Energia Wolf ruokit - Osa 2: olento, tekee, ja gift.

"energia, joka & ajattelutapa" ruokkia susi

ihmiset ensimmäiseen ryhmään , ruokinta hyvä armollinen susi, laiha osaksi mentaliteettia innolla, oppiminen, ja on kiitollinen koulutuksen ja "lahjoja" kokemuksen. He ovat tavallisesti auki, utelias, nöyrä, ja jopa rohkea. Energia luotu tätä ajattelutapaa ja tapa olla on laaja, positiivinen, tuottavaa, ja positiivisesti tarttuva. Siitä syntyy enemmän ja enemmän samantyyppisiä energiaa. Lisää tämä henkilöllä on tämän ajattelutavan ja energiaa, sitä enemmän hän ruokkii susi, joka on omistettu luomaan enemmän ja enemmän samaa. Tästä tulee myönteinen käyttäytymistä tukemaan mielentila, ja siten enemmän positiivista energiaa. Sykli jatkuu. (Kaikki tämä tukee kierto olet kuullut minua keskustella ja "uskoa, olla, tehdä, on", joka väittää, että mitä me uskomme vaikutuksia keitä me "olla", vaikutuksia, mitä me teemme, joka vaikuttaa mitä tuloksia meillä on.)

Kääntöpuoli, ruokinta iso paha susi luo mielentila, että on sijoitus oli syyttää, räikeästi, eristäminen, ja pimeys. Yksi ruokinta tämä susi voidaan yleensä suljettu, ego ajaa, kaikki tietäen, ja todennäköisesti epävarma (vaikka he koskaan tiedät tämän.) Energia luotu tätä ajattelutapaa ja tapa olla on tiukka, pieni, tumma, ja raskas, ja valitettavasti se myös on tarttuvaa ja on kyky luoda lisää samaa. Kun tämä energia alkaa levitä, muut "sudet" aktivoituvat ja muissa tilanteissa, jotka voivat ei ole niin paha ensinnäkin, tuntuvat jopa kuivaimen. Oppiminen, ja muutokset mahdollisesti alkuperäisestä tapaus, ovat vähemmän todennäköisesti elättämään itseään. Tämä huono - todennäköisesti hyvin väsynyt - susi. Vaikutus susi on todennäköisesti kova ihmisiä ympäri henkilö, mutta todella, se on henkilö ruokinta susi, joka kärsii eniten.

Vaikka se on vaikeaa, meillä on kyky tietoisesti valita, mitä susi aiomme ruokkia. Se voi olla tietoinen valinta, vaikka usein menee tajuton ilman tätä aikomusta. Vaikka se ei ehkä tunnu hetkessä, jos otamme tauko antaa täydet oikeudet kokea tunteet meillä oli, voimme hallita että tunteet ja päättää, mitä tehdä sen kanssa. Voimme valita, mitä susi ruokkia. Tässä tapauksessa henkilö, joka haluaa ruokkia hyvä susi; susi, joka auttaa häntä vetää oppiminen, tulevat armon ja kiitollisuutta, ja siirtyä eteenpäin tuottavasti ja rauhallisesti, on omiaan luomaan tuottava, positiivinen ja kestävä tulos tapahtumasta käsillä. Tämä on taidetta antaa itsensä täyden luvan emotionaalisia aitouden harjoitellessaan itsensä johtaminen, tarvittavaa johtajuutta laatu (joka on toinen artikkeli sinänsä.)

"tekee & käyttäytymistä" ruokkia susi

Kun se vielä askeleen pidemmälle voimme murtaa tyyppisiä käyttäytymistä (jotka tulevat ajattelutapa) ruokkia kunkin susi. Henkilö, joka ruokkii heidän hyvä susi, pitämällä ajattelutapa anteeksiannon, nöyryys, myötätunto, toivo, rauha, usko ja jopa kiitollisuutta koko tilanne, tulee "päästä edessä tilanne." He name it pään. He ottavat vastuun omalta osaltaan. He näyttävät kanssa tosissaan on missä he ovat osaltaan ongelmaa. He anteeksi ja tekevät parhaansa, jotta se paremmin. He kommunikoivat - suoraan. He varmista, ettei sotku jää tekemättä. Ne voivat jopa co-suunnittelu (muiden kanssa) tilanteen mitä onnistunut ratkaisu näyttää. Tämä ajattelutapa ja näitä käyttäytymismalleja jotta ne voisivat liikkua eteenpäin mielekkäästi, tuottavasti ja kiitollisena, ottaen oppimista heidän kanssaan.

