Anatomia Leader

Se ei ole täydellinen johtaja; johtajat todella tulevat kaikki muodot ja koot. Lääkärit tietävät sama noin niiden potilaiden, mutta he silti opiskella anatomia – ymmärtää perus toimintaa ruumiinosia, niiden roolit ja miten ne toimivat yhdessä. Vaikka elimet ovat erilaisia, anatomia on sama. Samoin, vaikka tyyli, lähestymistapa ja erityisiä taitoja johtajien ovat erilaisia, anatomia on sama.

Tällä postitse Ajattelin jakaa näkökulman tärkeimmistä ruumiinosia kaikille johtajille, kaikilla tasoilla , kaikissa tilanteissa. Täällä sitten, ei missään erityisessä järjestyksessä, on perus anatomia merkittävä johtaja.

Jalat. Ihmiset haluavat johtamaan niitä, jotka näyttävät esimerkkiä. Parhaat johtajat kävelevät heidän kävellä. He tekevät oikeita asioita oikeista syistä ja ovat valmiita noudatettava esimerkkinä.

Kädet. Parhaat johtajat ovat valmiita käärimme hihat ja mennä töihin. Vaikka ne ovat oman työnsä ja painopisteet, he ovat valmiita auttamaan joukkueen tarvittaessa. He nöyrästi tuovat taitoja ja kokemusta näihin tilanteisiin hyödyllinen, ei määräilevä tai hallintaan, tapa.

Fingers. Parhaat johtajat ovat pehmeä ja voi pitää näppejään pulssi organisaation. Vaikka he luottavat muihin aisteihin muista ruumiinosia, ne pitää yhteyttä ja niiden läheisyys ja läsnäolo tekee eron niiden tiimin jäsenten (ja niiden tulokset).

Olkapäät. Parhaat johtajat tietävät, että vaikka paljon vastuuta voidaan ja tulisi jakaa, he myös ymmärtävät, samoin Harry Truman teki, jossa vastuu on. Olkapäitään ovat leveä ja voimakas, valmis tukemaan tätä vastuuta ja mahdollistavat niiden joukkue ja organisaatio kukoistaa.

Silmät. Parhaat johtajat huomaa, mitä tapahtuu heidän ympärillään. He katsella ja huomautus. Niiden kyky nähdä, mitä on edessä niistä on tärkeä, mutta niiden näkemys ulottuu pidemmälle. Heillä on myös erinomainen etäisyys visio – he voivat nähdä kauemmas eteenpäin ja voivat auttaa muita nähdä, mitä he näkevät samoin.

Korvat. Parhaat johtajat käyttävät korvat kuunnella, ei vain pidä heidän lasit. He kuuntelevat Asiakkaat, he kuuntelevat ikäisensä ja niiden pomot, mutta ennen kaikkea ne kuunneltava kansalaisiaan. He ymmärtävät, että harjoittaa toisissa ne on kannustettava panos ja sitoutuminen, ja sitten ne on pysähtyä ja todella kuunnella.

Lips. Hyvät johtajat oltava hyvä kommunikaattorit. Onko puhuu ryhmään, tai yksittäiset, heidän täytyy oppia puhumaan tavalla, että viestit ovat molemmat lähetetään onnistuneesti, ja myös sai. Paras johtajat kuitenkin myös tietää, milloin olla hiljaa ja luottaa heidän korvansa parantaa niiden tehokkuutta ja viestintä menestys.

Head. Hyvät johtajat ovat fiksuja. Ne ovat jatkuvasti oppijoiden ja johdonmukaisesti ja tarkoituksellinen työtä rakentaa tietojaan ja taitojaan. Koska he tietävät, että on suuri johtaja on matka, he saavat, ja pysyä sillä tiellä. He käyttävät pää miettiä ongelmia ja tehdä perusteltuja päätöksiä, jotka perustuvat tosiasioihin sekä tunteet.

Heart. Johtajuus on noin johtava Muut – mikä tarkoittaa, että on emotionaalinen komponentti rooli. Ihmiset seuraavat ihmisiä, jotka välittävät. Ihmiset haluavat johtaa ihmisiä, jotka uskovat heitä, ja organisaatio &'; missio. Ei johtaja voi olla suuri ilman iso, vahva sydän.

Johtajat ovat ihmisiä ensimmäinen – ja vaikka kaikki nämä kehon osat ovat tärkeitä meille kaikille ihmisinä, johtajat he tekevät näitä tärkeitä lisätehtäviä. Mieti anatomia tällä tavalla ja sinut haastaa itsesi tulla johtaja sinä synnyit olemaan.

Jos haluat lisää tukea siihen osaan, otan johtajuutta lahja ja tulee osa Remarkable Johtajuus Learning System.
.