Johtajuus hetken - vain "yksi" Thing

Ihmiset usein kysyvät minulta, mitä salaisuus "oikotie" henkilökohtaiseen ja johtajuutta menestys on.
Mikä on yksi asia, he voisivat tehdä aloittaa menossa oikeaan suuntaan? Jos ne tehdä vain yhden asian, mitä kerron heille?

Pakko valita yksi, sanoisin, että se &todellisten tuloste; s niiden "on"; miten he "näy". Pyydetty laatimaan, olisin poimia kolme: on läsnä, on yhteneväinen niiden henkilökohtaiset arvot, ja johtava energiansa.
Huomautus, ironista kyllä, että "yksi" asia on yllättävän vähän tekemistä sen kanssa, mitä he " re "tekee" (vaikka, eivät saa minua väärin, se on tärkeää), vaan paljon enemmän tekemistä, jotka ne ovat "on" ... Ja tämä on yllättävän suuri vaikutus liiketoimintaan:

* Koska läsnä
hetkessä, meidän keskusteluissa, ihmisten, ajatuksemme, kehossamme, ja elämässämme koko on perustavanlaatuinen elämästä reaaliajassa, nauttia siitä, ja rakennus aito ja tajuissaan suhteet (Loppujen lopuksi, jos emme ole läsnä, mitä järkeä?)

* Koska yhdenmukaisia ​​meidän henkilökohtaiset arvot
ja uskomuksia on ratkaisevan tärkeää elää elämää totuuden ja täyttäminen, ja johtava liiketoiminnan rehellisesti. Arvot toimivat sisäinen kompassi tapaisena, joka auttaa meitä luomaan selkeyttä, tehdä vaikeita päätöksiä, ja toimia totuudenmukaisesti.

* Leading energiamme
on ydin tuo meissä on parasta meidän peli, joilla on myönteinen energinen vaikutus niihin ympärillämme, ja joilla energiaa ja elinvoimaa tehdä kaikki asioita täytyy tehdä (lyijy yrityksiä ja perheitä, hallita ja mentori ihmisiä, viettää aikaa meidän rakkaitaan, kasvaa yritysten, tehdä rahaa, pelata isompia pelejä, rakentaa paremmat suhteet ...)

Ja kaikki nämä asiat synergistisesti myötävaikuttaa hyvä olo, jolloin muut ihmiset tuntuu hyvältä, joten rehellinen päätöksiä, luottamuksen, ja luoda liiketoimintaa ja elämä, joka on iloinen ja tuottava.

Bottom line?
Presence, henkilökohtaisen koskemattomuuden, ja energia on suora vaikutus meidän johtajuutta, henkilökohtaista tehokkuutta, ja kuinka me "näy", joka vaikuttaa toimiin ryhdymme, joka vaikuttaa tuloksiin saamme. Tämä ei vain tuntuu hyvältä, mutta tukee meitä navigoinnin haasteita ihmisten, yritysten ja talouden.

Keitä me "olla" ja miten me "näy" johtajina on myös suora vaikutus:

* Liikevaihto,
* työntekijöiden sitoutumista,
* Asiakassuhteet,
* Terveydenhuolto ja menetti aikaa säästöjä,
* terveyden ja hengen organisaatio,
* Talent säilyttäminen,
* Ja ulos perus kyky luoda kestävää iloinen tuloksia.

Vain muutamia mainitakseni ....
.