Klikkaa Vähemmän ... ja Connect More

Kuinka monta kertaa olet käveli kokoukseen ja huomasin kaikki päät alas ja sormet lentävät? Tämä skenaario on liiankin tuttu meidän työpaikoilla, puhumattakaan koteihimme. Ja me &'; ve hyväksyneet sen normaalisti. Itse en &'; kuullut väitteitä, että pää-kumarsi, peukalo-tanssi käyttäytyminen on luonnollinen jatke kehittyneen yhteiskunnan. . . että meidän on kasvaa ja sopeutua. . . ja että pyytää eri käyttäytyminen on askel taaksepäin parhaimmillaan.

, että minä kohteliaasti sanoa, “ tiedote. &";

Kyllä –
meidän Blackberrys, iPhone, ja muun teknologian välineitä ovat muuttaneet elämämme parempaan, aseistaa meille enemmän joustavuutta, tietoa ja valtaa kuin koskaan ennen.

Ja – suurella voimalla tulee suuri vastuu, kuten Spiderman sanoo. Vaikka käytämme näitä välineitä on kasvanut räjähdysmäisesti ennennäkemättömän nopeasti, kukaan ei pysähtynyt opettaa meille, miten integroida ne työn ja elämän haluamme.
Kun ei ole sääntöjä, teknologia säännöt meille.

Miksi meidän pitäisi Care?

Kerroit teknologia sääntö voi olla hieno – jos kaikki muu toimii hyvin. Mutta se isn &'; t. Ja me &'; uudelleen puuttuu jotain tärkeää ammattitaitoinen ja henkilökohtaista elämää.

Meillä &'; uudelleen Puuttuva yhteys.

“ Connection? &";
nauraa minulle, hämmästynyt. “ Miksi juuri nyt I &' M kytketty minun 400 kimittää seuraajia, 875 Facebook-kavereita, ja minun sähköpostikontaktien alalta tuhansia! I &'; m enemmän yhteydessä kuin koskaan ennen! &Rdquo;

Kaikki totta. Olet yhteydessä. Mutta oletko CONNECT- ta?
Asiakkaani, ystäviä, ja ihmiset minun puhuvan yleisölle kertoivat, että he &'; uudelleen ei. Itse asiassa, he &'; re tunne:



  • Vähemmän
    yhteydessä heidän kollegansa, vaikka ne vain lattia päässä,


  • Lisää
    kaukana ystäviin ja perheeseen, ja


  • Vaikka kauemmas myynnissä maassa omia ajatuksia ja ääniä koska ne &'; uudelleen jatkuvasti vastaamaan adrenaliini kuhina laitettaan (t).

    Yhteys on ihmisen perustarve – kaipaus, jopa. Haluamme yhdistää. Joten Käytät luulla me &'; d mitä se tekee yhteyden, eikö? Mutta me &'; uudelleen ei tee sitä. Itse asiassa, me &'; uudelleen vahingossa korvaamalla yhdistävät klikkaamalla.

    Ja se &todellisten tuloste; s ei toimi.


    surullinen osa on, että kuulen ihmisten sanovan “ että &'; s tapa sen on oltava &"; onnistuu langallisissa maailmassa. Jälleen Haastan, tiedote.

    Se &'; s aika tehdä uusia sääntöjä

    Meidän ihana teknologian välineet ajautui elämäämme suurella nopeudella. Kun me mukautetaan nopeasti integroida mahdollisuuksia, me tahattomasti luoneet epävirallisia, tottumus perustuvia sääntöjä, joita emme koskaan ajatellut kautta, valittaa tai hylätään. Tähän asti.

    Nyt meillä on mahdollisuus suunnitella uusia sääntöjä ja tekniikoita, jotka toimivat tukea menestyksemme sijaan valua. Uusien sääntöjen, voimme hallita näitä uskomattomia, valtuuttamisesta työkalut – ja hallita meidän worklives uudelleen.

    Jos Käytät uudelleen valmis uusia sääntöjä, tässä on neljä yrittää. Jos haluat liittää enemmän, kokeile näitä ulos ja selvittää, miten voit valita vähemmän!

    Sääntö # 1: Päätä, Käytät uudelleen käyttäminen Tekniikka – tai onko se &todellisten tuloste; s käyttää sinua.

    Aloita kysymällä itseltäsi:


  • Am I “ vedetty &"; työelämään sähköpostit ja puhelut aikoina I &'; yritän olla läsnä minun ystävien tai perheen?


  • Älä ystäväni tai rakkaansa valittaa, että olen kiinnittää enemmän huomiota teknologian kuin heille?


  • Onko minun tuntea, tai hyppivät kun minun teknologia sykkii tai äänimerkkiä?


  • Onko minun tekstiä tai käsin numeron, kun I &'; m autolla ajo?

    Jos Käytät ve sanoi “ kyllä ​​&"; johonkin näistä, tekniikka käyttää sinua.
    Muista, Käytät uudelleen toisessa aivot täällä – ja Käytät uudelleen liian fiksu tottua.

