ONNISTUNUT Valvonta: SEVEN ETTÄ SOLUTIONS

ONNISTUNUT Valvonta: SEVEN ETTÄ SOLUTIONS
Tekijä
Bill Cottringer

“ Et voi opettaa mies mitään. Voit vain auttaa häntä löytämään sen itsessään. &Rdquo; ~ Galileo Galilei.

Ei ole pulaa tietoa on onnistunut ohjaaja. Mutta se on ongelma sinänsä – on todennäköisesti liian paljon tietoa tästä tärkeästä aiheesta mitään mielekästä ja välittömään kulutukseen. Paras lähestymistapa oppia olemaan hyvä ohjaaja on oppia ja soveltaa periaatteita, jotka näyttävät roikkua meille oppimisen ja soveltamista oikeaan aikaan matkallamme, kuten nämä seitsemän varmasti ratkaisuja onnistuu valvonnan alla:

1. Käytä tärkeimmät Talent.

Olemme kaikki syntyneet ainutlaatuinen lahjakkuus – erityinen lahja auttaa meitä menestyä elämässä ja työssä. Kun selvittää, mitä paras kyky on, sinun täytyy kehittää sitä ja löytää monia tapoja hyödyntää sitä myönteisessä mielessä maksimoida tulokset. Keskity kasvaa ja parantaa tätä “ lahja &"; sinun ja unohtaa yrittää voittamaan heikkoutesi (kaikki saat että työtä on kertymistä keskinkertainen kykyjä). Vain yrittää välttää tilanteita, joissa olet alttiina mitä voit &'; t tehdä hyvin. Etsi joku muu kattamaan että pohja. Mikä on tärkein lahjakkuus, joiden avulla voit olla hyvä esimies?

2. Vältä äärimmäisiä.

Vaikka maltillisesti ja tasapaino ovat vaikeita ja haastavia tavoitteita saavuttaa, niin piirre loistaa hyvin kirkas valo muiden nähtäväksi ja seurata. Ja se saa aina sinut parempi paikka kuin äärimmäisenä oikealla tai vasemmalle asia. Tämä tarkoittaa vain sitä työtä ovat kohtuullisessa tasapainossa asioita, kuten puhuminen ja kuuntelu, ajattelu päätäsi vs. tunne sydämesi, tehdä asioita liian monimutkainen vs. liian yksinkertainen, käyttämällä mikroskoopilla ja kaukoputki, ja yli-tai ali-valvovan muut . &Ldquo; keskimmäinen paikka &"; on paras paikka olla, koska et voi nähdä kaikkiin suuntiin – vasemmalle, oikealle, ylös, alas, sisällä, ulkona ja ympäri. Millä aloilla valvonnasta olet eniten poissa tasapainosta?

3. Hallitse aika.

tärkein voimavara meillä kaikilla on, että on eniten liittyvä menestykseen on TIME, tai tarkemmin, miten ajattelemme ja miten käytämme sitä. Aivan kuten se on parempi keskittyä siihen, mitä olet tekemässä kuin mitä saat, mitä olet tekemässä, se on parempi pysyä keskittyneenä valvonnasta kuin aikaa sinulla on tehdä se. Ajattele tätä, ja se selkiytyy voimakas voima, joka tekee enemmän aikaa tehdä enemmän asioita. Ja pitää tätä: Keskity tuloksiin ja et &'; t saa mitään muutosta; keskitytään muutos ja saat aina tuloksia. Mitä täytyy muuttaa teidän lähestymistapa ajanhallinnan teidän valvoa toimintaa?

