9 Vinkkejä Parantaminen Communications Skills

mukaan 2006 tutkimuksessa National Association of yliopistoissa ja Työnantajat, viestintätaidot luetellaan tärkein ominaisuus haetaan työnhakija.

Tässä luettelo halutuimpia piirteet (asteikolla 1-5, 1 = ei lainkaan tärkeä, 5 = erittäin tärkeä):

· Viestintätaidot (4.7)

· Rehellisyys /eheys (4.7)

· Tiimityötaidot (4,6)

· vahva työmoraali (4,5)

· Analyyttisiä taidot (4.4)

· joustavuus /sopeutumiskykyä (4.4)

· Vuorovaikutustaidot (4,4)

· Motivaatio /aloite (4,4)

· ATK-taidot (4.3)

Nyt tässä on kicker: kaikki ne ominaisuudet, arvaa kumpi mainittiin useimmiten kadonneeksi tulevilta työnhakija?

Juuri niin, viestintätaidot.

Joten onko etsit päästä eteenpäin työmarkkinoilla - tai sisällä oman yrityksen - kykyä kommunikoida tekee sinut erottumaan joukosta!

Tässä on 9 Vinkkejä Parantaminen Vuorovaikutustaidot:

1.Make viestintä prioriteetti.

ottaa luokat, lukea kirjoja, lehtiartikkeleita tai oppia onnistuneista kommunikaattorit ympärilläsi. Hakeudu mentori tai valmentaja.

2.Simplify ja pysyä viesti.

Käytä yksinkertaista, suoraviivaista kieltä. Muista, että Lincolnin Gettysburgin puhe oli 286 sanaa, noin kaksi minuuttia pitkä.

3.Engage kuulijoita tai lukijat.

Piirrä kuuntelijat ja lukijat osaksi keskusteluun. Esitä kysymyksiä ja pyytää mielipiteitä. Pyytää palautetta.

4.Take aikaa vastata.

Kun olet kuunnellut (ja ymmärrettävä) vie aikaa "luonnos" oman pään mitä haluat sanoa.

5.Make varmasti ymmärretään.

Älä syytä muita henkilö ei ymmärrystä. Sen sijaan, etsiä keinoja selventää tai muotoilla mitä yrität sanoa niin se voidaan ymmärtää.

6.Develop kuuntelutaitojasi, liian.

Parhaat kommunikaattorit ovat lähes aina paras kuuntelijoita. Kuuntele ilman tuomiota ja eivät saa häiritä miettiä, mitä haluat sanoa seuraavaksi. Sitten, vastata, ei reagoi.

7.Body kieli on tärkeä.

Tutkimukset osoittavat, että 65% kaikista viestintä on sanatonta. Tarkkaile visuaalisia merkkejä siitä, että kuuntelija ymmärtää, suostuu tai eri mieltä viestisi. Ja olla tietoinen siitä, että elimistö lähettää signaaleja, liian.

8.Maintain katsekontaktin.

Olipa puhuu väkijoukon tai yksi-on-one, säilyttäen katsekontaktin rakentaa uskottavuutta ja osoittaa sinulle välitä kuulijoita.

9.Respect yleisöön.

Tunnista Viestin ei ole vain sinusta tai mitä haluat. Sinun pitäisi vilpittömästi huolta tarpeet ja ainutlaatuinen näkökulmia, joille olet yhteydessä. Yksi parhaista tavoista osoittaa kunnioitusta on yksinkertaisesti kiinnittämällä huomiota mitä he sanovat.

Lisätietoja on tehokas johtaja lukemalla minun 80 + ilmainen artikkeleita toimeenpaneva johto.
.

johto

  1. Be Your Own Business Leader
  2. Johtajakoulutus - välttämätön edellytys organisaation menestykseen ja Development
  3. 5 Things johtajien pitäisi tehdä ennen vuoden 2012
  4. Nujertaminen Blue Monday - "pahin päivä Year"
  5. Etsivät Holy-Grail työelämän Balance
  6. Kuusi tapaa viettää enemmän aikaa tehdä mitä Love
  7. Kysyt Vakuuttava Kysymyksiä?
  8. Tehokas johtamistaitoja - Neljä Vital asioita joka johtajan on Do
  9. Löytämässä! Mitä nyt?
  10. On johtajuusarvio Tarvittavat organisaatiosi?