Miten luoda jännittävä biz tulevaisuus!

Olen ymmärtänyt, että riippumatta nykyoloissa että koen minun liiketoimintaa, minulla on mahdollisuus luoda uusi tulevaisuus.

johtaja ja yrityksen omistaja, minulla on kaksi vaihtoehtoa: Voin valita luoda perustuvan tulevaisuuden menneisyydestäni tai voin valita luoda tulevaisuus, joka on innostava, jännittävää ja perustuu puhtaaseen mahdollisuudesta.

erottaa tämän, Kysyn itseltäni 3 kysymystä:

1. Mikä on tulevaisuus, että olen ollut menossa on? Toisin sanoen, mitä on käynnissä olevaan keskusteluun, että olen asunut mielessäni? Tämä on oletusarvo tulevaisuudessa, että olen ollut luomassa.
Joillekin johtajat, tämä saattaa kuulostaa, en ole tehdä tarpeeksi rahaa, minun joukkue ei menesty hyvin tai myynti on laskenut, koska _________ (sää, talous tai asiakkaat /asiakkaat eivät kävelevän minun ovi).

2. Mikä on tulevaisuus, joka todella innostaa minua perustuu täysin itseilmaisun, on elossa ja onnellinen? Jos tunnen innoissani tulevaisuuden niin se on merkki siitä, että olen painanut minun inspiraatiota. Muista, se on okei luoda mahdollisuus tulevaisuudessa joka tuntuu mahdotonta, voit saavuttaa. Tärkeintä on, että se on innostava ja jännittävä sinulle!

3. Kumpi näistä kahdesta futuurit haluanko valita ja sitoutua luoda? Kun olen tietoinen minun kaksi mahdollista tulevaisuutta, voin tietoisesti valita tulevaisuudessa, että aion luoda.
On tärkeää tietää, että voit törmätä esteitä ja haasteita matkan varrella. Tämä on luonnostaan ​​matka. Mutta tärkeintä on jatkaa ryhtymään jälleen näköä.
Ja kysy itseltäsi, Miten joku, joka on täysin sitoutunut tähän mahdollisuutta käsitellä tätä tilannetta juuri nyt? Â Kuuntelemalla oivalluksia ja oltava valmis ryhtymään toimiin!
.

johto

  1. Seitsemän tapoja olla mukava ja luottavainen vastaanottaminen Feedback
  2. Positiivinen Networking
  3. Kuusi Rajat johtajien on Challenge
  4. 8 Secrets luominen ylimääräisen Group
  5. Mikä on sinun sanasi arvoista?
  6. Golden Age of Leadership -Missä olet, pronssikaudella?
  7. Laita maski First
  8. Ero Mentorointi ja Coaching
  9. Miten rakentaa Indomitable Spirit
  10. Viisi tapaa saada lisää Luck