4. Olla asiantuntija Communicator

menestyksekkäin ihmiset millään ura – onko politiikka, urheilu, viihdyttävä, palveluala, vapaaehtoistyötä tai stay-at-home vanhemmuuden – yksi erittäin tärkeä yhteinen asia. Ne ovat kaikki master puhujia ja kirjailijoita, etenkin kommunikoida näiden kuuden muun ratkaisuja on onnistunut mitään, mukaan lukien valvonnasta toiset. Master kommunikaattori sanoa, mikä on tärkeintä tavalla, joka on selvä, selkeä, tiivis, täydelliset ja asianmukaiset. Ja he don &'; t luoda puolustuskannalla toisissa vihjailevat paremmuus tai välittää mitään lähellä että yli määräysvallattomille, tunteeton, syyttäen, manipuloimalla tai epärehellinen. Oletteko vahingossa kommunikoida asioita, jotka luovat puolustuskannalle toisissa kun valvova?

5. Näyttää esimerkkiä

Vaikka tämä onnistunut valvonta ratkaisu on niin banaali ja yleensä itsestään selvää, mahtava voima on hyvä roolimalli usein ei käytetä tarpeeksi usein. Tärkeä Kääntöpuoli on, että valvojat ovat usein laittaa mikroskoopilla muiden ja yksi pieni lipsahdus voi johtaa erittäin suuri lasku. Muistaa, että se on teidän toimia (äänekkäämmin kuin sanasi) ja miten kohdella ihmisiä, varsinkin vastoinkäymiset ja aallokossa, on mitä saa muistetaan eniten. Tehdä niitä hetkiä laskea eniten. Teette tämän nyt ohjaaja?

6. Tutkimuksessa d é j à vu kokemuksia

Tämä ratkaisu isn &'; t noin reinkarnaatio teoriaa, vaan huomaamatta jotakin, joka liian usein huomaamatta – miten läpi hetkellä ongelma ahdinko voi tuntua hyvin tuttuja aiemmista kokemuksista. Kun huomaat ehkä ollut aikaisemman kokemuksen jonkun toisen ratkaisemaan samankaltainen ongelma, saat pisteen päähän “ salaperäinen &"; d é j à vu kokemus. Se on onnistunut ratkaisu ongelmaan, joka on reinkarnoituvan niin sanotusti. Todellinen menestys periaatteita olemassa tai ilman meidän ymmärtäminen, mutta ne ovat aina siellä odottavat kokenut. Oletko huomannut nämä d é j à vu kokemuksia ajasta valvonnassa?

7. Olla Perpetual oppijana

Heti luulet tietäväsi kaiken hauska juttu tapahtuu – et &'; t. Paljas totuus on, että parhaiten menestyvät ihmiset jatkuvasti auki oppimiseen, kasvaa ja parantaa. Tämä johtuu siitä, että he tietävät, että tärkeää tietoa onnistua on alustava parhaimmillaan, ja iso kuva pitää kasvaa joka päivä eteenpäin. Koska avoin muutoksille ja oppiminen on varmin tapa olla hyvä ohjaaja. Varoitus: Joskus venyttely on kivulias (mutta palkitsevaa pitkällä aikavälillä, hieman kärsivällisyyttä). Oletko avoin kasvattamiseen valvonnan työkalupakin?

Nämä seitsemän ratkaisuja on onnistunut valvoja eivät suinkaan ole kaiken kattava, tyhjentävä luettelo. Mutta ne ovat hyvä alku löytää oikea tie kaikki mahdolliset niitä ennen.

“ Viisi sammakot istuvat lokin. Neljä päättää hypätä pois. Kuinka monta on jäljellä? Vastaus: viisi. Miksi? Koska siellä on eroa päättää ja tekee. ~ Mark L. Feldman & Michael F. Spratt
.

johto

  1. Accomodating työntekijän oppimisen Disability
  2. Johtajat Ajattele Integration
  3. 5 syytä Tarinat ovat Voimakas viestintäväline Tools
  4. Vinkkejä Johtajat voittaa osavaltion Self-Doubt
  5. Määrittely Keskusteluja Yourself
  6. Johtajat Toolkit - tie mahdollistavat ilon work
  7. Valjaat Distracted Focus - Johtajuus salainen ase - Osa 2
  8. Johtajat Consistent
  9. RAKENTAMINEN SOUND PÄÄTÖKSENTEKOMENETTELY SKILLS
  10. Anatomia Leader