henkilö, joka ruokkii heidän paha susi, voi löytää itsensä tilalla ajattelutapa paremmuudesta tai alemmuuskompleksi, viha, kauna, suru, syyttää, ja ylimielisyyttä (muutamia), ja on täysin erilainen vaste ja kokemus. Ne voivat välttää ongelman, ajattelu se ei ole heidän ongelmansa, he eivät luo se, se on toinen ongelma. Ne voivat sulkea silmänsä, missä he ovat osa ongelmaa. Ne voivat odottaa muiden tehdä sen oikein. Ne voivat etsiä todisteita siitä, että he ovat oikeassa. Ne voivat puhua kaikille siitä (kaikki paitsi yksilön (t) ne olisi käynnistämässä) työn kautta sen (ja todennäköisesti tavalla juorut ja salaiseen että vain ruokkii pahaa susi enemmän ja aktivoi muita pahoja susia samoin. ) he menisivät itsestään sääli, hohto jopa koska heidän ego on ollut riitautettu, tai yksinkertaisesti hypätä niiden vene-joen of Denial, jossa he syyttää muita laskemisesta niitä siellä. (Nyt, lopeta minuutti ja huomaat energiasi menee alusta artikkelin tähän pisteeseen ... Jopa kirjoitan tätä minun energia tippaa.) Negatiivista energiaa että saa tuotettu ruokinta paha susi on ilmeinen ja tarttuva. (Mieti miten tämä näkyy organisaation ... se voi levitä kulovalkean tavoin.) Mikä parasta, tämä ajattelutapa ja näistä käyttäytymismalleista johtavat usein resurrecting viime haavat, "tarinoita" tai traumoja he käyneet läpi muissa osissa niiden elämäänsä (ja organisatoriset suru), joka herättää vieläkin juonittelevaa ja hankala susi. Ja kaikki nämä heräämisiä on kunta ilkeä kasa todisteiden kerääminen miksi ruokinta alkuperäisen susi ei ole vain oikeutettua, mutta ehdottoman välttämätöntä.

lahja paha susi ...

Kaikki tämä sanoi, uskon paha susi ja sen läsnäolo voi olla valtava lahja. Aina kun huomaan minun paha susi tehostamalla ruokaa, olen nopeasti oppia, että on tarpeen olen, valituksen tai suvaitseminen on puututtava, pelkoa tai turvattomuutta hoidon tarpeessa, kunniatonta minun arvot, tai jotain haluan enemmän - mutta ei voi olla tietoisuus ympärillä - kunnes susi näkyy. Joten annetaan tilaa, että susi voi todella olla lahja. Temppu on minun tietoisuutta ja mitä olen itse valita tehdä mitä löydän. Jos Ymmärrän energia on alhainen ja että olen ruokinta minun paha susi, ja jatkaa sitä ... Minulla on myös ymmärtää En ole todennäköisesti saada paljon tai luo tuloksia haluan. Olen myös menossa pian, että minun paha susi antaa muille pakkaus - En aio olla liian suuri yritys. Mikä on totta sinulle about your susi? Joka susi ruokit? Ja mitkä ovat lahjoja paha susi tarjoaa? Katso; he ovat siellä.

Kenttätyö ...

Tällä viikolla harkita miten susi näkyy, mitä se antaa sinulle, ja mitä haluat tehdä sen kanssa. Jos olet todennut, että olet ruokinta paha susi useammin kuin ei, harkita, mitä tarvitset on menossa tyydyttämättömiä? Mitä valitus on ehkä puututtava? Missä sinä pelkäät? Mitä puolustaa? Mitä sietää? Missä olet yksinkertaisesti mistreating itse? Mikä on lahja teidän susi? Ja ryhtyä toimiin, jotta se oikea. Jopa Littlest vaihe voi asettaa sinut oikeaan suuntaan. Usein juuri tietoisuus on polttoaine riittää siirtää kuvion.

Ensi viikolla minä sulkea tämän artikkelin lopullinen ajatuksia iso paha susi ja enemmän siitä, miten omaksua kaikki tämän elämääsi. Siihen asti ... syyhy!
.

johto

  1. Living In vahvuus Zone!
  2. Kerhotoimintaa - Kuinka tärkeitä ne ovat College Admissions
  3. Johtajuus Insanity
  4. Eri mieltä mutteivät Disagreeable
  5. Onko Passion Tärkeää menestykseen?
  6. Mitä tapahtui Baby-Boomers
  7. 7 syytä Smart organisaatiot käyttävät strategisen Planning
  8. Prosessi Change
  9. Viisi luovat Leadership
  10. Soveltamisala Creep ei tarvitse olla Creepy