Outanding suorituskyky ja uran ja elämän Success

Kaikki jäljellä olevat esiintyjät on ainakin kolme yhteistä asiaa:

1. Erinomainen esiintyjät asettaa ja saavuttaa tavoitteita.
2. Erinomainen esiintyjiä järjestetään.
3. Erinomainen esiintyjät ovat yksityiskohtaisesti suuntautuneita ja toteuttaa hyvin.

Tässä postitse, I &'; ll kaivaa kunkin kolmen tarkemmin.

Tavoitteet

Erinomainen suorituskyky alkaa SMART tavoitteita. Nämä tavoitteet ovat erityisiä, mitattavissa ja saavutettavissa olevia, tulospainotteisen ja kellonaikana.

• Erityiset – Tavoitteet olisi kohdennettuja, eikä laajaa ja yleistä. Niiden pitäisi olla yksiselitteinen ja selkeä.
&Bull; Mitattavissa – sinun pitäisi pystyä kertomaan nopeasti ja helposti jos Käytät tavannut tavoitteesi. Kehitetään joukon kriteerejä, joita on osoitus onnistuminen tai epäonnistuminen täyttävät kussakin tavoitteesi
• Saavutettava – Aseta tavoitteita, jotka ovat haastavia, mutta ei uskomattoman vaikea saavuttaa. Haastava tavoite on motivoivaa, mahdoton on motivaatiota.
&Bull; Tulokset Oriented – Keskittyä tuloksiin, välttämään toiminnan ansaan. Tavoitteet olisi keskityttävä tuloksia haluat saavuttaa, ei toimintaa voit sitoutuu sinne. Esimerkiksi “ parantaa esiintymistaidot &"; on tulos; &Ldquo; osallistuvat esiintymistaidot koulutusohjelman &"; on toimintaa. Se &'; s voi suorittaa toimia eikä päästä haluttuun tulokseen.
&Bull; Määräajassa – Asettanut määräajat saavuttaa tavoitteesi. Hyvin kehittynyt tavoitteet tulevat määräaikoja.

Kun olet kehittänyt SMART tavoitteita, sinun täytyy työskennellä niitä. Tässä muutamia ideoita toteutuksessa tavoitteesi ja tulossa erinomainen esiintyjä.

Kirjoita tavoitteesi. Ihmiset, jotka vie aikaa kirjoittaa tavoitteensa saavuttaa niitä useammin, että ihmiset, jotka don &'; t.

Pidä tavoitteesi sinun – lompakossa, leikepöydälle, teidän näytönsäästäjä. Tällä tavoin he &'; ll jatkuva muistutus siitä, mitä aiot saavuttaa.

Lista ainakin yksi syy haluat saavuttaa kunkin tavoitteen. Nämä syyt auttavat sinua keskittymään kun saat väsynyt ja turhautunut ja alkaa kysyä itseltäsi kysymyksiä kuten “ miksi olen niin valtavasti töitä tämän? &Rdquo;

Jaa tavoitteesi ihmisiä, joiden kanssa olet lähellä. Nämä ihmiset voivat olla suureksi avuksi saavuttamaan tavoitteesi. Tavoitteet tulee todellisempi, kun jaat ne muiden kanssa. Tavoitteet että et &'; t osake, ovat vain toiveita.

Keskustele tavoitteesi sosiaaliseen ja verkkotoiminnot. Apua tarvitset saavuttaa yksi tai useampi tavoitteet voi tulla yllättäviä paikkoja. Et koskaan tiedä kuka voisi olla yksi henkilö, joka voi tarjota apua se tarinoita voit saada päälle yhden tai useamman tavoitteesi.

Keskity tavoitteesi useita kertoja päivässä. Kysy itseltäsi “ minä &'; m juuri nyt auttaa minua saavuttamaan yksi tavoitteistani? &Rdquo; Jos vastaus on “ ei &"; &Ndash; lopettaa mitä Käytät uudelleen tekemässä ja tehdä jotain, joka auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi.

Pysy tasapainottavat luoda tavoitteita kaikilla aloilla elämääsi: uran, liike, henkilökohtainen, perhe, harrastukset terveys. Nämä tavoitteet auttaa ohjaamaan sinua minne haluat mennä.

Varmista, että tavoitteet ovat yhteneväisiä keskenään. Ristiriitaisten tavoitteiden luoda liiallista rasitusta. Jos sinulla on työtä tai uran tavoite, joka vie jopa 60-80 tuntia viikossa aikaa, se on melko vaikea toteuttaa tavoite juossut maratonin. Sinun tarvitsee vain voitti &'; t ole aikaa kouluttaa.

