Henkilökohtainen Johtajuus: avain menestyksekkäästi Tällä Work

Henkilökohtainen Johtajuus ottaa vastuun kaikilla elämäsi ja johtava sen suuntaan, että sopii sinulle parhaiten. Ollakseen menestyksekäs johtaja työssä, jolla vahvat henkilökohtaiset johtamistaidot on kriittinen. Kun pystyt ottamaan vastuun päätöksistä teet kaikilla aloilla elämääsi ja tekevät nämä päätökset oman edun, on parempi mahdollisuus saada myönteinen ja innostava vaikutus muihin ja voivat myös olla rooli mallina muille johtajuutta areenalla. On olemassa kolme tekijää, jotka vaikuttavat vahva henkilökohtainen johtamistaidot.

Ensimmäinen on mielentila. I &'; ve suullisen ja kirjallisen tärkeydestä ajattelutapa ennen joten jos Käytät ve seurannut minua jonkin aikaa, tiedät, että uskon teidän ajattelutapa mistä tahansa aiheesta on perusta menestystä kyseisellä alueella. Ajattelutapa määritellään “ kiinteä henkistä asennetta tai disposition että ennaltamäärittää henkilön vastauksia ja tulkintoja tilanteista. "Ottaa positiivista asennetta ja näkökulmasta noin henkilökohtaisen johtajuuden ja tehdä päätöksiä, jotka ovat paras etu on ensimmäinen askel kohti vahvaa henkilökohtaista johtajuutta taitoja. positiivisia uskomuksia ja odotuksia siitä, mitä johtaa, kun teet valintoja oman edun ja asettamalla aikomuksista myönteisiä tuloksia ovat kaikki osa, jolla on positiivinen mielentila noin henkilökohtaisen johtajuuden. mielentila noin henkilökohtaisen johtajuuden ja on vahva tällä alueella olla perusta oman menestystä tällä alalla ja myös kääntää teidän johtamistaitoja työssä.

Seuraava tärkeä alue on noin energiaa, kuinka voit hallita energiaa? Käytätkö aika uudistaa itseäsi ja do asiat vaalia itsesi? Tämä kaikki tukee sinua pysty tekemään valintoja, jotka johtavat sinut suuntiin, jotka ovat sinulle parhaiten. Tämä taas merkitsee johtamistaitoja työssä; hallita energiaa kaikilla aloilla elämääsi voit antaa paras sekä henkilökohtaisesti että ammatillisesti ja olevan paras, kun olet kotona ja töissä.

Kolmas tärkeä alue henkilökohtaisen johtajuuden on sinulle tukijärjestelmät. Ottaa vahva henkilökohtainen johtamistaidot tarkoittaa olet verkosto ihmisiä, jotka voit luottaa tukea teitä tekemällä valintoja, jotka ovat oman edun. Nämä ihmiset ovat teidän kuulostava levyt, luotettujen työtovereiden, perheen ja ystävien ja todella joku voit määrittää osana oman lähipiiriin confidantes. Nämä ovat ihmisiä, jotka tuntevat sinut ja kuka luotat. He ovat niitä, voit pomppia ideoita pois, vent, ja pyytää neuvoa ja neuvoa Tämä taas kääntää sinun on vahva johtaja töissä. Me kaikki tiedämme, miten tärkeää on vahva verkosto meidän uraa; ihmisiä, jotka voivat puolestapuhuja meille, kuuntele meitä, auttaa meitä ja joille me tehdä samoin. Vahva henkilökohtainen johtamistaitojaan edellytä samantyyppistä verkon.

vahva henkilökohtainen johtajuus on olemisesta paras johtava omaan elämään, aivan kuten olet oman elämän. Se &'; s kyse siitä valintoja ja päätöksiä oman etunsa, aivan kuten teet, kun teet työtä päätöksiä, jotka ovat edun yrityksesi tai tiimisi. Se &'; s noin täysi vastuu valinnoista, jotka toimivat parhaiten sinulle, jotta voit olla paras muille. Ottaa vahva henkilökohtainen johtamistaidot myös tekee sinusta erinomaisen roolimalli niille johdat työssä ja osoittaa näitä elintärkeitä taitoja niin, että he voivat tehdä saman elämässään.
.