Art aitoja Leadership

Kun olet johtava asema on aina kristallinkirkas kuva siitä, mitä visio ja tarkoitus johtajana on. Koska tämä voit olla raita toimimaan, antaa sinulle joukon kriteerejä, joita vastaan ​​voit mitata kaikki päätökset teet ja voit pysyä liikkeellä kohti tuloksia yrität saavuttaa.

aikomukset ovat teidän oppaita, kohta sinua suuntaan haluat matkustaa. Haasteena on koskaan sekoittaa aikeet saavutuksia. Aikomukset ovat vain oppaita, jotka määräävät suunnan, todellinen suunta ja johtajuus tulee aikeet myös kuullaan.

sitouduttava pysyä linjassa näköä, varmista, että aikomukset siirtää sinut kohti tulos haluatte ja sitten ottaa päivittäin toimia suorittaa oman aikeista. Näin voit pysyä aito johtajana ja varmistaa, että annat joukkue johdonmukainen ja tarkka suunta joka päivä.

Ollakseen tehokas johtaja sinun täytyy olla vakuuttava, aito, on rehellisyys ja voi kannustaa ja vaikuttaa ihmisten tehdä mukaan kokonaisnäkemystä tai tarkoitusta joukkue. Selvästi kommunikoida visio ja tarkoitus kaikille tiimisi ja varmistaa, että he ymmärtävät aikeita ja niiden rooli siinä, että ne aikomukset mahdollista. Niiden täytyy tietää tarkalleen, mitä omat roolit ovat ja mitä toimia heidän on tehtävä joka päivä.

Tämä kriittinen prosessi varmistaa, että sinä ja tiimisi voivat kääntää aikomukset tuloksia tai tulosten sanelee visio tai tarkoitusta joukkue. Tämä pieni muutos mahdollistaa johtajana on johdonmukainen viesti ja mahdollistaa enemmän keskittynyt vaikutusvaltaa. Kohdennetumpia ja johdonmukainen vaikutuksen alaisena johtaja parempia tuloksia tai tulosten joukkue saavuttaa.

Lopeta katsella tiimisi jäsenten ja niiden näkeminen vain ne, avaa mielesi ja tulla todellinen johtaja. Alkaa etsiä mahdollisia joka asuu kaikki ja alkaa nähdä mitä ne voivat tulla. Yksi teidän rooleja johtajana on auttaa ihmisiä tulemaan, koska sillä ne tulevat joukkue kokonaisuutena myös muuttuu. Sitoutua auttamaan kaikille tiimisi ja soveltaa päivittäin vaikutusvaltaa auttaa heitä nähdä, mitä he voivat tulla. Sitten tarjota resursseja ja ohjausta, jotta ne voisivat kasvaa kaiken ne voivat olla ja tiimisi ja maailma on parempi paikka.

Kaikki suuret johtajat koskaan johtaa takaapäin, lähettävät alamaisensa pois mennä tekemään sitä. He seisovat edessä ja huutavat “ Anna &'; s mennä tekemään sitä &"; Todelliset johtajat näytettävä esimerkkiä ja koskaan odota kenenkään tehtävän suorittamiseksi he eivät olisi valmiita tekemään itse. Olla sellainen johtaja sinulla olisi ylpeä seurata, aina aito ja johdonmukainen ja ihmiset eivät vain seuraavat sinua, mutta olla varat, jotka auttavat sinua saavuttamaan tuloksia haluat.
.

johto

  1. Kuusi Avaimet Parempi Impromptu Speaking
  2. Toimitusjohtaja organisaatiomuutos - Mitä tehdä jos joukkue on vastustaminen Change
  3. 5 ominaisuuksia Ison Salespeople
  4. Liiketoiminnan johtamiseen - saada easier
  5. Seitsemän tapoja tuottavasti oppia Past
  6. Psykologia ja Johtajuus: Toiminta ja Methods
  7. Miten lisätä luottamusta ja Command Courage
  8. Johtava Tekijä Example
  9. 3 Korvaamaton Johtajuus teorioita, jotka johtavat sinut Success
  10. Meet Steve Kerr