Paranna myynnin esiintymistaidot Training

Esittely taitojen opettaminen on tärkeää myyntimenestys. Olitpa uusi myynti- tai kokenut ammattilainen, suuri viestintä avaa ovet. Opi 7 pääavainta saada nopeammin myynnin, isompi myynti, ja rakentaa vahvat suhteet uskollisia asiakkaita.

Myynnin ja esiintymistaidot koulutusta pakko saada elementtejä jokaisen menestyvän myyntiorganisaation. Mutta näinä &'; Enemmän tuloksia vähemmällä &'; monet organisaatiot ovat leikkaamalla virallisten myynnin koulutus. Standardi merkintä koulutus usein järjestettiin intensiivinen 2-3 viikkoa ajan. Näissä käytännön esiintymistaidot ohjelmia, uusia reps oppinut miten avata keskustelu, nykyarvo, jakaa ainutlaatuinen myyntivaltteja, voittaa vastalauseita, vastata kysymyksiin ja opastaa loppuaan.

Mutta minkäs teet jos yrityksesi on leikannut talousarviota ja ottanut tee-more-kanssa-vähemmän lähestymistapa? Se &'; aika tehostaa myyntiä ja ottaa henkilökohtaisen kehityksen omiin käsiisi.

1. Tuo plussat
Monissa myyntiorganisaatiot, perustaja tai toimitusjohtaja toimitetaan aluksi koulutusta. Nämä eepos koulutustilaisuuksia vielä puhuneet. Mausta myynnin ammattilaisia ​​kertoa tarinoita näiden harjoitusten – ja jos Käytät uudelleen vain liittymällä tiimi, todella toivottaa Käytät vrk ollut siellä.

Jos se &todellisten tuloste; s juuri vuotta alkuun aseet liittyi päälle esitys valmennusta, kytkin asioita. Saat huippujohtajien ja ylhäältä myynti esiintyjille liittymään ja jakamaan parhaita käytäntöjä. Käytät ll lisätä myyntiä koko joukkue.

2. Vuokraus Suorituskyky
Nykyään voit varaa olla nirso. Tunnista perusarvoja, viestintätaidot, ja energia Käytät etsimme oman myynnin henkilöstö. Sitten olla tiukka. Pidä yksi, kaksi tai useampia haastatteluja. Testi suorituskykyä haastattelussa.

Esimerkiksi, jos aiot käyttää taululle esittää oman myynnin prosessi, ovat taulun piki osana vuokraamalla. Tämä auttaa sinua aloittaa ryhmän myyntiedustajia, jotka ovat jo leikattu yli.

3. Näytön laatu
Mistä jatkuvaa palautetta. Harjoittelet istuntoja antaa oikeaa tietoa, taitoja käytännössä ja reaalimaailman simulointi? Jos näin on, jatka. Jos ei, tutkia ja päivittää laadukkaampia esiintymistaitoja koulutuksen tarjoajien.

4. Osallistu Osallistujat Get ihmisiä mukana vilkas koulutustilaisuuksiin jotka kannustavat reps ajatella jaloilleen. Käytännössä taitoja. Testi mukavuutta tasoilla tilannekohtaista roolipelejä. Tarjoavat hyvät mahdollisuudet kokeilla uusia taitoja turvallisessa ympäristössä.

5. Rakentaa Sisäänosto alusta alkaen
osallistujia pyytämällä ja myös syöttää. Uudet osallistujat ovat uusia oivalluksia, taitoja ja tyylejä. Kannusta vilkasta keskustelua sopeutua jatkuvasti, muuttaa ja parantaa skriptit, esityksiä ja myyntiprosessia.

enemmän ihmisiä mukana prosessissa, suurempi buy-in on käyttää prosessia alalla.

6. Kutsu Peer Esitykset
Me kaikki nauttia oppimisesta – erityisesti ikäisensä. On luonnollista mukavuus ja helppous, joka ilmenee Käytät uudelleen oppiminen taito joku, joka juuri oppinut sen viikko sitten.

esteet liueta. Esteet katoavat. Käytä peer esityksiä luoda dynaaminen ja epävirallinen oppimisympäristö.

7. Palkkaus ja palkitseminen
tunnustaminen ja palkita kuulostaa iso ehdot ainoastaan ​​suurissa organisaatioissa. Mikään ei voisi olla kauempana totuudesta. Tunnustavat ihmiset niiden osallistumisesta. Palkita heitä tunnustamalla miten niiden osuus parani koulutus kokemus.

palkitseminen ja tunnustaminen on kriittinen ulottuvuus menestystä. Jokainen nauttii tietäen, että hänen kommentti, toiminta tai idea tehdä positiivinen erotus.

Olitpa osa maailmanlaajuista organisaatio tai pieni käynnisty, käyttää näitä 7 näppäimiä tehostaa myyntiä tuloksia. Kiinnostaako esiintymistaidot koulutus? Että &'; s fiksu. Oikeat taidot sytyttää myynnin kehitys.
.