Yksinkertaista elämääsi: Miten Streamline Professional Maailman For Tehokas tuloksia!

Jokainen nainen haluaa yksinkertaistaa hänen liike-tai työelämässä. Helpottaa asioita tai sujuvampaa. Samalla aikaa yrittää laiminlyödä joku tai jotain … huolehtien antaa hänen asiakkaalle &'; s tai työntekijä &'; tarpeet mutta ei luopumatta omaa.

Simplicity selvennetään, mikä on tärkeää ja mitä isn &'; t. Se &'; s ottamisesta jotakin, joka on monimutkainen tai mutkikas ja tehdä selväksi ja vaivatonta. Monimutkaisuus johtaa asettamalla kiireellisesti ennen tärkeitä. Silloin tavoitteena hukkuu sekaannusta.

Yksinkertaisuus ei ole ottaa tai tekee vähemmän. Se &'; s ei &'; yhdenvertaisuuspyrkimykset &'; alas. Se &'; s ei kaventaa uteliaisuutta. Itse asiassa, se &todellisten tuloste; s päinvastoin.

Yksinkertaisuus toimii, koska se perustuu jotain naiset ovat asiantuntijoita: Terve järki. Lääkärit kuunnella äideille, mainostajat kuunnella naisten asiakkaille. Volvo &'; n kohdemarkkina on 35 vuotta vanha äiti ja kaksi lasta. Miksi? Koska naiset ovat ansiokas mitä järkevää heille. He kuuntelevat heidän sisäistä opas, mikä on oikein.

Viimeisten 10 vuotta naiset ovat pelottomasti osoittaneet vahvuus luottavainen mitä he tietävät ja tuntevat työpaikalla. He tekevät monimutkainen selväksi, löytää menestystä luomalla jotta kynnys kannustaa aktiivinen muutos, päällysteet ideoita, innovaatioita ja oppimista.

Naiset ymmärtävät, että tällainen tilaus tulokset tuottaa yksinkertaisuus ja merkitys ihmiset tekevät työtä. Ihmiset kaipaavat jotta ei vain järjestyksen &'; sentään mutta vuoksi rakennus, jakaa ja tuottaa.

Käytät kuullut lauseen, “ Ihmiset siedä Management &'; s logiikkaa vaan toimia niiden omat johtopäätöksensä. &"; Mitä tämä tarkoittaa sitä, että riippumatta siitä, missä määrin ihmiset ovat koulutettuja tai sekoittaa ne aina riippuvat ja luottaa heidän omien havaintojensa niiden suolen, niiden intuitio - kaikki asiat naisille innately omaavansa.

2 Foundations of Simplicity

Nyt, jolloin jotain yksinkertaisempaa on kovaa työtä. Käytäntöä se ei saa helpompaa. Mutta ensin sinun täytyy ymmärtää kaksi perustan luomisen yksinkertaisuus; ihmisluonnon ja inhimillisiä tarpeita.

Ihmisluonto on ajattelu-, toimivat ja reagoivat, jotka ovat yhteisiä useimmille tai kaikille ihmisille tai tavoilla, jotka ovat oppineet sosiaalisissa tilanteissa. Jos voisit hallita tietoa ihmisluonnon, uskaltaisi &'; t jotka saavat sinut voimakas? Vaikutusvaltainen? Tuottava? Tietenkin olisi. Mutta se myös antaa sinulle huolehtiva, ymmärrys, ja rakastava. Se &'; s ei manipuloinnin välineenä, vaan väline tuoda ihmisiä lähemmäksi toisiaan. Se &'; s noin asioita tapahtumaan ilman kipua.

Ihmisen tarpeet ovat motiiveja, jotka on täytyttävä, jotta yksittäisen tuntea täydellinen. Perustuu Maslow &'; s hierarkia tarpeiden, ne ovat; tarve hengissä, tuntea olonsa turvalliseksi, rakkautta ja kuuluvat, tuntea arvoinen ja kunnioitetaan, ja on itsensä toteuttamista ja saavutus.

Jos sinun pitäisi katsoa jokin näistä tarpeista ja hylkää sen työpaikalla tai yrityksesi, mitä tapahtuisi? Tuottavuus kärsisi, moraali olisi romahti, ja halu katoaisi.

&'; s selvää, että saavuttaa yksinkertaisuus yrityksesi sinun täytyy tulla päällikön ihmisluonnon ja haltija ihmisen tarpeisiin. Joten, mistä aloitat?

Tule mestari (Your) Human Nature

Ensinnäkin, ihmisluonto on kaikkea tekemistä valinnoista. Sinulla on valintoja joka päivä. Jotkut olet luonut, useimmat sinä et &'; t. Se &'; s miten kehystää (ihmisluonto) valintasi, jotka johtavat yksinkertaisuus tai monimutkaisuus. Miten valita johtaa? Miten käytät aikasi? Mitä tarpeita kiinnittää huomiota? Yksinkertaisuus tapahtuu, kun yhtiö on suunniteltu, jotta voit navigoida loputon valintoja.

Toiseksi, tutkimus malleja vaikka keskellä kaaosta. Kun opit nämä kuviot, yksinkertaisia ​​sääntöjä ja vastaukset tulevat esiin. Se &'; s noin tolkkua (siellä &'; tuo sana taas) ja kaikki tiedot sinulla on edessäsi. Esimerkiksi yksi malli ihmisluonto on, että kun ohjeet on annettu sinun pitää vielä saada tolkkua, mitä ne tarkoittavat – sinulle. Ja kun se tapahtuu, on kun toimii.

Kolmanneksi roolisi ihmissuhteet määrittää pitkälti persoonallisuuttasi. Käytä työkalua, kuten, Myers Briggs Type Indicator, löytää niin paljon kuin voit noin persoonallisuutta ja arkkityypit. Katso, mikä tekee ihmiset rasti, miten he järkeä niiden maailman, ja mitä he todella tarvitsevat ja arvo. Kun teet asioita monimutkainen on kun menettää kosketuksen ihmisluonnon ja ihmisten tarpeisiin.
Http://www.myersbriggs.org/my-mbti-personality-type/mbti-basics/

Ihmisluonto tekee sinusta satunnaisia. Haluat tehdä oikein ja tehdä ero. Joten, käyttää kykyäsi tehdä yksinkertaisuus osa elämääsi. Koska yksinkertaisuus on voimaa!
.

johto

  1. Löytäminen Treasures
  2. Pelko Julkinen puhuminen, Pt II
  3. Johtajuus on Miten johdat Yourself
  4. Miten rakentaa Indomitable Spirit
  5. Onko yrityksen omistamiseen sopii minulle?
  6. Ero Looking ja Being
  7. Poikkeus on huono Rule
  8. Miten luodaan Tehokas myynnin Kulttuuri: Mikä on rooli?
  9. Poistaa sinun Receivables
  10. Miten johtaa kanssa Goals