Kymmenen Vinkkejä Entrepreneurial Success

haastava talous on johtanut enemmän ihmisiä harjoittaa yrittäjyyttä vaihtoehtona perinteisille työllisyyttä. Aloittava yritys voi kuulostaa yhtä helppoa kuin kirjoittaminen liiketoimintasuunnitelma – tuhannet ihmiset tekevät sitä joka päivä – mutta yrittäjyyttä on suhtauduttava varoen, koska tämä polku on täynnä haasteita.

Ennen kuin aloitat, sinun täytyy puitteet arvioimiseksi tilanteesi ja temperamentti. Näin voit tehdä järkevän päätöksen siitä, onko yrittäjyys on sopiva vaihtoehto sinulle. Tärkeää voimavara tehdä tämä määritelmä on kuvattu kirjan Bill Murphy, älykäs yrittäjä.

Murphy esitetään kymmenen säännöt onnistunut yrittäjyyden:

  1. Tee sitoumus .
    Yrittäjyys voi oppia, mutta sinun täytyy olla sitoutunut rakentamassa jotain omaa, eikä vain keksimään idean. Se todennäköisesti kestää useita ideoita, joista osa epäonnistuu, ennen kuin voit soittaa itse menestyvä yrittäjä.
  2. Etsi ongelma, sitten ratkaista se.
    Sijaan löytää uusi idea ensimmäinen, aloittaa löytää ongelma. Ongelmanratkaisijoita tehdä menestyviä yrittäjiä. Idea ihmiset ovat usein haaveilijoita jotka usein eivät nauti kovan työn ratkaisu tietyn ajan kuluessa tehdä rahaa.
  3. ajatella suuria. Ajattele uusi. Mieti uudelleen.
    Varmista, että ratkaisu skaalata. Ammattimaisille sijoittajille usein etsiä liiketoimintasuunnitelmat, jotka voivat uskottavasti hankkeen tuloja vähintään $ 20M viiden vuoden kuluessa tai ne eivät oikeuta investointi.
  4. Kehitetään tukiverkosto.
    Onko tukiverkosto ihmiset te tiedätte ja luottamusta. Esimerkiksi ajatus henkilö ja ongelmanratkaisija tehdä suuri joukkue. Onnistunut yrittäjät joutuvat työskentelemään hyvin monien erilaisten ihmisten, ovatko ne kumppanit, sijoittajat, työntekijät, toimittajat tai asiakkaat.
  5. Ota henkilökohtainen vastuu.
    Yrittäjyys edellyttää kykyä toimia hyvin muiden kanssa, vaikka samaan aikaan, kyky tehdä päätöksiä oman ja luottaa heihin. Sinun täytyy olla ratkaiseva, ottaa vastuuta, ja tarjoavat vision. Usein päätökset on tehtävä nopeasti, ja hyvin vähän vaikea tiedot, joten sinun täytyy luottaa vaistoihisi.
  6. Hallitse riski.
    Ole vaaraa, ei voi olla innovaatioita. Ei jokainen ajatus voi, tai tulee, onnistuu. Epäonnistumisen pelko tappaa innovaatioita, mutta piittaamatta lainkaan vaaraa tappaa liiketoimintaa. Menestyvä yrittäjä pystyy löytämään tasapainon näiden kahden ääripään välillä.
  7. Opi johtaa.
    Käynnistyksen, yrittäjät täytyy tehdä kaksi asiaa. Ensinnäkin, he ajavat yritysten perustamista, ja toiseksi, ne innostaa muita. Siten, johtajien on annettava visio muu tiimi, sijoittajille ja asiakkaille selkeää johtajuutta ja tehokasta viestintää.
  8. Lue myydä.
    Et voi luottaa asiakkaiden toteutumatta kun ovat kehittäneet tuotteen. Myyminen on oppinut taidon ja tekee työtä, kuten rakentaa tuote. Jokainen käynnistyksen, erityisesti yrittäjä, täytyy ymmärtää myynnin, jotta voidaan tehokkaasti markkinoida tuotetta.
  9. jatkuvat, sinnikkäästi, voittaa.
    Asiantuntijat ovat havainneet, että tärkein syy epäonnistumiseen liiketoiminnassa on lopettaa liian aikaisin. Menestyvä yrittäjä ei anna liian nopeasti ja käyttää luovuutta voittaa henkilökohtaisia, taloudellisia ja teknisiä esteitä.
  10. Arvo aikaan kuin teidän tärkein voimavara.
    Yrittäjyys on elämäntapa, ei työ . Ole valmis tekemään pitkän aikavälin investointeja oman aikaa ja resursseja. Ei ole nopeita tai helppoja ratkaisuja rahaa. Oppia hallitsemaan ja tasapainottaa aikaa, koska tämä on paras voimavara. Suuri yrittäjillä on elämää työn ulkopuolella ja löytää aika antaa takaisin.

    Nämä kymmenen vinkkejä muotoiltiin perustuu kolmeen tosielämän menestystarinoita Harvardin tutkinnon, jotka kaikki osoittautuivat pisteitä heidän menestyksensä sekä epäonnistumisia. Vaikka mikään näistä opetukset ovat uusia, keskittyen nämä säännöt voivat lyhentää oppimiskäyrä ja lisätä onnistumisprosentti jokaisen orastava yrittäjä.
    .

johto

  1. Neljä sanaa Johtajat Poista Heidän Vocabulary
  2. Viisi syytä Lue lisää Biographies
  3. Ymmärtäminen Johtajuus käyttäytymistä ja sen Usefulness
  4. Mitä etsiä Tulevat Leaders
  5. Johtajuus oppitunteja & Pois Court
  6. Kehitä Leadership Skill
  7. Selkeyttäminen Henkilökohtainen Purpose
  8. Sukupolvi Y pian hallitsemaan maailmaa!
  9. Johtajien on Määritä, selkeyttäminen ja Communicate
  10. 7 syytä Smart organisaatiot käyttävät strategisen Planning