    Sääntö # 2: Kokeile kytkeminen eri tavalla.

    monet työpaikoilla, se tuntuu me &'; unohtanut että meillä on vaihtoehtoja sähköpostiin, tekstiä, ja tweeting. Joten tässä &'; s muistutus! Voit silti:



  • Soita sijasta napsautuksella.
    Toki, puheposti voidaan käyttää väärin niin paljon kuin sähköposti, mutta lyhyt, toiveikas, ja selkeä viesti auttaa rakentamaan vahvemman henkilökohtainen yhteys.


  • Walk sijaan napsautuksella.
    mennä jonkun &'; s sijainti, vaikka se &todellisten tuloste; sa muutaman minuutin pois tieltä. Jos Käytät uudelleen kaipuu yhteyden, koskaan ohittaa mahdollisuuden olla face-to-face – luo suhteita, estää moniajoon, tuottaa parempia ideoita, ja on vain hauskempaa!


  • Kirjoita sijasta napsautuksella.
    Fyysinen, käsin kirjoitettuja muistiinpanoja ei passe. He &'; uudelleen helppo tehdä ja kuljettaa voimakas tunne heidän kanssaan, vaikka he &'; uudelleen vain sanomalla yksinkertainen “ kiitos. &Rdquo; Huomioi pelastuvat – ja muistaa.

    Sääntö # 3: Luo napsauttamalla vapaiden vyöhykkeiden

    Paikallinen 7-Eleven voi olla auki koko ajan, jossa on pyörivä henkilöstön ja ulos . Mutta te, yksilönä, voi &'; t olla “ avoinna liiketoimintaa &"; 24/7 – varsinkin jos haluat työskennellä teidän piikin energiaa ja menestyä.

    Kun laitteet ovat päällä ja Käytät uudelleen “ avoin &"; vastaanottamiseen ja vastata tietoja, Käytät uudelleen avoinna liiketoimintaa. Mutta voit valita aikaa tai tilanne on “ suljettu, &"; liian. Kutsun näitä teidän “ lähetä-vapaita vyöhykkeitä. &Rdquo; Esimerkiksi:



  • Tiistaisin ja torstaisin, en tarkistaa sähköpostin jälkeen yhdeksäntoista



  • En käytä yritykseni matkapuhelin viikonloppuisin.


  • Maanantaisin, en tarkistaa sähköpostit vasta meidän viikoittain henkilökunnan kokouksessa.


  • < i> En &'; t käyttää minun BlackBerry kun &'; m syö toisen henkilön kanssa.




    Kuulostaako äärimmäinen? Voit tehdä poikkeuksia, kunhan ne &'; uudelleen selkeä. Esimerkiksi:


  • En &'; T tarkistaa sähköpostin jälkeen yhdeksäntoista paitsi viikon aikana olemme määräajan kanssa kuukausittaisen uutiskirjeen.


  • Olen vain kääntyä minun iPhone kokouksiin, jos odotan asiakkaan puhelun tai meidän täytyy löytää tietoja, jotka auttavat kokouksessa. Jos minun iPhonen päälle yksi näistä syistä, sanon niin alussa kokouksen; muuten, se sammuu.



    click-vapaa vyöhyke antaa luvan olla täysin läsnä ja huomaavainen aikoina, kun yleensä Aren &'; t. Sen avulla voit ladata ja päivittää, ja vahvistaa suorituskykyä pitkällä aikavälillä.

    Sääntö # 4: jaa sääntöjä ym.

    opettaa muille, miten kohtelevat meitä. Jos me &'; uudelleen jatkuvasti saatavilla ja vastaa – onko pyyntö on etusijalle ja arvo – me opetamme heille, että aikamme on täysin avoin ja sellaisenaan, vähemmän arvokkaita.

    Yhteydenpito uusien sääntöjen Käytät luoneet, ja jakaa click-vapaita vyöhykkeitä. Sitten toimimaan niitä johdonmukaisesti. Vastusta antaa muiden syyllisyyttä sinut pois sitoumusten itsellesi.

    Vastusta tehdä liikaa poikkeuksia, liian – he lähettää viestin, että olet luonnonlaatu &'; t todella vakavia, ja he tekevät sana vähemmän arvokkaita.

    Lopuksi, muista, että säännöt luot ovat sinun ja sinun yksin. He voittivat &'; t toimi kaikille samalla tavalla Käytät ll saada ne toimimaan sinulle. Saat antaa itsellesi lahja hänen – luoda säännöt yksinomaan niin kuin haluat työskennellä, asua, ja liitä.
    .

    • johto

    1. Johtajuus Filosofia - Miten saavuttaa hyvä johtaminen Styles
    2. Käyttämällä Johtajuus Filosofia Lisää Sinun Effectiveness
    3. Kasvava johtajuutta Confidence
    4. Inner Game of Leadership: hiljaisuus on Moving ...
    5. My First miljoonaa euroa ennen täytin 20-5 Tarinoita Opportunity ja Determination
    6. Etsiminen tulevia johtajia organisaatiossasi?
    7. Johtajuus Ohjel- kehittäminen Future Learning Leaders
    8. Sovellus # 1 luominen Champions - Innostava huippuyksikkö Workplace
    9. Ota Johtajuus Listening Tour
    10. Kuinka sijoittaa käyttäen vinkkejä Trendfund?