Luova ongelmanratkaisu lisäämiseksi työpaikalla Productivity

lisääminen työpaikoilla tuottavuus on merkittävä lähde stressiä työpaikoilla. Management on paineita saada enemmän aikaan lyhyemmässä ajassa pienemmin kustannuksin. Työntekijät ovat paineita oppia uusia teknologioita tai uusia menettelyjä vanhentuneita teknologioita. Tuloksena stressi voi olla lamauttava, fyysisesti ja emotionaalisesti.

On olemassa ratkaisu. Jotkut asiantuntijat suosittelevat keskustella tästä johdon kanssa. Tämä on hyvä neuvo. Kuitenkin niiden käsitys on yleensä se, että vähemmän työtä teet, sitä enemmän työtä heidän täytyy tehdä. Tarvitset luova ratkaisu ongelmaasi.

Täällä on 5 tapoja, luovaa ongelmanratkaisua auttavat lisäämään työn tuottavuutta:
1. Poistaa aikaa tuhlaa tehottomuuden. Jokaisella työpaikalla on pullonkauloja aiheuttanut tehoton järjestelmiä tai menettelyjä. Olipa &'; sa vanhaa teknologiaa tai menettelyjä ei ole järkeä ollenkaan, nämä päivittäin turhautumista hidastaa tuottavuutta. Lähestymme niitä ongelmia ja löytää luovia ratkaisuja voit keskittyä todellista, tuottavampiin tehtäviin.
2. Osallistu työtoverit. Voit ehkä saada enemmän aikaan siten, muut tekevät sen puolestasi. Mutta sinulla on tarjota heille jotain vastineeksi. Joskus se &todellisten tuloste; s illallinen. Joskus se &todellisten tuloste; s ottaen tehtävänsä tarvittaessa.
3. Jäsentää aikaa tiukempi. Käytä aikaa hallintajärjestelmä ja priorisointi avulla varmistetaan, että tärkeimpiä tehtäviä päästä työskenteli ensin ja voi sulkea pois turhia häiriötekijöitä.
4. Käytä vapaa-aikaa mahdollisimman laajan käytön. Tämä ei tarkoita “ tehdä työtä lounaalla. &Rdquo; Se tarkoittaa “ käyttää ruokatunnilla kouluttaa itse &"; joko tavoitteen asettaminen järjestelmissä, uusin ohjelmisto.
5. Käytä stressin hallinta valmennusta. Tehokas valmentaja auttaa sinua keskittymään esteitä, antaa sinulle luottamus oman kyky voittaa mitään ongelmia, ja työskennellä henkilökohtaisesti sinua kehittää omaa luovuutta. Pääpaino tässä stressin hallinta lievittää stressiä tästä tilanteesta.

Ei ryhtyä toimiin merkitsee lisää samaa. Enemmän mahdottomat määräajat ja kiintiöitä. Enemmän stressiä ja vähän mitään helpotusta. Lisää syvä hengitys työpöytäsi ääressä samalla lisää paaluilla työtä näkyviin.

ratkaisu on järjestelmä, joka muuntaa stressaavissa tilanteissa. Kääntämällä tilanne joksikin muuksi, jännitys vähenee tai poistuu. Ilman kaikki, että stressi, voit olla selkeämpi lähestymistapa tilanteen. Sinulla on enemmän energiaa keskittyä ratkaisu. Tunnet iloa, ei yksinkertaisesti helpotusta, kun kaikki on ratkaistu.
.