Saavuttaminen johtotehtäviä säätämällä Way You Think

Vaikka tiedän paremmin nyt, mutta silti kun ajattelen johtaja ajattelen presidentti, tai perustajat maiden, hyväntekijöiksi kuin äiti Teresa tai toimitusjohtajien yritykset, I olen varma, etten ole ainoa. Johtajuus, meille, tuntuu vastuu uskomaton taakka pikemminkin kuin lahja. Se nähdään kirous, joka valuu ulos onnea elämääsi pikemminkin kuin siunaus, joka loihtia lähteet onnen saavuttaa jotain suurta. Pahinta, ajattelemme johtamisen synnynnäinen asia, tarkoitettu hienoa tehdä suurta, ja rajoittuu näkyvin kannat maailmassa.

Kuten sanoin, kun ajattelen johtaja mielestäni merkittävä ihmiset. Onneksi olen väärässä. Johtajuus ei rajoitu näille paikoille. Nämä eivät ole ainoita johtotehtävissä siellä. Ja varma, että jotkut ihmiset ovat syntyneet kyky hyödyntää niiden johtamistaitoja mutta paljon enemmän kuin että on joukko ihmisiä, jotka oppivat käyttämään johtamistaitoja myöhemmin; paljon on joukko ihmisiä, jotka löytää johtava niitä. Sillä jokaisessa meistä, ehkä piilossa yksi kerros, ehkä piilossa alle 10, on johtaja.

Voit olla johtaja teidän koulu, eikä vain koulun presidentti, mutta teidän ryhmä ystäviä. Johdat ryhmäsi jonkin verran aihetta tai niiden avulla toteuttaa jotain, joka on pitkäaikainen vaikutus heidän elämäänsä; sinusta tulee hyvä johtaja. Tai jos johtaa heitä jotain tuhoisaa, sinusta tulee huono johtaja. Hyvä johtaja voi aina erottamaan, mikä on oikein ja mikä on väärin ja ajattelee ihmiset hän johtaa enemmän kuin hänen henkilökohtaiset etunsa. Voit olla johtava talosi, että sinun ei tarvitse olla vanhempi joko tai talon omistaja, voit olla johtaja keskuudessa sisarukset.

Tämän päivän maailmassa, suurista yritysten jättiläisiä pienille yrityksille , virkaan "johtaja", kirjaimellisesti sanan, vähenee. Oli aika, jolloin huutaa oli hallita hyvin, mutta aika toimitusjohtaja on mennyt nyt, ja se on aika johtaa. Olla johtava yritys sinulla ei tarvitse olla ylimmässä kerroksessa kulmahuoneen mutta voit hyvin olla 3. kerroksessa ja edelleen johtaa ryhmäsi menestykseen.

Olemme kaikki johtajia. Meillä on erilaisia ​​johtotehtäviä eri aikoina elämässämme ja eri kellonaikoina jopa esimerkiksi isä ja Manager yritys. Meidän on ymmärrettävä, että kaikki johtotehtävissä ovat yhtä tärkeitä ja että jonkun maailma muun kuin oman ratsastaa teitä.

Ja johtaa tehokkaasti meidän täytyy pitää joitakin perusasioita ja ohjeet mielessä. Laita ihmisten etujen olet johtava ennen sinun. Usko itseesi ja ihmiset olet johtava. Kommunikoimaan tehokkaasti ja olla saatavilla helppo kulkuyhteys.
.