4 vuorenvarma Signs tarvitset lisää Personnel

“ Useimmat ihmiset ovat niin kiireisiä koputtaa itse ulos yrittää tehdä kaikkensa he ajattelevat heidän pitäisi tehdä, he eivät koskaan kiertää mitä he haluavat tehdä. &Rdquo ; &Ndash; Kathleen Winsor

Useimmat yritysten omistajat ja ryhmänjohtajia pitää pois palkkaamalla lisähenkilöstöä, niiden yrityksille kunnes he päätyvät täysin uupunut ja hukkua. Ja tiedätkö miksi he tekevät tämän? Kolmesta syystä: 1) koska he luulevat voivansa tehdä kaikkea itse, 2) he eivät &'; halua käyttää rahaa, ja 3) he eivät &'; halua luopua ohjaus.

Jossain vaiheessa, jossa sinun täytyy oppia päästämään irti pieniä asioita, tuovat jotkut päteviä ihmisiä, joten voit keskittyä suuria asioita että rakentamaan yrityksesi. Tässä on 4 vuorenvarma merkkejä, että se &todellisten tuloste; s aikaa sinun täytyy alkaa etsiä (ja pyytää) apua.

1. Postilaatikkoosi näyttää 2000000 &'; roskapostittajia &'; lähettänyt sinulle Mail … mutta ne Haven &'; t.
Kuinka monia tärkeitä kirjeitä kiinnostavia sähköposteja (ja myynti) on menetit vastata yksinkertaisesti, koska se oli haudattu alareunassa sähköpostiisi? Jos Käytät uudelleen pääyhteyshenkilö yrityksesi, voit &'; t varaa antaa pyynnöt kasaantuvat vastattu ja lukematon päiväkausia sähköpostiosoitteesi tileille. Tänään &'; n kuluttaja haluaa välitöntä tyydytystä ja jos et ole &'; t vastannut kirjeessään kyselyn 48 tunnin kuluessa, ne &'; ll ottaa liiketoimintaansa muualla.

2. Käytät uudelleen kaksinkertainen varaus nimitykset ja puuttuu määräaikoja vasemmalle ja oikealle.
Pudottaminen pallon asiakkaille tai mahdollisille asiakkaille isn &'; t menossa juurruttaa luottamus oman kyky vastata määräaikoja. Paljon minun asiakkaat ovat tahattomasti kaksinkertainen varattu tapaamisia ja sitten selvisi jälkeen, että he todellakin jäi yksi heistä. Jos aikataulusi on jo niin täynnä asiakkaan tai muita kokouksia, jotka tarvitset GPS vain selata työviikon, se saattaa olla korkea aika palkata avustaja.

3. Et ole &'; t vietti yli 5 herääminen tuntia viimeisen 5 päivän puolisosi tai lapsia, ja koira yritti purra sinua, koska hän ajatteli olit tunkeilija.
Tiedän, että tämä kuulostaa hauska, mutta luottaa minuun, tämä skenaario ei tapahdu! Jos huomaat, että Käytät uudelleen käyttöön yli 60 + tuntia viikossa teidän toimipaikka, sinun täytyy ehdottomasti palkata lisää henkilökuntaa. Se &'; aika tehdä yksityiskohtainen luettelo kaikista tehtävistä teet yhden päivän ja päättää, mitkä voit siirtää toiselle henkilölle. Vapauttaa joitakin arvokasta aikaa voit keskittyä mitä teet parhaiten, nimittäin kasvava oman yrityksen.

4. IRS kutsutaan ja ne &'; etsimme verotulojen vuodesta 2000 ja et ole &'; ta aavistustakaan, mistä he &'; uudelleen tallennettu.
Tämä kun silkkaa paniikki asetettu. Varattu yritysten omistajat yleensä vitkastella tekemässä &'; pienet &'; asioita, jotka voivat olla työläs ja aikaa vievä, kuten yksinkertainen arkistointi ja järjestäminen toimisto paperityötä. Mutta nämä tehtävät on hoidettu tai voit löytää itsesi todellinen sitoa, kun sinun täytyy löytää sopimus tai asiakirja ja se &todellisten tuloste; s haudattu kolme jalka korkea kasa löysä papereita. Se voi viedä sinut 2 tuntia löytää mitä Käytät etsimme ja Käytät uudelleen kuitenkin vielä, että vuori paperia. Toisaalta, jos palkkasi osa-aikainen assistentti ja se vei hänet 2 tuntia perustaa oman alkuperäisen arkistointijärjestelmä, siitä lähtien se voi vain kestää 10 minuuttia löytää erityinen asiakirja.

Lopuksi , toinen varma merkki siitä, että sinun täytyy palkata lisäapua on kun huomaat et ole &'; t oli todellinen loma yli vuoteen, ja voit &'; näe itse ottaa aikaa pois vielä 6 kuukautta. Whoa! Aika takaisin kuorma ylös ja uudelleen todellinen syy olet meni liiketoimintaa ensikertalaisia. En &'; t usko, että se oli työskennellä itsesi ennenaikaiseen hautaan, se oli?
.

henkilöresurssien

  1. Työskentely Latinos: Top 5 Tips
  2. Neuvotteluohjeet Stock, vaihtoehdot jne, hyvin Suhteellinen Way
  3. Hyvä HR käytäntö parantaa pohja line
  4. Pääsiäinen Lahjaideoita Kotitekoinen pääsiäislahjan Baskets
  5. Roofing Repair Milwaukee
  6. TrainHR järjestää webinaarin "Muutto Maali pohjainen Performance Management System"
  7. Luominen Valmennus Environment
  8. Muuttuu hallussaan olleet Mall Office Henkilöstö Management
  9. Lopeta Työpaikka draama ei ole noin Office Cat Fights
  10. Oletko todella hyvää huolta yrityksesi arvokkain pääoma?