Neljä helppoa vaihetta auttaa sinua "Siirrä ylös" tai "Move On" Your Career

Jossain vaiheessa urasi on saattanut olla aika kun otit maksaa leikata tai alennettu vähemmän koulutettujen asemaa tapa "maksaa laskut" tai jatkaa jatkuvuuden vuoksi. Mutta lopulta tulet paikka turhautumista tai sinusta tuntuu ikään kuin olet "jumissa" in sijaintisi ja todella haluavat lähteä etsimään kanta, joka on enemmän sopusoinnussa oman ammatillisia tavoitteita.

Joidenkin Executive rekrytointi asiantuntijat, ei kaikki on menetetty – sinulla on vaihtoehtoja ja on vaiheita, jotka voidaan toteuttaa saada takaisin raiteilleen. Kun turhautumista televisioon, se on hyvä aika ottaa askel taaksepäin ja arvioida tilannetta. Onko jotain, voit tehdä työtä teidän nykyinen työpaikka asema? Voitko siirtyä nykyisessä yritys pikemminkin kuin jättää kokonaan? Kysy itseltäsi, onko tulevaisuuden mahdollisuuksia perustuu kasvuun.

Jos päätät jäädä tilanteeseen, jossa olet kyllästynyt tai ylikoulutettuja, sinun on parasta säilyttää positiivinen asenne ja löytää tapoja hyödyntää se. Etsi tapoja oppia uusia asioita tai ottamaan enemmän vastuuta. Jos venyttää itse – saatat huomata, että voit olla onnellinen nykyisen sijaintisi.

Mutta ehkä tämä ei ole vaihtoehto sinulle ja haluat siirtyä. Jos päätät etsiä uuden kannan, että tunnet sopii sinulle paremmin, seuraavat neljä vaihetta, että voit elvyttää urasi:

Vaihe 1 Pura tarvittavat taidot ja kokemus teidän väliaikaisissa ja sisällyttää ne markkinoinnissa itse mahdollisille työnantajille:
Vaikka olet ottanut tämän kannan kunnes asiat avattu väljemmille sinulle ammattimaisesti, olet todennäköisesti oppinut taitoa tai kaksi, jotka voit ottaa mukaasi. Selvittää, mitä taitoja voidaan siirtää ihanteellinen ammatillinen rooli ja lisää ne ansioluettelosi.

Vaihe 2 korostavat, että olet työskennellyt läpi vaikeita aikoja ja sinnikäs:
näyttää mahdollinen työnantaja että olet juuttunut se pois, vaikka asiat eivät olleet ihanteellinen. Ehkä otit maksaa leikattu tai alentaminen, tämä osoittaa voit käsitellä vaikeita tilanteita ja tehdä asioita, jotka normaalisti et ehkä välttämättä halua tehdä. Se osoittaa myös vahva työmoraali ja se, että voit tehdä mitä se tekee päästä läpi.

Vaihe 3 Pidä yhteyttä ja ajan tasalla kollegoiden kanssa omalla alalla:
Yhteydenpito heihin auttaa pitämään pulssin mitä teollisuudessa tai alue, jota käytetään työskennellä. Esimerkiksi, sinun todennäköisesti yksi ensimmäisistä kuulla, kun mitään tehtävissä avata omalla alalla. Se tarkoittaa myös sitä, että ne, jotka saattavat pystyä auttamaan pääset päätöksentekijät ovat käden ulottuvilla.

Vaihe 4 Jatka verkostoitua ja tavata uusia ihmisiä omassa teollisuudessa:
Kun otat aloitteen tavata uusia ihmisiä, tehdä selväksi, että nykyinen asema on tilapäinen ja että sinulla on korkeampi ammatillisia tavoitteita että olet kohdistaminen pitkällä aikavälillä. Jaa kykyjä, taitoja, saavutukset ja valmiuksia niiden kanssa – tehdä tiettäväksi, että voit tuoda lisäarvoa työnantajalle.

Jos päätät jättää nykyisen sijaintisi, varmista, että olet pukeutua mitään lankoja ennen jätä jos mahdollista. On aina parasta jättää taakse parempi tilanne kuin yksi löysit kun ensin alkoi yritys. Se auttaa ulos työnantaja olennaisesti, jos kaikki on kunnossa, kun et lopulta lähteä.

Anna kohtuullisen irtisanomisajan auttaa anna työnantajalle riittävästi aikaa saada asiat kunnossa eikä vain äkillisesti jättää kaaoksen takana. Asia pitää mielessä on tapa jätät on luultavasti varrella voit muistetaan, joten se on aina parasta tehdä asioita oikealla tavalla. Jos tuottaa lisäarvoa ennen kuin viimeinen päivä työtä, sinulla on myönteinen vaikutus teidän entinen työnantaja ja ajatella hyvissä väleissä kauan kun siirryt seuraavaan vaiheeseen urasi.
.