Miksi jotkut johtajat epäonnistuvat?

Miksi johtajat epäonnistuvat? Tämä on hankala kysymys. Yksi useita syvyydessä vastauksia. Uskon kuitenkin, on kaksi paistaa pilaria, jotka ovat aina puuttuvat johtajia, jotka epäonnistuvat. Joskus nämä puuttuessa johtajat puuttuvat molemmat pilarit ja muina aikoina ne puuttuu vain yksi niistä. Mutta, jos jompikumpi puuttuu, epäonnistuminen on väistämätöntä.

Mitä nämä puuttuvat pilaria? Ne ovat Luonne ja Vision. Otetaanpa muutama minuutti tutkia näitä pilareita hieman syvemmälle.

Hitler oli mies suurta visiota. Mies joka seurasi paljon. Mutta Hitler oli surkea johtaja. Miksi? Koska puute moraali. Kyllä, hän ajatteli hän oli merkki. Kyllä, monet muut ajatteli hän oli luonteeltaan liian. Mutta, massojen maailman ja historian, hän puuttui perus moraali rehellisyys, oikeamielisyys, ja rakkaus lähimmäistensä. Tämän vuoksi hän lopulta epäonnistunut. Voisimme päästä teologinen syitä epäonnistumiseen, mutta se on yksi toinen puheenaihe. Kaikki johtajat, joilla ei ole merkki niiden ydin epäonnistuu. Ehkä ei tänään, ehkä ei huomenna, mutta joskus. Tietää tämä on totta, meidän täytyy tehdä on muistella viimeisen viidenkymmenen vuoden nykyhistorian ja katsoa kaikki ihmiset, jotka ovat pudonneet korkeuksista menestys syvyyksiin epätoivon. Vain muutamia mainitakseni, meillä on evankelista Jim Baker, poliitikko Gary Hart, ja yritykset kuten Enron. Valitettavasti, listaa voisi jatkaa ja ja.

Toinen pilari, joka puuttuu johtajuus epäonnistumisia on visio. Visio on tärkeää. Visio on kriittinen. Kuningas Salomo Sananlaskujen kirjan sanoi, "Kun ei ole visiota, ihmiset hukkuvat." Ja hukkuvat todellakin he. Kun ei ole visiota tai suuntaa, ihmiset harhailevat kaaos ilman tarkoitusta. Ihmisen kokemus tarvitsee tarkoitukseen. Emme tarvitse ainoastaan ​​tarkoitukseen, kaipaamme sitä. Vision tarjoaa tarkoituksena perille ennen matkan koskaan alkaa.

Onnistunut johtajat jatkuvasti kehittää kahteen pilariin. Ne ovat tietoisia niiden luonne ja minne he ovat menossa. Olisiko Amerikka ilman Washington? Olisiko kaksi maata jos ei Lincoln? Olisiko Englanti ovat säilyneet toisen maailmansodan ilman Churchill. Tuleeko organisaation kukoistaa ilman sinua? Olet keskittynyt uskomatonta luonnetta ja visio arvoinen kuun. Ajatuksia meille kaikille miettiä.
.

johto

  1. Vuokratyöntekijöitä Regulations
  2. Miten johtajat Get Lucky
  3. Johtamistaidot: 5 ominaisuuksia omaavan olla suuri Leader
  4. Luo Challenge ja Luo Future
  5. Työnnä Thru Talvi blahs ja saada omalla Zone!
  6. Miten hallita ihmisiä laskusuhdanteessa - 5 Tips
  7. Leader Blueprint: Building Huomisen Da Vinci
  8. Rakentaminen TEAM IDENTITY
  9. Neljä sanaa Johtajat Poista Heidän Vocabulary
  10. Johtajuus Executive Education saldot johtamisen skills