Koskaan tehty tekosyy tekosyitä?
Tiedän, että jokainen meistä on. Jotkut tekevät tekosyitä kuin toiset, mutta jossain vaiheessa tai toisella me kaikki olemme syyllisiä tekosyitä jonkinlaista. Mitä tulee vielä hauskempi tai huvittavaa on, kun teemme tekosyitä meidän tekosyitä, tai toisin sanoen, perustelut meille perustellaan syyt, miksi emme voi saavuttaa tiettyjä asioita. Olemme kaikki kuulleet monia tekosyitä erilaisia. Miksi olemme rasvaa, tai miksi emme tee enemmän rahaa tai miksi emme ole, jos haluat olla elämässä. Tekosyitä ovat vain kuvitteellinen tiesulkuja joka asetamme edessä itsestämme.
"Olen Fat" voisi sanoa, tekosyy voisi olla "ole aikaa käyttää" ja meidän tekosyy, tai perusteluja, komissio ei käyttänyt, voisi olla ", koska työskentelen liikaa" .... tai "Minulla on lapsia" .... tai "Oma suosikki TV show on tuolloin". Kaikki nämä voivat olla oikeutettuja tekosyitä, varsinkin jos sinulla on viettää tuntia työtä ja /tai lapsia nostaa ja hoitaa. Kuitenkin lopussa päivä he ovat silti vain tekosyitä miksi et voi saavuttaa toivottua tulosta. On niin monia tapoja joku kiireinen aikataulu ja lasten kasvatukseen laihtua, on useita. Jos halu on siellä sitten on aina tavalla.
Toinen tekosyy, että yksi henkilö voisi tehdä ei tarpeeksi rahaa. Syitä voi olla monia. Ei Job, he olivat äskettäin alas kokoinen, oikealla kokoinen, tai Super kokoinen. Jos olisit kiinteistönvälittäjä tai kiinnitys välittäjä 5-6 vuotta sitten ja on ollut huikea lasku tulot sitten tekosyy voi olla "kukaan ostaa koteihin juuri nyt." Tekosyy tehty perustelemaan, miksi kukaan ei ostaa asuntoja voi olla, koska "talous on alas." Talous down on syy, miksi kukaan ostaa asuntoja ja on syy, miksi et ole rahaa.
avulla katsomaan edellä esimerkki. Haluatko tehdä enemmän rahaa (tavoite), mutta et voi, koska kukaan ei ostavat taloja juuri nyt (tekosyy). Syy kukaan ostaa koteihin juuri nyt on, koska talous on alaspäin (tekosyy perustella 1. Excuse). Tämän artikkelin ei ole opettaa, miten tehdä enemmän rahaa tai miten laihtua, vaan osoittaa kuvio, että monet ihmiset ilmaisevat.
Jos sinulla on tavoite, haluttu lopputulos, niin tee kaikki voit saavuttaa sen. Yksi syy monet ihmiset eivät pääse sinne tavoitteita (elämässä, liike, suhde, jne ...) ja anna tekosyitä ryöstää niitä tästä lahja on seuraava. NIIDEN motiivina ollut tarpeeksi vahva. Se on niin yksinkertaista. päättäväisyyden puuttumista ja puute motiivi aina jättää oven auki ja viivyttely ja pitkä lista tekosyitä. Jos MIKSI on tarpeeksi iso niin MITEN tapana asia.
Jos huomaat, että olit kävely sydänkohtaus odottavat tapahtumaan Mikä voisi olla motivoiva tekijä? Ehkä elävät pidempään, tai ei halua jättää lapsia ilman vanhempi. Nämä ovat vain motiivit ja pitää sinut menossa, kun kovenevat, mutta ilman motivoiva tekijä tai syy sitten tekosyitä on lähes aina läsnä.
Kuulin mies sanoa kerran "Jos haluat vain tehdä jotain tapahtua teet mikä on kätevää. Jos olet sitoutunut tekemään jotain tapahtua teette mitä se tekee. " Tämä on suuri ero ihmisiä, jotka ovat missä he haluavat olla elämässä ja niiltä, jotka eivät ole. He tekevät vähemmän tekosyitä. He kuitenkin ne ajoittain, koska ihmisluonnon, mutta he tekevät vähemmän niitä, ja KOSKAAN tee tekosyitä kun se tulee tärkeitä asioita.
Olemme pitkälle tänä vuonna 2010. Ajattele tavoitteita, jotka asetettiin 1 tammikuu Jos olet radalla niiden saavuttamiseksi niin onnittelut! Jos et ole niin miksi? Ei voi olla useita perusteltuja syitä, kuten kuolema perheen tai hyvin sairas perheenjäsen, ne ovat perusteltuja syitä teokseni. Kuitenkin minun havaintoja, mitä olen huomannut, että useimmat syyt olla tekemässä jotain tiedämme meidän pitäisi tehdä vain tekosyitä yrittää todistaa omaa itseään, miksi niitä ei ole saavutettu, mitä he alun perin esitetään tehdä. Tekosyitä ryöstää meiltä mahdollisuuksia etenemisen, tekosyitä meidän tekosyitä lopulta ryöstää meitä omanarvontuntonsa ja itsetunto.
.
johto
- Johtamistaitoja ja Motivaatio - avain onnistuu, luova ja innovatiivinen opiskelijan elämää - opis…
- Johtajakoulutus - Indian Dilemma?
- Miten Nöyryys Tekee Parempi Leaders
- Miksi Johtajat voi delegoida Onboarding Voit HR
- Saavuttaminen yritysten menestymiseen kautta Training Leadership Programs
- 4 Pelot Myyjät Face
- Tarkista lausuntoja Door
- Kymmenen myssyt Kaikki Johtajat Wear
- Mikä on todellinen pitkäikäisyys on top MLM Leader?
- Koska suunnannäyttäjä Tänään alati muuttuvassa World