Sitoutua tiimisi - miten olla CONTRIBUTION

Hyvin toimiva joukkue on kuin sinfonia, kukin osa työskentelevät sopusoinnussa muun. Valitettavasti jotkut joukkueet eivät toimi näin ollenkaan!

Joten, mitä voit tehdä, jos huomaat keskellä joukkue, joka tekee enemmän melua kuin musiikkia?

Ensimmäinen askel on aina miettiä, miten voit muuttaa omaa käyttäytymistä, asennetta tai osallistumisen taso. Kysy itseltäsi: "Olenko täysin mukana tässä joukkueessa juuri nyt?" Onhan haluat osallistua - tai jarruttaa - joka hetki.

Jos olet tyytymätön joukkuetovereiden, älä odota muiden muuttaa tai tehdä osuutensa; pysäyttää pitää kirjaa joka teki mitä. Voitteko kuvitella jalkapalloilija, tehostamalla pois kentän jälkeen pisteytys tavoite ja sanoi, "Se on siinä! Olen tehnyt oman osuuteni, nyt on sinun vuorosi!" Ryhmä ihmisiä tulee todellinen joukkue, kun jokainen yksittäinen henkilö on valmis tekemään enemmän kuin hänen osuutensa.

kyky olla tukeva ryhmän jäsen on jotain, joka kuljettaa yli osaksi niin monilla elämänalueilla: perhe-elämä, avioliitto, ystävyyssuhteita, urheilu, työpaikalla dynamiikka, lähiöissä ja yhteisö.

Tulevina viikolla, huomaa eri joukkueet, että olet osa, ja kiinnitä huomiota, millä tasolla olet pelissä. Onko aika tehostaa?

Kysy itseltäsi:

* Mitä joukkue tarvetta minulta?

* Kuinka voin rakentaa enemmän harmoniaa keskuudessa tiimin jäsenet?

* Olenko pelissä paras rooli voin - tai olen tyytyä joka tuntuu turvalliselta?
.

tiiminrakennukseen

  1. Miehet vs. Naiset - joka johtaa paras?
  2. Mitä kustannuksia kertyy tekemään parvi muuntaminen Lontoo työpaikka?
  3. Innostava Paikallinen Menestys - maaliskuu 2011
  4. *** Best Team Building Secret on luoda paljon energiaa ja Enthusiasm
  5. Tehokas Team viestintä Suurin Joukkueen Performance
  6. *** Mikä estää sinua?
  7. Salaisuudet tehokkaita tiiminrakennukseen activities
  8. Kolme Essential Ominaisuuksia hyvän Supervisor
  9. Pitävät tärkeänä Teammates
  10. LinkedIn keskusteltu Myyntipäälliköt - Mitä teet, kun HR ei löydä Hunters tarvitset?