Prosessi Change

Muutos on väistämätön tapahtuma ihmisen elämässä. Ei ole kiertää se. Kysymys on tulee muutat suunnittelu tai oletuksena? Tuleeko muutos olla parempi tai huonompi?

Niin kauan kuin elät, liikkua ja hengitys sinut vallitsee tarve tehdä tarvittavat muutokset kehittyä tilanteet elämäsi vaativat.

kunnianhimoisempia olet useammin sinua pyydetään siirtämään ja sopeutua korkeamman toimivat. Varmistaa, että teet muutoksia oikeaan suuntaan, voit aktiivisesti ohjata muutosprosessia elämässäsi.

Voit hallita muutosprosessia, voidaan seurata tätä 4 vaihe etenemistä:

** tunnustavat tarpeen Change

tahtoa muuttaa ei voi tapahtua, ellei muutosta tarvitaan ensin tunnistetaan ja tunnustetaan. Tämä on aina lähtökohtana kaikista hankkeessa muuttaa. Kolmas osapuoli voi olla vastuussa kanteen tällaista tarvetta etualalle. Riippumatta siitä, miten tietoisuus syntyy, tärkein tekijä tässä on, että tunnustus tapahtuu.

** sitoutua tekeminen muutokset

punnitaan etuja ja haittoja tehdä sitoumuksen. On tärkeää, että etuja ja haittoja tekee päätöksen muuttaa on esitetty selvästi alusta alkaen. Henkilö, joka on tietoinen näistä seurauksia voi tehdä tietoisen päätöksen siitä, miksi muutos on tarpeen, jotta ne.

** Plan SMART Tavoitteet Noin muutokset

Joka tavoite aiot ympäri pyritään muuttamaan pitäisi olla fiksu, jos niiden halutaan olevan tehokkaita. Erityisesti SMART tavoitteet ovat S-älykkäitä, M-mitattavissa,-saavutettavissa, R-realistinen, T-aikaan sidottuja. Tavoitteet, jotka täyttävät nämä vaatimukset ovat useimmat haluavat olla toteutuneet.

** Luodaan Accountability

paras tahdolla ja kaikki määritys voi koota, se on tilastollisesti todistettu, että harjoittamisesta tahansa tavoite, vastuullisuutta korottaa menestystä ja kuinka nopeasti tulokset saavutetaan. Se on ihmisen luonto hiljentää vauhtia aina silloin tällöin, tai menettää keskittyä haluttu tavoite - usein tahattomasti. Ottaa valmentaja tai mentori, jolle olet vastuussa menee pitkälle auttaa sinua pysyä radalla.

Nämä neljä merkittäviä askelia muutosprosessin ovat tehokkaita niiden kyky täysin siirtyminen henkilö päättänyt muuttaa; paikasta, jossa löydät itsesi nyt, pisteeseen B, jossa haluat olla.

tuloksista muutosprosessin on muutos virhe.
.