Liiketoiminnan johtamiseen - saada easier

It `sa kysymys Olen pohtinut viime vuosina – on liiketoiminnan johtamiseen helpottuu? Olen lukenut artikkeleita ja työskennellä yrityksissä, jotka sanovat muutos tapahtuu nopeammin ja markkinat ovat yhä monimutkaisempia, kokemukseni kuitenkin vain `t vastaavat, että ulos (ja arvostan sitä voi olla, koska I`m etuoikeus työskennellä kaikkein keskittynyt ja motivoitunut johtajat).

Viime viikolla olin työskennellyt pitkään asiakkaista, joiden edistymistä hänen yhtiö on ollut off--kaavion viimeisten 12 kuukauden aikana. Odotukset hän asettaa itsensä 18 kuukautta sitten oli venyttää hänen kuvitella (minulla oli aavistus hän voisi nostaa niitä entisestään mutta vielä onnistunut yritysjohtajia voi `t nähdä alusta alkaen miten henkeäsalpaavan lahjakkaita ja inspiroivia ne ovat).

työskennellyt ajatuksia ja hän toimi selvän tahdon. 3 kuukautta me puhdistetut hänen intuitiivinen ajattelu tottumukset ja kaikkialla mahdollista hän piti suunnitelmat pidetyistä kokouksista, sopimus tiimien ja improvisoitu mahdollisuuksia olisi valokeilassa hänen kokemuksensa ja osallistumista kansalliseen yrityksen päättäjille. Hetki hetkeltä hän oli valmis.

työskennellyt ajatuksia ja hän toimi selvän tahdon. 6 kuukauden kuluessa mahdollisuus siirtyä aluetasolta kansalliselle tapahtui. Tämä oli hänen odotus ja yksi syy she`d sitoutunut toimimaan minulle hänen Executive Coach. Joukko uusia prosesseja, viestintävälineitä ja ajattelin tapoja hän oli itse asiassa enemmän kuin varusteltu kuin she`d odotettavissa kansallisen kannan – se wasn`t niin paljon venyttää.

työskennellyt ajatuksia ja hän toimi selvän tahdon. Se tehnyt `t kestää kauan hänen päästä vauhtiin kanssa kansallisen kuva, johtoryhmän ja suunnitelma, jossa merkit voitaisiin laajentaa ja tarkentaa tehdä merkityksellistä eroa yritykselle.

Sitten olemme työskennelleet ajatuksia ja hän toimi selvän tahdon. Yllättäen ja sisällä 6 useamman kuukauden kansainvälinen asema tarjottiin minun cleint. Tämä oli odotus I `d pitäneet hänen (hiljaa) – Voisin nähdä hänellä oli terve suhteita riski, kuulin, kuinka hyvät yhteydet hän oli, Tunsin kuinka intohimoisesti hän halusi osallistua ja kuinka sitoutunut hän oli laittaa tuntia varten nopeutettuun ura push (epäilen hän &' ; s ole, jos lähellä päättynyt joko).

Muutoksen nopeus oli hieman tekemistä hänen ajatuksensa ja hänen aikomukset ja parantamassa jotain yksinkertaista todellinen läpimurto kuitenkin tuli, kun hänen tapana tietoinen ajattelu ja aikovat muuttui aito usko. Kun hän näki kerta toisensa jälkeen, että puhdistettu ajattelu ja selkeä aikomus pitämällä sai tuloksia (tukena filosofia `lisää kaikille, ei exceptions`), hän hiottu että työkalua, kunnes hän tuli alitajuisesti toimivaltaiselle kanssa. Kun tämä tapahtui hän oli määrä nousta ja nousta.

Joten alkuperäiseen kysymykseen, ja '; on liiketoiminnan johtamiseen helpottuu? `, johtopäätökseni on kyllä, jos` re valmis upskill elin, pää ja sydän yhdessä &' ;. Kun liiketoiminnan johtamisen saa sitoutunut ikuinen muutos ja varustaa itsensä kanssa kehittyneitä työkaluja, jotka yhdistävät niitä `enemmän kaikki`, he voivat &'; t auttaa, mutta liiketoiminnan yksinkertaisempi. Yksinkertaisuus, kuten näemme uudelleen ja uudelleen (Apple, Innocent, Blinkbox), on tunnusomaista kaikkien onnistunut tuotemerkkejä, tuotteita ja palveluja.
.