Vuokraamalla Long (ER) haul

uusien työntekijöiden palkkaaminen on kallista ja ajankohtainen hanke, joka pitäisi lähestyä vakavasti ja järjestelmällisesti. Mistä tiedät, jos olet löytänyt oikea henkilö tehtävään?

1. Mitä Sijoitus on sinun vuokraamalla?

Tee yksityiskohtainen luettelo tehtäviä, jotka on tarkoitus suorittaa tulevaisuuden työntekijä. Pidä tätä listaa Yksityinen. Kun mainonta työtä tai lähestyy mahdollinen ehdokas koskien kanta yritä antaa liian paljon yksityiskohtia. Usein ihmiset palvelemaan heidän jatkuu ja kokemus peili mitä etsit ja tämä voi aiheuttaa sekaannusta tai harha myöhemmin, kun mainittu ehdokas ei vedä vertoja he sanoivat he olivat paperilla.

2. Kitkeminen heidät pois.

Kun teet työharjoittelua mainos yleisempiä, olet (enemmän kuin todennäköistä) aiotaan pommitettu jatkuu. Enemmän työtä, mutta myös mahdollisuus löytää erittäin pätevä ja hyvin varustettu ehdokas. Olemalla lyhyt teidän työnkuva sinulla on valta potentiaalisia vuokraus paljastaa lisää työnsä historia ja kokemus. Perustettu haastattelut yksilöiden että on työkokemusta, joka eniten kiinnostaa sinua ja että tunnet olisi excel omassa yrityksessä.

3. Hän sanoi, hän sanoi.

Haastattelu. Ennen tapaaminen työnhakijalla katsaus listaa työn vaatimusten että etsit ovat täynnä ja miten haluaisit nähdä tämän kannan suorittaa. Oliko viimeinen työntekijä saa potkut näy myöhään koko ajan, he lopettaa kahden kuukauden työn tai he löysivät yritys, että he olivat parempia yrityksen sopii? On tärkeää, että yksittäisten myydä itseään ne todellisuudessa ovat, ilman vaikutusta teiltä tai asema tarjotaan. Paras tapa tehdä tämä on kysyä monipuolinen kysymyksiä, jotka koskevat työmoraali, asenne, edellinen työpaikkoja ja niin edelleen, uudelleen, kun paljastaa hyvin vähän teidän näkökulmasta. Kun olet löytänyt kaikki, joka tarvitsee paljastamiseksi, niin voit paljastaa asema kokonaisuudessaan ja katso jos hakija edelleen näyttää kiinnostusta. Olettaen he tekevät, täydellinen.

4. Meillä on voittaja!

Olet löytänyt pätevä, motivoitunut, pitkä (er) matkan yksittäisiä, jee! Mitä nyt? Käsittele tämä henkilö hyvin ja olla siellä, vaikka hetkellisesti aikana peruskoulutuksen prosessi. Sinun pitäisi löytää että tämä henkilö on erinomainen vuokraus ja työkunnossa avaamisesta oma yritys.

On yleistä, että ihmiset vaihtaa työpaikkaa usein, mutta strategisointi ja viettää enemmän aikaa aikana pre vuokraus prosessi voit vuokrata oikea henkilö, ensimmäistä kertaa. Onnellinen vuokraus!
.

johto

  1. "Sinun tarkoituksena ei ole mitä teet, mutta kuka olet on kun teet mitä teet."
  2. Ohjaaminen osalta: 3 vinkkejä Vältä Micromanaging
  3. Viisi tapaa Kiitollisuus muuttavat Life
  4. Elossa Tough Times Ilman Despair
  5. Löytäminen yritysten menestymiseen kautta Muutosjohtamisen Leadership
  6. Opi Hyödynnä Followers
  7. Mikä on todellinen pitkäikäisyys on top MLM Leader?
  8. 5 tapoja tulla parempi johtaja on Office
  9. Seitsemän on määrä Completion
  10. Johtajakoulutusohjelmat koulutusohjelmien Grow Coaching Model