Myönteinen työyhteisö Keinot ... Naurua ja hauskaa!

&'; s vaikea uskoa … it &'; s loma-aikaa taas! Aika vuodesta, jolloin voimme olla hieman hilpeän … oikea?

Kun kaikki oikean koon, väärä mitoitus, alas-mitoitus ja viestejä doom ja synkkyyden tänään &'; s maailma, monet synkkä kasvot ovat läsnä työpaikalla. Muutokset rahoituspalvelujen ja lainamarkkinoilla vuoristorata osakemarkkinoiden viime viikkojen ovat luoneet enemmän ahdistusta kuin koskaan.

On hyvä uutinen siellä! &Ldquo; Muutos on tullut … &"; Barrack sanoi, ja kuten vallansiirtoa jatkuu, meidän tuleva presidentti ja hänen uusi kaappi harkitaan joitakin kaikkein älykkäitä ja kokeneita ammattilaisia ​​kohtaamaan ja ajan mittaan ratkaista monia haasteita heistä näiden seuraavien neljän vuoden aikana. Tänä aikana siirtymävaiheen ja muutoksen, anna &'; s muistaa keskittyä kärsivällisyyttä, sitkeyttä, positiivinen … ja, kyllä, anna &'; s lisätä, pari - naurua ja hauskaa!

Kun yhä useammat muutokset tulevat paikka, enemmän ja enemmän stressiä voi pitoa kasvomme (ja ne työntekijöidemme) aiheuttaa hymyilee ja nauraa laantua ja joskus katoavat. Oletko tunne sitä? Huolimatta kaikesta, mitä tapahtuu henkilökohtaisesti ja /tai ammattimaisesti, meidän täytyy muistaa nauraa, varsinkin itse! Ehkä Käytät kuullut minun sanovan, “ Käytin kuusi jalkaa korkea; katso mitä tapahtui välillä niin monta vuotta liike-elämässä! &"; (Viitaten minun 5 jalkaa 2 tuumaa korkeus) Viimeisten vuosien aikana, I &'; Olen ollut lisäämällä positiivinen loppu tuon kommentin, “ Minun mielestäni I &'; m kuusi jalkaa pitkä ja &', kasvaa! &Rsquo; &" ; Vähän hauskaa, pikku nauru …
Kuinka surullista meille kaikille meidän yhteiskunnassa ja työpaikoilla! Tiedämme, että nauru on tärkeää paranemista ja määräysvaltaa stressi. Kuitenkin jossain vaiheessa, päätimme, että nauru työpaikalla, kun taas hauskaa, on banaali ja tuottamatonta. Tuottava ihmiset don &'; t nauraa työssä. Meidän on esitettävä ammattimaisen kuvan olemisen valvonta! Joten “ he &"; say … kuka “ he &"; ovat …
Naurua tarkoittaa käsistä. Lihakset rentoutumaan, kasvot contorts; joudut haukkomaan ilmaa, ja voi &'; puhu. Arvokas ja ammatillinen ei ole kuva kuvata kyseisenä ajankohtana. Mutta, oi se tuntuu hyvältä!
Se &'; vaikea uskoa, että kun me nauramme, me vapautamme ahdistusta ja turhautumista ja pystyvät paremmin selviytymään ja nauttia asioista, mutta se &todellisten tuloste; s totta. Ja me don &'; t joutuvat maksamaan naurua, käännä kytkintä se, lataa se tai ovat sitä rakennetaan! Se &'; on niin yksinkertainen – melkein liian yksinkertaista on pitkän aikavälin vastaus tunne paremmin!
Nauru, muuten, ei ole sama asia kuin huumori. Huumori on vain yksi laukaiseva naurua, vaikka todella hyvä. Muut laukaisee voi olla jännittynyt tai tylsää tilanteita, järjetön asioita tapahtuu vakavia hetkiä, hämmennystä tai mutkaton, koruton totuus. Nauru on kehomme &'; n tapa antaa meille tauon ahdistusta, turhautuminen, ja ärsytystä. Ilman että julkaisu, me kasvaa yhä vakavampi ja korosti. Mikä ajatus!

Olen aina ollut uskovainen (tarvittaessa) hauskaa ja naurua työssä. Jokainen, joka on joskus työskennellyt kanssani ovat osoitus siitä, että I &'; varma! Yhdessä minun muita elämää, onnistuin useita konttoria vuosia ja mitä sijainti, tein varma, että meillä oli hauskaa ja naurua joka päivä. Tässä muutamia asioita henkilökunta ja nautin tekemässä: 16:00 “ kahvitauko &"; aikana tuudittaa asiakkaan toiminta meidän myöhäisillan joka perjantai (kahvia tehty ja palvelee minut työntekijää); Kuukauden “ kokki-in &'; s &"; jossa jokainen toivat suosikki lautasen jakaa lounaalle; koristeet eri juhlapäivät ja urheilutapahtumiin; puvut (ei naamarit) Halloween; säännöllinen sisäinen myynti kilpailuja, joissa Goody kori valita; loma evästeen swapit; henkilökunta syntymäpäivä ja muut virstanpylväs tapahtuma juhlia, ja paljon muuta … Loppusanat Henkilöstön vaihtuvuus ja poissaolot olivat käytännössä olemattomat, asiakkaat rakasti tulossa meidän oksat … ja tuonut meille enemmän ja enemmän niiden liiketoiminnan ja lähetteet! Nämä oksat tuli joitakin menestynein oksat alueemme! Myönteinen työyhteisö merkitsee … naurua, hauska ja tuloksia!

