10 AINESOSIEN erittäin tehokas TEAM

tiimi on ryhmä erittäin kommunikatiivinen ihmisiä, eri erilaisista taustoista, jotka kaikilla selkeästi määritelty, yhteinen tavoite.

tämä määritelmä mielessä, olen menossa yrittää tarjota sinulle 10 ainesosien erittäin tehokas tiimi. Käytän käsitettä "ainesosat" syystä. Aivan kuten kokki, joka edellyttää, että kaikki tärkeimmistä ainesosista, jotta heidän ruokansa maun juuri oikea, joukkue tarvitsee jokainen ainesosista Olen aikeissa jakaa, jotta olevan erittäin tehokas ja tuottava nykypäivän kilpailuympäristössä.

Kun kokki jättää pois vain yksi ainesosa, se yleensä muuttuu maku lautasen syntyy. Kun jokin ainekset erittäin tehokas tiimi puuttuu, kuten resepti, joukkueesi lopputulos on vaikuttanut. Pohjimmiltaan, sinulla ei ole erittäin tehokas joukkue. Toki, teillä on vielä ryhmä ihmisiä, mutta he eivät ole "erittäin tehokas" joukkue. Jokainen ainesosa on sisällytettävä, jotta tuottava joukkue.

Alla on 10 ainekset erittäin tehokas tiimi:

Raaka # 1: Tavoitteet
Joukkueet tarvitsevat tavoitteita. Joilla ei ole tavoitteita, jokainen on menossa eri suuntaan. Ollakseen tehokas, joukkueet on yhteinen tavoite, että kaikki tiimin jäsenet sopivat ja saavuttaminen edellyttää. Yhteinen tavoite voisi olla jotain niin yksinkertaista kuin yrityksen missio ja visio. Jokainen joukkue on hyväksyttävä tavoite ja sitouduttava saavuttaa yhtiön mission ja vision yhdessä. Selkeästi määritelty, yhteiset tavoitteet antaa tietä jokaisen ryhmän jäsenen ja tunnistaa paitsi jos ne tällä hetkellä ovat, mutta missä he haluavat olla ja mitä he tarvitsevat suorittaa.

Raaka # 2: Keskinäinen riippuvuus
Keskinäinen riippuvuus tarkoittaa sitä, että jokainen jäsen joukkue on riippuvaisia ​​toisistaan. Tämä tarkoittaa vastaavasti, että joukkue "uppoaa tai uida yhdessä". Tiimin jäsenet on oltava riippuvaisia ​​toisistaan, jotta kasvaa ja menestyä kuin toiminnallinen joukkue. Jokainen ryhmän jäsen "tarvitsee" maksuosuudet muut jäsenet ja on valmis menemään edellä ja lisäksi niiden rajat ja valmiuksia, jotta voidaan tehokkaasti pystyä saavuttamaan tavoitteet joukkue.

Raaka # 3: Accountability
Tilintekovelvollisuus merkitsee, että kunkin yksittäisen ryhmän jäsenen on vastuussa omista toiminta ja tehtävät. Kullakin jäsenellä on tehtäviään ja velvollisuuksiaan, jotka olla vaikutusta lopputulokseen joukkue kokonaisuutena. Jos yksi henkilö päättää olla osallistumatta tai edistää joukkue, tämä voi vaikuttaa koko tuotannosta tiimi sekä perustamista. Tuottamatonta tiimin jäsenet pakottaa tuottava tiimin jäsenten korvaamiseksi Yhteistyöstä kieltäytyminen ja siksi jää jälkeen itse. Jokainen ryhmän jäsen on oltava vastuussa oikealla asialla ja tuottaa parhaan kykynsä.

Raaka # 4: Kunnioitus
Kunnioitus on tärkeä avain menestykseen tahansa joukkue. Jokainen jäsen on kunnioitettava toisiaan "mitä" ja "kuka" he ovat. Kunnioitus on jotain, joka ei koskaan annettu, mutta ansaitsi. Yksilöt ansaita kunnioitusta johdonmukaisesti oikealla asialla, luoden näin uskottavuutta tiimin jäsenten.

