Neljä ominaisuudet ISON Team

Siitä lähtien minun kiertue tullin Marine Corps, olen aina pyrkinyt olla osa hyvä tiimi. Olen viettänyt suurimman urani, riippumatta siitä, mitä teollisuus olin, tiimien auttaa saavuttamaan tavoitteet. Vaikka työskentelet yksin, olet silti osa tiimiä. Teidän myyjät, asiakkaat, ja tukihenkilöt kaikki muodostavat tiimisi. Ja jokainen joukkue tarvitsee johtajan. Jos Käytät uudelleen ei johtava joukkue, joka on?

hyvä tiimi avulla voit saavuttaa tavoitteesi maailmanlaajuisesti sekä omassa organisaatiossa. Kutsun sitä “ sopivat hyvin &"; &Ndash; Maailmanlaajuinen ja Organisaation suuruus! Making päätös rakentaa joukkue on ensimmäinen askel uudelle tasolle menestystä elämässänne ja toisten elämää. Mutta, tiiminrakennukseen vaatii omistautumista ja sitoutumista. Joukkueet harvoin luokitella olevan “ Ison &"; ensimmäisenä päivänä.

tiimi edellyttää valmennus ja mentorointi peräisin suuri johtaja. Kurssi-korjaus opettaa kullekin miten hyödyntää täyden potentiaalinsa matkan varrella. Joten mitä tekee jopa hyvä tiimi? On neljä ominaisuuksia, jotka suuri joukkueet esimerkkinä niiden työtehtävien, niiden johtotehtävissä, asenteita ja käyttäytymistä, ja niiden kykyä toimia yhdessä kaikkien organisaation jäseniä.

Neljä ominaisuudet hyvä tiimi:

1. Tiimin jäsenet jakavat vastuun omistuksen, johtamisen ja kasvun.

2. Tiimin jäsenet tarjoavat ratkaisuja poistamaan esteitä.

3. Tiimin jäsenet sitoutuvat ryhtymistä.

4. Tiimin jäsenet aina näytteille positiivista energiaa.

Voitteko kuvitella myönteisiä muutoksia organisaatiossa, jos joukkue Ison ajattelijat näytetään nämä neljä piirteet? Saavuttamiseksi maailmanlaajuisesti ja organisatoriset suuruutta, rakentaa hyvä tiimi ei ole vaihtoehto, se on välttämättömyys. Rakennus hyvä tiimi ei ole jotain yrität tehdä; se on jotain et!

Tässä on iso kysymys: Miten rakentaa hyvä tiimi? Hyvä tiimi alkaa suuri johtaja. Ajattele kaikki kuuluisat urheilujoukkueiden historiassa maailman. Heillä kaikilla oli yksi yhteinen – loistava valmentaja!

Koska osa hyvä tiimi on uskomaton kokemus. Mutta on johtaja hyvä tiimi on vielä parempi. Olen johtanut monta joukkuetta, jotka ovat saavuttaneet suuruutta, ja joka kerta se on ollut henkilökohtaisesti palkitseva kokemus. Saavuttaminen suuruutta varten muiden hyödyksi muuttaa elämäsi ja elämää, auttaa.

Tietäen, että olet tehnyt vaikutuksen joku &'; elämä on unohtumaton tunne. Auttamalla muita, sinun tulee lähemmäksi ja lähemmäksi suurempaa tarkoitusta elämässä. Tänään, alkaa muodostaa tiimisi.
.

johto

  1. Miten saavuttaa tehokas johtaminen Styles
  2. Vinkkejä Johtajat voittaa osavaltion Self-Doubt
  3. Siirtyminen New työntekijänsä työpaikalla Työntekijän Mentorointi Programs
  4. 5 tapoja tulla parempi johtaja on Office
  5. Mitä odotat? Neljällä Odotukset Vaadittu hyviä Results
  6. Saavuttaminen yritysten menestymiseen kautta Training Leadership Programs
  7. Marsha Kent - Call Center roolia DRTV Marketing
  8. Kokemus: 21st Century Survival Skill
  9. Miten tulla hyvä johtaja?
  10. Miksi Keskustelu Harvoin Tuottaa Tulokset Toivomme For