Bursting Sydän: Dynaaminen infuusio Intentions

Frosty Wooldridge

Useimmat teini poistua lukion ilman aavistustakaan siitä, mitä polkua he voisivat seurata heidän elämänsä matkalle. Useimmat napata työtä. Monet naimisiin yli puolet avioeron kymmenen vuoden kuluessa. Toiset raketti osaksi college vanhempiensa &'; lompakot niiden puolin.

(Maggie Doyne lasten kanssa hänen orpokodin Nepalissa.)

Ironista kyllä, useimmat opiskelijat lukea, kirjoittaa ja suorittaa yksinkertaisia ​​matemaattisia, mutta mikään saanut koulutusta siitä, miten elää elämäänsä, tai parempi vielä, miten löytää mitä tehdä elämällään.

Maggie Doyne, yksi tällainen ylioppilas, päättynyt koulu Mendham, New Jersey. Hän osoittautui itse kunnianhimoinen opiskelija: toimittaja hänen koulun vuosikirja, Varsity urheilija, ja luokan rahastonhoitaja. Hän tunsi palanut. Doyne päätti matkustaa maailman rahoitetaan hänen lastenhoitaja rahaa ennen hän hyppäsi college. Hänen tulos ylitti $ 7,000.00 vuosien säästämisen. Hän halusi kokeilla hänen elämänsä ensin ennen kuin teet mitään lopullisen päätöksen. Kun hän tajunnut sen kaiken ulos, hän odottaa palata ansaita korkeakoulututkinnon jotain kiinnostunut hänen.

"Otin mitä kutsutaan välivuoden", Doyne sanoi. "Olin aikeissa tehdä tästä investoinnista elämässäni, mutta minulla ei ollut vahva suuntaan. Halusin selvittää, että ulos."

Kuukautta myöhemmin hän laskeutui Aasiassa. Hän todisti kauhistuttavan köyhyys, kurjuuteen ja laiminlyönti ei ole mainittu oppikirjoissa hänen lukion päivää. Hän ystävystyi Nepalin tyttö lähes ikäisekseen jotka pakenivat Nepaliin sisällissodan vuoksi. Kun Doyne saapui, köyhyys ja siirtymä lasten tyrmistynyt hänen.

Doyne luotu Nepali hallitus ja perusti orpokodin: Kopila Valley Children &'; s Project. Hän hahmotteli kansalaisjärjestön käyttämällä hänen viimeinen $ 5,000.00 ostaa täysihoitola. Tämä huomatkaa, iässä 22 vuotias.
Orvot muutti talonsa niin nopeasti kuin he voisivat löytää suuntiin. Hän tajusi hänen unelmansa manipuloimalla sen olemassaolon voimalla hänen aikeistaan.

"Voisin nähdä, mitä halusin", hän sanoi. "Olin käynyt orpokoteihin. Voisin luoda malli, joka toimii sen perusteella, miten olen kasvanut. Haluan nämä lapset nostaa eläimiä, huolehtia toisistaan."

Muutama vuosi myöhemmin hän loi Kopila Valley Primary School Surkhet jossa hän kirjoittautui 230 opiskelijaa ja 14 kokopäiväistä luokanopettajaa. Hänen lapset syövät ravitsevia aterioita ja nukkua puhdas vuodepaikkaa.

Kun matkustanut laajalti Nepalissa, olen todistavat 50 prosenttia lapsista kärsii aliravitsemuksesta ja se aiheuttaa 70 prosenttia kuolemista alle viisi.

Kysyttäessä miksi hän luopui elämästään Yhdysvalloissa, hän sanoi, “ saan halkea sydän. He jakavat heidän rakkautensa. Rakastan heidän nauraa ja pelaa. Rakastan heidän energioita elämään. Olen todella iloinen näiden lasten auttamiseksi. &Rdquo;

Miten hän löytää hänen kutsuvan?

Maggie Doyne (etsiä hänet Googlessa). Naiset Maailman esillä hänen sankarillisia ponnisteluja. Hän sai $ 100,000.00 apuraha edelleen hänen työstään. Forbes Magazine juhli sekä Huffington Post kruunasi hänen “ henkilöksi Day. &Rdquo; Tarkista hänet ulos Facebookissa: Maggie Doyne.

Doyne mukana dynaaminen infuusiona aikeista. (Dr. Roger Teel, www.MileHiChurch.org) Iso ihmiset itse valita suuri asioita tehdä suuria muutoksia maailmassa. Doyne henkilöityy että korkean tietoisuuden luovan ajattelun ja toiminnan.

Hän uskoi itseensä. Hän hyväksyi hänen haasteita. Hän ilmenee hänen ideoita antamalla hänen aikeistaan. Hän kieltäytyi kyseenalaistaa mitään vaikeuksia vuoren hän nousi.

Miten voit luoda elämäsi tällaisiin suuruutta?

• Usko itseesi kyselemättä.

• Hyväksy ja valaa teidän olemasta valta tehdä eroa.

• Rohkeutta teidän valita suuri projekteja muuttaa maailmaa.

• Hoito siten, että ihmiset sanovat, “ She &'; s /hän &'; s törkeää! &Rdquo;

Kun huomaat mitä Maggie Doyne löytyy hänen elämäänsä, kun ihmiset kysyvät, miksi ajaa teidän törkeää unia, voit vaikkapa “ Koska sydämeni on täynnä onnea. &";
##
.

johto

  1. Viisi syytä Lue lisää Biographies
  2. Miten Corporate Mentorointi työpaikalla Vahvistaa Työsuhde Relations
  3. Oma Palveluksessa Succes , Carrers ja Lifestyle
  4. Viisi toimivalta Coaching
  5. Mitä Konfutse sanoa liiketoiminnan tavoitteet?
  6. Kymmenen kysymystä Johtajat pitäisi kysyä Joka Day
  7. Neljä helppoa Johtajuus Kysymyksiä Yourself
  8. Mikä on Leadership?
  9. Oletko edistyy?
  10. Miten luoda jännittävä biz tulevaisuus!