintajärjestelmä. Kuten erinomainen kommunikaattori olet taitavia kerätä tiedot potentiaalisten asiakkaiden minne ikinä menetkin mutta ne yksityiskohdat on tehokkaasti järjestetty ja ylläpidetään. On olemassa erilaisia Client Management Systems (CRM), jota voidaan hyödyntää tätä myös ACT !, MS Access, FileMaker Pro, ja MS CRM ja muita online-tietokantojen. Kattava asiakashallintaan järjestelmä on tärkeää rakentaa pitkäaikaisia suhteita asiakkaisiin. Älä aliarvioi yksinkertainen teko lähettää syntymäpäivä kortti. Hyvin organisoitu tietokanta auttaa muistuttamaan niiden erääntyessä.
• Viestintä. Se &'; s tärkeää pitää yhteyttä asiakkaiden ja potentiaalisten asiakkaiden säännöllisesti, onko tämä on kautta Ezine (sähköpostiuutiskirjeiden) tai blogiin. Perustaa automaattivastaaja varmistaa sähköpostit ovat vastasi ammattimaisesti, ajoissa. Tai käyttää palveluja virtuaalinen vastaanottovirkailija enemmän henkilökohtaista vastausta.
• Tulosta. Vaikka se on houkuttelevaa ostaa nykyistä liiketoimintaa asiakirjamalleja, suunnitella oma viestintävälineet auttavat sementin brändin. Diagnoosimenetelmien, online-tutkimuksia ja tapahtuma Flyers ovat tehokkaampia, jos ne ovat helposti tunnistettavissa sinun.
• Ilmaisohjelmia. Mukaan 2009 markkinointikyselyyn valmentaja Akatemia, 53% valmentajien, jotka ovat toimineet jo yli viisi vuotta käyttää ilmaiseksi seminaareja työpajoja ja /tai teleclasses houkutella uusia asiakkaita. Tämä on erittäin tehokas tapa kerätä nimiä asiakkaalle hallintajärjestelmä. Animoida istunnon ammatillinen PowerPoint-esityksen palvelemaan visuaalinen sekä äänen oppimistyylejä.
Jos olet perustamisesta itsesi uusi valmentaja haluat viettää aikaa valmennus ja houkutella uusia asiakkaita, ei oppiminen html . Ja haluat markkinoinnin työkaluja olla niin kiillotettu ja ammatillinen koska ne voivat olla, jotta heijastavat erinomainen valmennus taitoja. Tämä voi olla haaste, jos Aren &'; t tuttuja tai luottavainen asiaa ohjelmiston.
Onneksi on olemassa ratkaisu. Kaikki edellä mainitut voidaan ulkoistaa kokeneita asiantuntijoita. Top valmentajat Don &'; t yrittää tehdä se kaikki themselves.They ulkoistaa hallinnollisia näkökohtia liiketoimintaansa sopimusperusteisesti pätevien, kokenut tukihenkilöstö ja saada kanssa sitä, mitä he parhaiten osaavat - valmennusta.
Kuten valmentaja, te ymmärtää tärkeää kehittää suhteita. Pikemminkin kuin käsitellä useita eri asiantuntijoita kullekin ulkoistettu tehtävä, Virtual Avustajat ovat tulossa yhä houkuttelevampi vaihtoehto. Virtual Avustajat ovat, kuten sinä, itsenäisten yritysten omistajat. He työskentelevät itsenäisesti oman toimiston antamalla hallinnollista, luova, ja /tai teknistä apua ja kun sitä tarvitaan. He ymmärtävät tuotteita ja palveluita ja kasvaa kanssasi koska yrityksesi on heidän liiketoimintaansa.
&'; s ole aina helppo siirtää osa valmennus käytännössä loi niin paljon aikaa kehittääkseen sitä mutta kun ulkoistaa tehtäviä vähiten nauttia, Käytät ll toivotan Käytät d tehnyt sitä aikaisemmin.
CoachesVA tiimi Virtual Avustajat perustettiin Colleen Amos ja Debbie Corlet tarjota täydellisen ratkaisun erikoistunut tarpeisiin ja valmentajien ja kouluttajien. Käy http://www.coachesva.com.au lisätietoja.
.
Executive Coach ja Executive Coaching
- Go Green esiintymistaidot Training
- 5 Vinkkejä: Miten antaa Presentation palautetta Experts
- Henkilökohtainen kehitys ei WORK
- Voisiko joku eri mieltä?!
- Sinun täytyy tietää Yourself
- Varaudu!
- Miksi olet Where You Are
- Liiketoiminnan jatkuvuuden suunnittelussa (BCP) - Näytä Must Go On
- Vuonna Työttömät talouden elvytyssuunnitelman Miksi ei luoda oma työ?
- Viisi tapaa parantaa työ- ja yksityiselämän balance.