Neljä Johtajuus (ja elämä) Lessons from Water Park
vietin eilen perheeni Michigan Adventure, huvipuisto vuoristorata, muun tyyppisiä laitteita ja täydellinen vesipuisto.
Perheeni valitsi viettää päivän vesipuisto. Kuten olen istunut putkessa ratsastaa, muurattiin tuoli auringossa tai varjossa, anna aallot lyövät yli minua aalto-allas, ja ajautui alas Lazy River, olin katsomassa mitä oli tekeillä ympärilläni.
Ja - kuten arvata saattaa - Löysin runsaasti opetuksia meille kaikille johtajina. Ajattelin jakaa neljä niistä teidän kanssanne:
Ihmiset töitä oikealla palkkion.
Yllä olevassa kuvassa ihmiset kuljettavat suuria putkia. Jokainen mahtuu 2-3 henkilöä ja luultavasti painaa noin 60 kiloa. Ihmiset kantavat ne putkeen pitkä luokan ja useita sarjaa portaat, jotta he voivat jonottaa lyhyt (mutta erittäin hauska) ajaa takaisin alas. Mielelläni tehnyt tämän useita kertoja itse. Se sai minut ajattelemaan joukko ihmisiä, joihin ne, joita normaalisti koskaan toimisi niin kova fyysisesti, mutta oikealla lopputulos he tekevät niin vapaaehtoisesti.
Oppitunti:
Jos haluat vaikuttaa ihmiset, ajattele ensimmäinen miten he hyötyvät vaivaa. Jos henkilökohtaista hyötyä on tarpeeksi suuri, sinulla on suuri menestys!
Etukäteissuunnittelu on (erittäin) tärkeä.
Olin hämmästynyt ihmisten määrä, jotka näyttivät olevan huonosti valmistautuneita päivä vedessä ja noin paljon ihmisiä. Miksi nainen kuljettaa kallis kukkaro ympäriinsä laiska joki kovasti pitää sen kuivana? Myönnetyt Olen don`t kantaa kukkaro, mutta minusta tuntuu hieman suunnittelua oli monia muita vaihtoehtoja siellä. Kaappi? Pienempi vedenpitävä pussi? Jätä se auton? That`s ehkä ole täydellinen esimerkki, mutta voisin myös mainita kaikki ihmiset, jotka selvästi tarvitaan aurinkovoidetta. Tehnyt `ne tuo mitään?
Oppitunti:
Useimmilla aloilla elämän, suunnittelu auttavat sinua. Olitpa suunnittelija luonteeltaan tai ei, viettää aikaa (vaikka vain muutaman minuutin) suunnittelu on menestynein, erityisesti tapahtumia ja tilanteita että asia sinulle.
Pukeutuminen menestys on alle-mitoitettu.
nuori ammattilainen pomoni sai minut lukemaan Dress for Success.
Vaikka osa erityispiirteet että kirja voi nyt olla vanhentuneita ja pukeutumissääntöjä Haven `t saanut paljon rennompaa yleensä (joka on aivan toinen post), kohta edelleen merkitystä. Tiedän olet ajatellut, "siellä` sa pukeutumiskäytäntöä vesipuisto? " Ei oikeastaan, muut kuin kengät ovat tarpeen tietyillä alueilla, mutta yllään sekä mustat shortsit ja paitoja 90+ astetta lämpöä doesnt `t näyttävät erittäin onnistunut minulle.
Oppitunti:
Perception väliä . Ajattele hieman tarkemmin siitä, mitä kulumista missään tilanteessa. Sinun don `tarvitse olla fashionista, mutta miten pukeudut tekee eron ja edistää menestystä.
Kontra ajattelua maksaa.
Jos tavoitteena on huvipuisto on maksimoida määrä ratsastaa, sinun on minimoida odotusaikaa. Osallistuimme perusteet ja meni suoraan vesipuisto. Toiset liittyi pidentämällä rivit lasinaluset valitsevat "odottaa kunnes se oli lämpimämpää osua vesipuisto". Jouduimme odottamaan noin 10 minuuttia vesipuisto avata, mutta voi ajaa välittömästi ilman odottaa. Oliko se niin kuuma kuin se oli keskellä päivää? Ei. Mutta se oli vielä paljon lämmintä nauttia vettä. Myöhemmin päivällä, kun kaikki seisoi linjat vesi kulkee, vuoristorata linjat olivat hyvin lyhyt (vaikka päätimme ei suunnata näin).
Oppitunti:
Joskus kannattaa mennä virtausta vastaan yhteisen ajattelun. Mieti tavoitteet ja työtä sieltä, eikä vain menossa yleisen mielipiteen ja toiminnan.
Viime kädessä meidän täyttyivät - hauskaa, aurinko, paljon ratsastaa ja suuri perhe aikaa. Riippumatta jos `re vesipuisto tai kävely osaksi toimeenpanovallan boardroom - jos noudatat näitä ehdotuksia you` ll on enemmän menestystä.
.
johto
- Siksak Your Way to Top vuonna 2011
- Making parempia päätöksiä Meetings
- Ominaisuudet graniittilattia Tiles
- Johtajuus ohjelmat- Hanki Täydellinen Info johtajuudesta ohjelmat ja niihin liittyvän Benefits
- Viisi Perspectives Johtajat Must Have menestyä 2014
- 90 minuutin Aktiviteetti uudenvuoden Eve
- Energia Haasteet - Steve Daines varten Congress
- Simple Vinkkejä auttaa ymmärtämään Leadership
- Merkitys Tunneäly joukossa Leaders
- Tongue Tied ja Twisted: Yhteinen Tiedonanto Virheitä johtajat Make