Työharjoittelu Haastattelut Vaadi kiitos kirjeitä, Too

paljon keskittyä saatetaan valita harjoittelujaksoja kanssa halutuin yritykset parhaalla mahdollisella tarkkuudella. Asiantuntija jälkeen asiantuntija muistuttaa opiskelijoita tekemään tutkimusta, pukeutua asianmukaisesti ja räätälöidä kunkin jatkaa valittuun työnantajille. Kymmeniä artikkeleita on kirjoitettu saada irti harjoittelupaikkoja imemällä niin paljon tietoa kuin mahdollista. Ihmiset myös korostaa, kuinka harjoittelupaikkoja ovat esittelyt työvoiman että antaa opiskelijoille realistinen käsitys siitä, mitä he voivat odottaa valmistumisen jälkeen. Mutta ei siinä vielä kaikki ....

Rehellisesti, post-haastattelu kiitos kirje olisi pidettävä kiinteä osa työnhaun prosessi. Vaikka tutkimukset, jotka ovat osoittaneet, että useimmat työnantajat sekä odottaa ja arvostaa kiitos kirjeitä, alle puolet kaikista ehdokkaista ottaa aikaa lähettää ne. Ehkä he ajattelevat, että he eivät ole todella tärkeä.

Leslie J. Delerme, johtaja ura palvelut Ohio Wesleyan University oli sanoa: "On välttämätöntä, että opiskelijat jatkotoimet työnantajien jälkeen haastattelun. hyvin kirjoitettu, hyvin harkittu kirje auttaa asettamaan ehdokkaan lisäksi muita hakijoita .... "

Kaikki asiantuntijat ovat yhtä mieltä, että onko opiskelija haluaa hyväksyä työtarjous tai ei, kirjallisesti kiitoskirjeen haastattelijalle on hyvä idea, koska se osoittaa ammattitaito ja kunnioitusta haastattelijan ajan. "Kiitos kirjaimet ovat todella uran markkinointi asiakirjoja", sanoo Wendy Enelow, kirjailija, kouluttaja ja ura konsultti ", kuten jatkuu ja työhakemukset."

Se ei voi tuntua iso juttu mutta "rekrytoijat usein siirtyä organisaatioiden välillä saman alan ", sanoi Shawn Graham, ura bloggaaja Fast Company -lehden ja kirjailija" Courting urasi: Ottelun itseäsi täydellinen työ, '", saatat ylittää polkuja ne uudelleen."

tohtori Debi Yohn, neuvonta psykologi ja perustaja CollegeWorks101.com, lisäsi, että työnantajana, ehdokkaita jotka ottivat aika lähettää post-haastattelu kiitos toteaa - joka hän tuntee pitäisi aina olla käsinkirjoitettuja - tekee lähtemättömän vaikutuksen ja "kun työ tulee esiin, että on hyvä sovi, voit etsiä kyseisen sovelluksen ja soittaa heille takaisin toiseen haastatteluun. "

" Ne, jotka ovat lähettäneet heidät erottuu paremmin ja se osoittaa, että [että] henkilö on valmis menemään ylimääräistä vaivaa saada asema, "sovittu Patti Harman, johtaja viestinnän Restoration Industry Association. "Koska olemme palvelualalla, ylimääräinen asiakaspalvelu on tärkeä ja vaikuttaa meidän vuokraus päätöksiä."

Kuten Yohn, rekrytoija, Mike Hayes, Momentum Erikoistunut Henkilöstö, parempana, että kiitos muistiinpanoja käsin täytetyt. "Hyvä käsinkirjoitettuja muistiinpanoja on kuoleva taidemuoto ja pitäisi tehdä koko urasi tyylikäs tapa muihin vaikutuksen", hän neuvoi.

On selvää, onko käsin tai koneella kirjoitettuja; postitetaan, sähköpostitse tai henkilökohtaisesti tuotuja, post-haastattelu kiitos huomata on tyytyväinen, arvostettu ja odotetaan nykypäivän työnantajat. Ja jos opiskelijat päästä alkuun, kun he etsivät heidän harjoittelupaikkoja, kun he tulevat viime merkonomien etsivät lähtötason työpaikkoja, käytäntö on jo tullut tavaksi.
.