Baton Johtajuus oppitunnit LA Philharmonic Kapellimestari Dudamel

Kuvittele kärttyisä ryhmä kokeneiden ammattilaisten seisoo, taputtaa ja hurraavat 28-vuotias johtaja, joka on kääntynyt samaa vanhan samaa vanhan tuotteen jotain uutta ja jännittävää! Tämä ei tapahdu-varsinkin kun ammattilaiset ovat jäseniä Israelin filharmonikkojen. Mutta alle viestikapula nuorten Maestro Gustavo Dudamel, orkesterin jäsenet teki juuri niin.

Nyt, Etelä-Kaliforniassa musiikin ystäville todistamassa sama taika mies, joka alkoi tot pelaa El Sistema, julkisesti rahoitettujen ohjelmaa lapsille Venezuela. Keskustele tiimityötä. Keskustele kun vanhan tuotteen kuten Beethovenin viidennen ja kääntämällä sen joksikin joka on nuoret ja vanhat puhuminen. Dudamel on siirtymässä hänen toinen kausi musiikillisena johtajana Los Angeles Philharmonic syksyllä 2010, hän aloitti kahdentenatoista vuotena musiikillisena johtajana Sim ó n Bol í var nuoriso-orkesteri ja hänen neljäs kausi Göteborgin sinfoniaorkesterin.

Eräässä haastattelussa, Dudamel johto nero hyppäsi sivun jotain, että johtajat kaikilla teollisuudenaloilla voi harjoitella.

salaisuus: rakkaus musiikkiin ja muusikot pelata sitä!

Dudamel tekee jokainen pelaaja tähti, jossa heitä pelata parhaansa ja sitten-vain hieman ja vielä enemmän. Hän on sitkeä ja kurinalainen kommunikaattoriin. Tämä tarkoittaa, että hän antaa saman viestin, herättäen uudestaan ​​ja uudestaan ​​mahdollisuutta hämmästyttävä tulosten ja usko yksilön vahvuus jokaiselle pelaajalle, että vain tulla paremmin, kun liittyi muiden kanssa.

Hän käyttää valtaa sanoja ilmaista tulokset hän pyrkii. Se ei ole kieltä bottom line ja osakkeen, vaan sanat, jotka muuttuvat sinfonia osaksi ihmisten kannalta: veri, liha, onnellisuus, taikuutta. Jokainen pelaaja voi aistia emotionaalinen komponentti lopputulokseen. Kuvitella mitä tapahtuisi, jos johtajat voisivat kääntää tuote tai palvelu jotain, resonoi emotionaalisesti ryhmän jäsenten kanssa. Voin tehdä asia ohjelmisto teknikot yhtä varmasti kuin joukkue kirurgisten sairaanhoitajien.

mukaan lähellä tarkkailijoiden Dudamel silmät säteilevät iloa ja energiaa, kun työskentely orkesterin kanssa. Hän myöntää, että hauskaa "tuote" ja pelaajat on mitä antaa hänelle mahdollisuuden luoda musiikillinen kokemus, että tuo "ostajia" tuotteen ja "päättäjät" tuotteen jaloilleen.

Fun. Energia. Joy. Nämä eivät ole sanoja, että yksi yleisesti liitetään työhön. Tuloksia ilman iloa, hauskaa (kuitenkin yksi määrittelee sen) ja energian luoda irtikytketyn työvoiman ja pintapuolinen johtamistyyli.

kilpailukykyinen areenalla, jossa jokainen orkesteri voi valita samaa tuotetta, kuvitella ero suuri johtaja tekee. Se, miksi linjat muodostivat ostaa lippuja Dudamel ensimmäinen konsertti lokakuussa Los Angeles. Mitä tapahtuu, kun linjat muodostivat ostaa yhtiön tuote tai palvelu, koska johtajan käytös osoitti maailmalle, että hän rakasti "musiikki" ja "muusikot" kuka teki sen?

Anna trumpetit turpoavat että lopullinen muistio !

© 2010, McDargh Communications. Julkaisu oikeuksiin kaikki paikat niin kauan kuin artikkeli ja-linja ovat uusintapainos ehjänä ja kaikki linkit tehdään elää.
.

johto

  1. Onko Corporate Leadership Training todella toimii?
  2. Becoming johtaja: Johtajuus Quotes
  3. Tärkein syy olemaan pelkäämättä Resistance
  4. Sinun menestys riippuu Tämä Skill
  5. Rakennus Self-Confidence
  6. Kerhotoimintaa - Kuinka tärkeitä ne ovat College Admissions
  7. Luo Ilotulitus Your Business Success
  8. Naiset tai miehet-jotka ovat enemmän tehokkaita johtajia?
  9. Mitä suuret johtajat Do
  10. Nosta Työsuhdeturva nostamalla Visibility