Vielä toinen minun (rahoituspalvelut) elää, olin vastuussa “ työntekijä strategiaa &"; yhdessä toimitusjohtajan ja työvaliokunnan. Suuri osa työstäni pyöri (68 skaalattu vastaus kysymykseen) henkilöstökysely – alkaen tuotesuunnittelusta ja hallinto, tulokset sukupolvi, jotta valvonnan seurannut rajat toiminnallinen toimintasuunnitelmia ja käyttäytymisen muutoksia, jotka johtivat parempiin tuloksiin! Muistan vieläkin - Kysymys # 46, “ minulla on hauskaa töissä &"; &Ndash; ja monia syitä oli tärkeää kysyä! Keskustele Kun syke organisaatiosi! Sittemmin monet artikkeleita, jopa omistettu yritykset ja sivustot aiheesta että on syntynyt vahvistamaan asiaa. Antaa teille joitakin ajatuksia … vain google “ fun työssä &"; ja katso mitä tapahtuu!

pragmaattinen ja looginen ihmisiä siellä, saatat ajatella: “ Mikä on käytännön arvo hauskaa työpaikan? Miten voimme luoda työpaikka, joka on sekä hauska ja keskittyi liiketoiminnan tuloksia? Onko se edes mahdollista? &Rdquo; Tiedät vastaukseni – positiivisesti!
Yksi merkittävä lähde nauru on stressiin liittyvien kiristystä me kohtelemme sitä leikkisästi. Nykyään meillä on jännitystä ja stressiä säästää! Joten lähde nauru ei ole ongelma. Huumori voi auttaa meitä selvittää, miten pelata tunteitamme, kun jatkamme tuottaa. Teemme paljon järjettömän asioita, jotka ovat hyvin hauska! Oletko koskaan ajatellut, miksi meidän mennä kuntosalille selvittää raivoisasti mutta ajaa loputtomasti ympäri ostoskeskuksen parkkipaikalla etsivät paikka lähempänä ovea? Miksi me juoda pullotettua vettä, koska se &todellisten tuloste; s terveempiä, mutta käytämme sitä pestä alas sellaisia ​​asioita kuten hampurilaisia, ranskalaisia, karkkia, ja voideltuun popcorn?
Miettikää hullu, järjetön mitä teemme töissä … Laughing itseämme voi nostaa mielialaa ja poistaa paljon turhautumista.
Kerroit hiukset alas ja leikkii muutamia yksinkertaisia, mieletön lelut aikana stressi taukoja työssä auttaa myös. (Avainsana tässä on mieletön.) Jos voit &'; t avoimesti pelata, ajatella leikkisästi. Hieman pulista kollegoiden kanssa voi myös todella piristää päivä. Ota taukoja, keskustele ystävien kanssa, mennä kävelylle, ja nauramaan itsellesi! Mikä stressinpoistaja!
Vakava osa työsi on vakio. Jos voit kehittää asianmukainen, leikkisä asenne itse työssä, lopussa päivän, Käytät ll ovat saaneet aikaan paljon vakavaa työtä hilpeän tavalla. Voit jättää kotiin positiivista energiaa säästää. Uskaltaisi &'; t se olla loistava?
Amerikkalaiset ovat ahkeria ihmisiä. Olemme kuuluisia maailmanlaajuisesti elintasomme, meidän avoimuutta, ja meidän nerokkuus. Uskaltaisi &'; t se olisi hienoa, jos me myös tunnettu kykyämme nauraa ja tuloksena lämpöä ja positiivista energiaa naurua edistäisi työmme, liiketoiminnan menestystä, ja meidän koko elämäntapamme?
Joten kaikki tämän olennon sanoi, minusta näyttää siltä, ​​että jos voimme sallia itsellemme ja työntekijämme hauskempaa ja naurua töissä, me kaikki tuntevat vähemmän ylityöllistettyjä ja paremmin tehdä työtämme. Sopiva hauska työympäristö asettaa avoin, ystävällinen sävy yhteistyötä ja tiimityötä. Terve asenne, naurua ja henki hauskaa auttaa meitä nauttimaan työtämme, tuntea enemmän positiivista organisaatiosta ja tuntea enemmän yhteydessä ihmisten kanssa teemme joka päivä. Naurua luo joukkovelkakirjoja ja auttaa luomaan kaikki tärkeät “ P2P &"; yhteydet ja kumppanuuksia johtajien ja työntekijöiden. Työntekijät haluavat tulla töihin! Uusi ajatus …
Se &'; s osoittautunut … Kun nauraa, on kasvu luonnollisten tappajasolujen, verenpaineen lasku, työuupumuksen katoaa ja Käytät uudelleen ole stressaantunut! Voit hidastaa hurja vauhti saatat olla kiinni ja katsella asioita eri näkökulmasta – kulmista hymy - jossa kaikki asiat tuntuvat enemmän hallittavissa. Sinä ja työntekijät voivat jopa tulla enemmän mukana, tuottavampia, antaa hienompaa asiakaspalvelu ja parantaa liiketoiminnan tuloksia! Ja … jopa nauttia vapaapäiviä!
Anna lahjaksi hymyilee, naurua ja hauskaa tänä jouluna … ja katso mitä tapahtuu!
.