Raaka # 5: Integrity
Integrity sisältää rehellisyys ja luotettavuus. Tämä tarkoittaa, että rehellinen itsellesi sekä keskenään. Rehellisyys on, että yksi kriittinen ainesosa, joka voi tarjota instant uskottavuutta keskenään. Rehellinen joukkue on aina onnistunut ja tuottava tiimi. Rehellisyys on myös yksi tärkeimmistä kriteerit perustamisesta johtajuutta. Seuraajia noudattavat yleensä johtaja korkea eheys, koska he ymmärtävät, että heidän hyvinvointiaan, ja että yrityksen on ensiarvoisen tärkeää.

Raaka # 6: Luottamus
Jotta tahansa joukkue onnistuu, kaikki tiimin jäsenet luotava tietty luottamus. Tiimin jäsenet on voitava luottaa siihen, että kaikki jäsenet joukkue tehdä oikein, tehdä työnsä parhaan kykynsä mukaan ja että jokainen ryhmän jäsen on rehellinen, kunnioittava, ja ammatillinen keskenään.

Raaka # 7: Sitoutuminen
hyvä määritelmä sitoumus on toimi lupaavien tai sopimalla intohimoisesti ja jatkuvasti tehdä jotain tulevaisuudessa. Tämä tarkoittaa, että jokaisella jäsenellä on velvollisuus tai pantata joukkueen kanssa aina tekemään parhaansa aina ja omistautua 110% menestystä joukkue.

Raaka # 8: Viestintä
Noin 95% kaikista ongelmista tyypillinen organisaatiossa johtuvat viestintä erittely. Se tarkoittaa "joku" ei kerro "joku" jotain, joka "joku" olisi voinut tehdä ensiksi. Jotta kaikki viestintä olisi tehokasta, sen on oltava kaksisuuntaista luonteeltaan. Kaikki osapuolet tarvetta "aktiivinen kuuntelu" toisilleen eikä vain "kuulla" niitä. Tyypillinen viestintä prosessi ei ole täysin valmis, ellei palaute silmukka on vahvistettu. Mukaillen on osoittautunut menetelmä vahvistaa viestin, koska se mahdollistaa vastaanotin toistaa viestin takaisin omin sanoin, siksi kirkastaminen lähettäjän että he ymmärtävät täysin viesti.

Raaka # 9: Joustavuus
Joustavuus tarkoittaa, avoimin mielin. Halukkuutta kuunnella muiden mielipiteitä ja kunnioittaen näitä lausuntoja. Joustava joukkueen jäsen on valmis "mutka" ja ajatella ja toimia laatikon ulkopuolelle. Ihmiset, jotka ovat juuttuneet heidän tapoja ja eivät halua muuttaa vaikuttaa joukkueen liikkumasta eteenpäin ja kasvaa.

Raaka # 10: Synergy
Synergy tulee kaksi sanaa. 1) Synkronointi, ja 2) Energia. Synergia on kuvattu ihmisten vuorovaikutusta, että kun yhdistetään tuottaa yhteensä vaikutus, joka on suurempi kuin yksittäiset maksut. Paras tapa kuvailla mikä synergia on, on antaa seuraavat kolme analogioiden:

1) 1 + 1 = 3,
2) Kaksi päätä on parempi kuin yksi, ja
3) kokonaisuus on enemmän kuin summa sen yksittäisiä osia.

Pohjimmiltaan synergia tarkoittaa kykyä sitoa kaikki ainesosat yllä. Koska samassa kirjassa ei vain ole tarpeeksi hyvä. On totta synergiaa, jokainen on oltava samalla sivulla.

Taustalla kaikki ainekset onnistuneen joukkue on käsite ajaa pelko pois joukkuetta. Tämä käsite ylennettiin Dr. W. Edwards Deming &'; s 14 pistettä (Delavigne ja Robertson, 1994).

Meidän on nopeasti uudelleen yhteistyön edistäminen arvostamalla osuus kunkin yksilön joukkue. Yhdessä aiemmin mainittu 10 ainesosia, ajo pelko pois toimipaikka johtaa menestykseen luomalla tunteen arvoinen ja hinta-tiimin jäsenille.

erittäin tehokas tiimi on perusteellinen käsitys edellä ainesosien ja uskollisesti harjoittaa niitä. He eivät vain harjoitella näitä ainesosa, he uskovat myös, ja elää niitä. Jos tarkastellaan jokainen näistä ainesosista, näet, että jokainen näistä tarvitaan menestykseen. Leaving vain yksi tai useampi näistä 10 ainesosien ulos resepti on haitallista menestystä joukkue.
.