Mitä energia SINUN-Game?

Oletko koskaan ajatellut sitä? Oletko koskaan ajatellut, mitä "pelin" näyttää, tai mitä sinun pitää tehdä "tuo se?"

Kun useimmat ihmiset ajattelevat tuovat "pelin" pöytään, he yleensä ajatella korkean suorituskyvyn, voittaa palkintoja, pelaamme hyvin, näy 100%, on vyöhykkeellä, on täysin luottavainen, että yläreunassa niiden peli ...

Mutta oletteko koskaan ajatella mitä "-peli" tarkoittaa sinulle, henkilökohtaisesti? Tai mitä sinun tarvitsee tehdä huolehtia itsestäsi paitsi käyttää sitä, mutta tuo se johdonmukaisesti ja kestävästi yli kaukokohteisiin? Varsinkin kun ajat käyvät kovaa? Oletko koskaan miettiä, miten henkilökohtaisia ​​energiaa ja terveysvaikutusten pelin? Tai miten ajattelutapa joko kiihdyttää tai estää pelin? Entä miten energiaa olet tuo pöytään voi estää tai kiihdyttää peli ihmisiä johdat? Se kaikki siteet ja se kaikki on tekemistä "olemista" ja "tehdä" johtajuutta olet usein kuullut minua puhua ja kirjoittaa.

Olen huomannut, että vaikka kaikkien "-peli" on ainutlaatuinen heille on yhteisiä asioita, jotka on käsiteltävä, jotta asettavat itsensä menestykseen ja "saada edessä" heidän peli. Näin ne voivat paitsi tuntuu hyvältä, ja "on", sisäisesti, mutta johtaa tehokkaasti ulkoisesti samoin. Näin ne voivat "näy" voimakkaasti ja aidosti.

Tässä on 4 paikkoja etsiä juuri nyt selvittää, mitä nämä alueet saattavat olla sinulle:

  • Miten sinusta tuntuu, kun olet vyöhykkeellä? Mitä sinun "-peli" näyttää?
  • Mitkä asiat tarvitse olla paikka voit olla paras?
  • Mikä on vaikutus oman "pelin" on ne johdat?
  • Mitä ryppyile pelin? Mistä saat tippuu pois kilter?

    Vastaa näihin kysymyksiin rehellisesti (tämä vie 5 minuuttia ja se on hyvä 5 minuuttia!) ja sitten saat teoiksi elättämään itsensä. Voin kertoa teille, että on olemassa 7 ydinalueilla Työskentelen ihmisten kanssa saavuttamiseksi heidän paras ja kestävin "-peli".

    Nämä 7 alueet voidaan edelleen jakaa kahteen ensisijaista painopistealuetta:

  • Johtavat kanssa aito "saappaat" on (uskokaa minua, tämä on suurempi kuin miltä se kuulostaa, on kokonainen , erittäin tehokas, malli noin "Das boot")
  • Johtavat - ja toimitusjohtaja - energiansa kaikki 4 alueilla DTE Energy Leadership Malli (kaikki alueet ovat ratkaisevan tärkeitä johtajuutta menestys ja jopa toimii johtajuutta "supervoimia "kun sitä sovelletaan tarkoituksellisesti.)

    Joten tartu" saappaat ", työtä energiaa, ja liittyä minua tässä kuussa tuo syvemmän tason merkityksen ja aitouden omaan peliin.
    .

    • johto

    1. Valmistautuminen Työntekijän kirjallinen varoitus Letter
    2. Johtajuus ja voima Perspective
    3. Etsiminen Casino Slots
    4. Kuusi Rajat johtajien on Challenge
    5. Kiillottaa sinun taidot kanssa johtajakoulutusta programs
    6. Vakuutus Jokainen Leader Needs
    7. Viisi Secrets WorkLuck
    8. Mikä on organisaatiokulttuuri Anyway?
    9. Team Building, Valmennus työntekijät tehokkaasti, ja Tiimityöllä Success
    10. Mitkä ovat johtamistapoja ja miten voit hyötyä Them