Miten NLP ja metafysiikka voi parantaa emotionaalinen hyvinvointi Employees

Olen varma, että hyväksyt, että tärkein voimavara liiketoiminta ei ole oikeastaan ​​tuotetta tai palvelua, eikä asiakkaille; se on todella työntekijät, joita ilman liike ei olisi olemassa. Ja jos työntekijät eivät ole hyvin niin suorituskyky heikkenee, ja sen tuottavuutta.

Itse asiassa, meidän suorituskyky ja henkilökohtaista tuottavuutta on tiukasti sidoksissa siihen, miten tunnemme, meidän emotionaalinen tila. On niin monia syitä, jotka saatamme väliaikaisesti stressaantunut tai ahdistunut tai masentunut, syistä johtuen ongelmia sekä työssä ja kotona; Itse asiassa, mitä tapahtuu kotona tuodaan työ ja päinvastoin.

Nyt, onko jotain mitä voimme tehdä, kun emme tunnu hyvältä, että on todella tehokas ja kestävä? Voimmeko valtuuttaa itse hallita meidän tunnetila? Onko mahdollista tuntuu hyvältä ei väliä mitä tapahtuu elämässämme tai ympärillämme? Kyllä, mutta voimme miettiä ensin lähestymistapa meillä yleensä on, kun me koemme emotionaalinen ongelma.

Ehkä ensimmäinen asia, joka meidän olisi tehdä, on yrittää selvittää, miksi me tuntea, tai stressaantunut tai masentunut voidakseen tehdä jotain ja ratkaista ongelma. Nyt, jos syy on käytännöllinen luonteeltaan, anna &'; s sanoa esimerkiksi meidän täytyy siirtää, niin ongelma ratkeaa kuin ryhdymme toimiin. Mutta usein syy, joka saa meidät olemaan tuntuu hyvältä on luonteeltaan erilainen ja että lähestymistapa ei toimi. Selitän.

tavalla tunnemme riippuu meidän ajattelu, meidän uskomuksia ja asenteita; se riippuu kielemme, meidän itse puhua, meidän fysiologia; se riippuu kysymyksiin kysymme itseltämme; se riippuu meidän painopiste; se riippuu olettamuksista, merkityksistä annamme tapahtumia, ihmisiä ja todellisten tuloste; s käyttäytymistä, tilanteet koemme, jotka määräävät meidän reaktiot /vastauksia; ja se riippuu siitä, miten me kohtelemme itseämme, siitä hoidon taso olemme itsellemme. Ja suurin osa ajatusmalleja ovat alle tietoisuus, ne tallennetaan meidän alitajuntaan mielessä.

Nyt, jos keskitymme ongelmaan, anna &'; s sanoa tunnemme ahdistunut, ja yritämme analysoida sen löytää ratkaisu ja yritämme ymmärtää syitä, miksi tunnemme tällä tavalla, ehkä jopa etsivät takaisin lapsuuteen, se todella luo suurempi ongelma. Ja syy on hyvin yksinkertainen, mutta usein emme ole tietoisia siitä.

Se on yksinkertaisesti perus metafysiikkaa: mitä me keskitymme kasvaa meidän neurologian ja luomme enemmän sitä. Me usein ole tietoisia siitä, miten perus hengelliset lait maailmankaikkeuden todella vaikuttaa elämäämme, mutta kun tiedämme jotain niistä, elämämme on paljon helpompaa: kipu ja taistelu taipumus kadota tehdä tilaa hyvinvoinnin ja virtauksen.

Ja siellä on jotain muuta sanottavaa ongelmanratkaisuun. Anna &'; s sanoa esimerkiksi meillä on ongelma ja yritämme löytää ratkaisun; löydämme ratkaisun? Ei, muuten meillä ei olisi ongelma nyt! Se on vain mielemme, joka kertoo meille, että ratkaisu on mielemme ja vielä, se kertoo meille, että jos emme löydä ratkaisua, meidän täytyy voittaa itsemme! Smart, isn &'; t se? Mielemme kertoo meidän täytyy voittaa itseämme, koska emme ole yrittänyt tarpeeksi tai ehkä koska me &'; pitäisi olla älykkäämpiä &'; tai jotain vastaavaa. Ja niin, me voittaa itseämme, mutta meillä on vielä ongelma ja niin yritämme selvittää sitä kovemmin, emme onnistu, niin me voittaa itsemme vieläkin enemmän, ja ympyrä menee uudelleen ja uudelleen yrittää löytää ratkaisun . Ja miten me tunnemme? Pahempi!

Nyt, Albert Einstein sanoi: "Ei ongelma voidaan ratkaista samasta tietoisuuden taso että sen loi. &';

ratkaisu ei ole samalla tasolla tietoisuuden ja se ei tulevat mieleen. Jos luulemme tunteitamme tai mielemme, jos me tunnistaa itsemme meidän tunteita tai mielemme, niin me jumiin. Emme ole tunteemme, emme ole mielemme, vaikka kuinka kirkas voisimme olla, olemme selvästi suunnattoman enemmän.

Ja jos annamme mennä yrittää selvittää tarpeeksi kauan, me todella voidaan ratkaisu tulla meidän tietoisuutta. Onko siinä järkeä? Luultavasti ei!

Tämä on erilainen ajattelutapa, joka yhdessä NLP tekniikoita, tuo meille vapautta rajoittavia malleja, ja siten hyvinvointi.

NLP, itse asiassa, on hyvin tehokas auttaa muuttamaan ajatusmalleja: ajatuksemme, uskomuksemme, kieli, itse puhua, merkitykset, fysiologia, ja niin edelleen. Sen avulla voimme välittömästi tuntuu hyvältä ja mitä menee elämässämme. Ja jos me yhdistää NLP kanssa metafysiikan, tietäen, keitä me todella olemme ja meidän todellista valtaa, kuin tiedämme salaisuus tosi hyvinvoinnin.

© Copyright Piercarla Garusi 2008- Kaikki oikeudet pidätetään.
.

yritysten koulutus

  1. Lyhyt katsaus käyttöönotto Blitzerwarner
  2. Asiakaspalvelu vs. Asiakaslähtöisyys Training
  3. Toimitusjohtaja Millennials
  4. Corporate Training Institutes voi parantaa yritysten performance
  5. Palvelu Kanssa Smile
  6. Ohjaaja Koulutus - Ensiaskeleet ihmisiin Management
  7. Riippuvuuden Workplace
  8. Vähemmän stressiä tarkoittaa enemmän SUCCESS
  9. Suurempia voittoja kautta Corporate Executive ja Life Coaching
  10. Ainutlaatuinen Services kuorma Drive UK