Power of Team

Leikkaa paska, saat siihen pisteeseen, ja miksi Team Building on kriittinen menestykseen.

Ensimmäinen, karkottaa ajatus, että löytää ehdokkaita samanlainen dispositions, ajatuksia, ja ajatukset voi johtaa menestykseen. Ottaa porukkaa parroting toisiinsa on kuin tunnistamiskuvalaite klooneja tuottavat samat tulokset ilman luovuutta ja ei laajennettaisi.

Ajatus muodostaa joukkue on löytää ehdokkaita eri taustoista, kiistanalainen, ja on visio omia. Luova tiimi on sekalainen seurakunta positiiviset ja negatiiviset.

visionääri:

• Näen sen värillisenä, iso, valoisa, ja selkeä
• Tunnen vahvistettu ääni sen luomiseen.
&Bull; Haistan hajuvettä kunkin sen tuotteen
• Olen maistaa useita suolaisuus ja makeus tuotteen (tarvittaessa)
• Tunnen kosketuksen tuotteen (keveys, raskaus, silkiness, pehmeys, lämpö, ​​kylmyys)

• Tunnen tunteet jännitystä, jännitystä ja kiitollisuutta.

Pleaser:

“ Tiedän mitä tarkoitat, ja se näyttää upealta. &Rdquo;

Ongelma Finder :

“ näen sen, mutta, on edelleen sitkeänä ongelmana. &";
Ratkaisu Finder: “ näen sen, ja tässä &'; s nopein tapa tehdä se. &";

Tämä hyvin muodostuneita joukkue on tietoa ja selkeä suunnassa mihin se on menossa. Ne ovat kannattajia, osallistujaksi, anticipators, ja hyvä suunnittelijat. He suorittavat tehokas hallinta resurssien siirtymässä painopisteet vastaamaan odotettavissa tuloksia ajan, budjetin ja laatuvaatimukset. Ne eivät saa sopia keskenään koko ajan, mutta se on tämä ansiokas erimielisyys jotka johtavat hyvää harkintaa.

Etsitkö ehdokkaita elää kirja on naurettavaa. Teeskennellen Tiedän kaiken on haitallista, mutta myönsi minun tietämättömyys tekee minut ikuinen etsijä tiedon ja rakastaja viisauden.

kunnes Lue tai kuule minua uudelleen, voi pysyt siunattu ja siunaus ihmiskunnalle.
.

johto

  1. Kuusitoista Dynaaminen Innostava Ominaisuuksia Leadership (välillä "askelta menestykseen, onnea ja…
  2. Ryhdy Osaava ja SuccessfulLeader
  3. Luominen High Energy Environments
  4. Johtajuus Etiikka, että tuo sinulle Limitless Success
  5. Reach Higher
  6. Valmistautuminen Työntekijän kirjallinen varoitus Letter
  7. Paras Strategiat tavoitteiden asettaminen prosessi!
  8. 4 alueet Olennaiset Myynti Skills
  9. Learning Johtajakoulutus: Toimitusjohtaja johtajuutta Corporate Initiatives
  10. Kuusi tapaa voittaa Sinun suurin Asenne Challenge