Edut ottaa Coach Your Corner

Vaikka valmennus alkaa saada joitakin vauhtia voittoa alalla, useimmat voittoa ammattilaiset eivät ymmärrä, mitä valmennus on tai miten se voi olla hyötyä heidän henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän . Myös henkilöt sekoittavat usein valmennukseen hoito, neuvontaa, tai konsultointi. Seuraavassa artikkelissa on tietoja kuvaava ero terapeutit, ohjaajat, konsultit, ja valmentajat ja miten valmentajat toimivat asiakkaidensa kanssa ratkaista ongelmia, tavoitteiden saavuttamiseksi, tai tehdään merkittäviä muutoksia elämässään.

Terapeutit työskentelevät asiakkaiden jotka tarvitsevat ammattiapua työskentelemään paranemista, hyödyntämistä, ja ongelmanratkaisua. He ovat asiantuntijoita lääketieteen ja käyttäytymistieteiden, koulutettu hoitoon diagnosoidulta ehtoja. He ovat velvollisia pitämään niiden henkilökohtaisia ​​tunteita ja ajatuksia poistetaan prosessista.

Neuvonta pidetään yleisesti sisällyttää arviointi ja hoito emotionaalisia vaikeuksia näytetään yksilöiden tai pariskunnille. Prosessi voi sisältää tavoitteiden asettaminen, suunnittelu toiminta, käyttäytymisen muuttaminen, ja yleensä avustaa yksittäisiä tai pari parannettava niiden toimintaa omassa ympäristössä.

Konsultit neuvomaan asiakkaitaan siitä, miten ratkaista ongelmia. Ne keskittyvät tuloksiin. Ne palkataan tuottamaan tietty tulos.

Valmentajat työskennellä henkilöitä, jotka ovat motivoituneita muuttaa, ja ovat valmiita siirtymään eteenpäin riippumatta heidän aikaisemmasta. Ne kumppani asiakkaiden ajatuksia herättävä ja luova prosessi, joka inspiroi heitä maksimoimaan heidän henkilökohtaisia ​​ja ammatillisia mahdollisia; he keskittyvät asiakkaan ryhtyä toimiin kohti toteutumista visioita, tavoitteita tai toiveita; ja he käyttävät prosessi tutkimus ja henkilökohtainen löytäminen rakentaa asiakkaalle &'; n tietoisuutta ja vastuuta, ja antaa asiakkaalle rakenne, tukea ja palautetta. Valmentavana auttaa asiakasta sekä määritellä ja saavuttaa ammatillinen ja henkilökohtaiset tavoitteet nopeammin, ja helpommin ja vähemmän kamppailut, kuin muuten olisi mahdollista.

Valmentajat kuunnella syvästi, tukea ja kannustaa asiakkaita on paras ne voivat olla; saavuttamaan suurin potentiaali. Ne tekevät kautta auttaa asiakkaita tunnistamaan tai selventää todellinen ongelma; tunnistaa ja kaikki esteet ja esteet seisoo niiden tiellä; kehittää yksilöllisiä strategioita ja ratkaisuja käsitellä; kehittää toimintasuunnitelma tavoitteineen ja erityiset tavoitteet; ja pidä asiakkaan vastuussa seurata läpi heidän toimintasuunnitelma.

On olemassa monenlaisia ​​valmentajien mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, elämä /henkilökohtaiset, voimaantuminen, executive, liike, hengellinen, ja terveys valmentajat. Esimerkiksi, olen sertifioitu johtoon ja elämän valmentaja. Kuten Executive valmentaja, olen kumppani voittoa johtajien ja johtajien maksimoida resurssinsa kilpailuympäristössä. Olen ollut entinen johtaja kolme kaupallisille organisaatioille, olen ehdottomasti ymmärtää kysymyksiä ja haasteita, jotka voittoa johtajat kohtaavat päivittäin. Koska elämä valmentaja, olen kanssa kaikki ammattilaisia, jotka ovat kiinnostuneita luomaan myönteisiä muutoksia elämässään.

Joten, jos on ammatillinen tai henkilökohtainen asia olet kamppailevat ja eivät ole pystyneet ratkaisemaan, tai sinulla on tavoite mielessä, että Käytät haluaisit saavuttaa, mutta jatkat laittaa sen takaisin hyllyyn, tai haluaisit tehdä merkittäviä muutoksia elämässäsi mutta tuntuu jumissa ja tiedä miten edetä asiassa , valmentaja voi auttaa. Ota valmentaja tänään!

Copyright 2010 © Sharon L. Mikrut, Kaikki oikeudet pidätetään.
.