Vaihe 5 menestykseen - Grow kuvan Menestys System

Osa 5 7 IMAGE menestys järjestelmä (Kuvittele, Hallitse, laki, Grow, Enjoy!)

Monica on ImageThat!

Kun voinut kuvitella, Haut, ja ryhtynyt toimiin, sinun pitäisi oppia jotain matkan varrella! Ensimmäisessä vaiheet IMAGE menestys järjestelmä, olen suositellut, että aloitat aikakauslehti kirjoittaa asioita alas. Voit käyttää tätä lehden dokumentoida miten olet kasvanut ja mitä olet oppinut olet käynyt läpi prosessin.

Onnistunut ihmiset käyttävät mitä he ovat oppineet helpompi suoriutua “ Kuvittele &"; seuraavalla kerralla. Oppiminen on noin onnistumisista ja virheistä. KUVA menestys järjestelmä kannustaa sinua Nauti onnistumisia ja kasvu - niin varmista, että et että!

Sinun tulisi myös juhlia virheitä ymmärtämään, että et tee virheen. Parhaat johtajat omistavat virheistään ja sitten heti selvittää, miten varmistaa se ei toistu, ja päättää, mitä on muutettava, jotta se menestys.

Joten, miten olet kasvanut, kun " ve työskennellyt kautta KUVA menestys järjestelmä? Mitkä ovat ensivaikutelma kuinka olet aikaan teidän kuvitella? Brainstorm ja kirjoita se alas.

Oletetaan kaivaa hieman syvemmälle ja rikkoa ensivaikutelma ylös onnistumisista ja virheistä. Mitä teit, että oli helppoa ja teki myönteinen vaikutus saada teidän kuvitella? Mikä oli vaikeampaa, mutta silti oli positiivinen vaikutus? Bottom line - mikä oli osa Hallitse ja mikä oli osa, mikä teki myönteinen vaikutus toteutuksessa Imagine? Kirjoita se alas ja onnittelut! Nämä ovat onnistumisista. Sinun täytyy ehdottomasti pitää nämä ohjeet myöhempää kuvittelee. Ajattelitko se voisi olla, että suuri ??

Nyt katsotaanpa mitä tehnyt mitään myönteistä vaikutusta saada teidän kuvitella. Jotkut kutsuvat näitä virheitä. Muista, että jokainen tekee virheitä. Tavoitteena tässä on tunnistaa ne, oppia niistä ja tehdä niistä positiivista!

Mikä oli helppoa, mutta ei tehnyt myönteisiä vaikutuksia? Mitä todella kovaa, että ei näytä löytyvän tuloksia? Mitä tiedät oli todella suuri virhe? Kirjoita se ylös. Tämä on suurenmoista! Tiedät nyt mitä johtajat katsoa kuin kasvumahdollisuuksia. Katsomaan miten voit säätää asioita, jotka näyttivät olevan ajanhukkaa tai poistaa jotain ilman tai kielteisiä vaikutuksia jotain, on myönteinen vaikutus.

kysymys sinun täytyy kysyä itseltäsi nyt on: "Olenko aikaan minun Kuvittele ja olen erittäin tyytyväinen tuloksiin?"

Jos vastaus on "Kyllä, olen aikaan minun kuvitella ja olen valmis siirtymään minun seuraava kuvitella. " - Loistava! Olet todella aikaan jotain ihmeellistä! Mennä Nauti "spa-kuin minulle."

Jos vastaus on "Ei, en ole tyytyväinen tuloksiin. Olen kasvanut ymmärtää, miten suunnitelma on mukautettava ja aion tehdä ne säädöt, sitten ryhtyä lisätoimiin, jotta se tapahtuisi. " Olla ylpeä. Sinun tulisi myös nauttia "spa-kuin minulle." Olet kasvanut ja ansaitsette sen!

Jos vastaus on "Ei, en ole tyytyväinen tuloksiin, mutta ei ole aikaa kasvaa ja olen todella kiinnostunut tästä enää." Et saa olleet kovin selkeä tai intohimoisesti Imagine. Luuletko et ole valmis menestykseen. Jos luet tätä pitkälle, todella olet, mutta voisi käyttää apua. Tilaisuutta antaa itsellesi lupa ansaitsevat menestykseen. Arvioi Kuvittele ja intohimosi ja löytää joku, joka voi tehdä sen sinulle helpoksi päästä sinne. Myös onnittelut olla rehellinen itsellesi. Useimmat ihmiset eivät voi tehdä sitä yksin ja kaikki sinun tarvitsee vain kysyä! Mennä ja nauttia "spa-kuin minulle" - johon olisi sisällytettävä investoimalla itse saavuttaa menestystä pyytämällä apua!

Seuraava askel menestykseen on # 6 - Nauti! Jos muistatte, vaihe # 2 on myös Enjoy! koska sinun piti olla teidän kaksi tasoa Enjoy! dokumentoitu käyttää kautta IMAGE menestys järjestelmä prosessi. 6 artiklassa 7, me uudelleen luettelon ja alkaa todella pelissä Big!
.

johto

  1. Miten Koulutus Leadership voi hyödyttää Everyone
  2. Johtajuus ja Team Building: ydin Joka Business
  3. Aloitetaan Leadership vallankumous!
  4. 5 tapoja harjoitella Nöyryys ja saada kunnioitusta!
  5. Viisi Lessons Kaikki johtajat voivat kestää NFL Draft
  6. Mitä tapahtuu kun tulee coachable?
  7. Tietoinen menettelystä elinkeinotoiminnassa: Laajemman Perspective
  8. Viisi luovat Leadership
  9. Miten pysyä rauhallisena Under Pressure
  10. Adolf Hitlerin Mein Kampf: Lyhyt katsaus Epic Biography