Mieti mitä voisi olla luopua tai luopumaan saavuttaa tavoitteesi. Tämä voi olla asioita, kuten perhe tai harrastus aika. Kysy itseltäsi kysymyksiin: “ tämä tavoite tärkeää riittää minulle luopua aikaa lapseni, tai minun viikoittain jooga luokka &" ;.

Organisaatio

vahva esiintyjät ovat hyvin järjestetty. He hallita aika hyvin. Heillä on järjestetty työtila. He hallita stressiä hyvin. He käyttävät henkilökohtaisia ​​järjestelykomitea työkaluja, jotka toimivat heille.

Tässä muutamia ideoita Getting Järjestäytynyt tulla erinomainen esiintyjä. Nämä ovat kaikki ajatuksia, joita voin käyttää ja työtä minulle, mutta on onnistunut, sinun täytyy luoda ainutlaatuinen henkilökohtainen organisaatio, joka perustuu teidän tarpeet ja mieltymykset. Muokkaa tätä neuvoa sopivaksi henkilökohtaisia ​​tarpeita ja tilannetta.

Luo priorisoitu tehdä luettelo seuraavan päivän ennen kotiinlähtöä yöllä. Näin Käytät ll valmis saada oikeus työskennellä aamulla.

Pidä tehdä luettelo yhtenäinen ja helposti saatavilla. Vältä post it huomata oireyhtymä – kirjoittaa ylös erilaisia ​​tehtäviä sinun täytyy suorittaa siitä kiinni toteaa, että lähetät tietokoneen tai ilmoitustaulu. Muistilaput eksy ja kiinnitetty kaikenlaisia ​​asioita. Luo kirjallinen tehtävälista joka näyttää kaikki tehtävät yhteen paikkaan, joten näet yhdellä silmäyksellä mitä on lautasella.

Tallenna kaikki mitä tarvitsee tehdä. Se &'; s vaikea priorisoida ja järjestää aikaa, kun don &'; t on tarkan ja täydellisen kuvan kaikista, jotka sinun täytyy tehdä. Tallentaa jokaisen tehtävän, suuri tai pieni. Break suuri tehtäviä, jotka voi kestää viikkoja tai kuukausia saavuttaa, pienempiin toteutettavissa vaiheita voit suorittaa päivässä.

Käytä järjestelmän priorisoida listaasi. ABC menetelmä on yleisin tapa tehdä tämä. &Ldquo; &"; tehtävät ovat kiireellisiä ja on tehtävä välittömästi (kirjallisesti päivittäin blogitekstejä on “ &"; tehtävä minulle). &Ldquo; B &"; tehtävät ovat tärkeitä, mutta don &'; t on tehtävä joka päivä tai samana päivänä (asioita, jotka tekevät minun “ B &"; tehtäväluettelo yleensä loppuviikosta määräajan). &Ldquo; C &"; tehtävät ovat asioita, jotka on tehtävä, mutta ei viikon kuluessa. Toinen tapa priorisoida luettelo on laittaa määräaika vieressä kunkin kohteen. Käytän yhdistelmää lähestymistapaa. Luon määräaika jokaiseen tehtävään ja sitten priorisoida kunkin päivän.

Erota tärkeimmistä tehtävistä master luettelosta. Luo lyhyt luettelo tehtävistä jokapäiväistä. Ota kolme tärkeintä tehtäviä oman priorisoitu pääluettelon ja kirjoita ne osaksi päivittäistä planner jossa Käytät ll varmasti nähdä niitä usein aikana päivä.

Keskity kolmesta painopistealueesta. Keskity kolmesta painopistealueesta joka päivä. Lyhyt todellinen hätätilanne, Don &'; t anna mitään häiritä sinua näiden tavoitteiden.

Carry kierre muistikirjan kanssasi. Käytä sitä tehdä muistiinpanoja keskusteluja ja kaapata ajatuksia ja ideoita. Et koskaan tiedä, milloin inspiraatio iskee. Pidän Notebook sänky, koska saan usein erittäin hyviä ideoita hetkiä ennen kuin nukahtaa.

siistinä. Jos olet epävarma, heitä se pois. Don &'; t roikkua paljon tavaraa Käytät ll koskaan käytä tai lukea. Tämä on rankka minulle. Minun täytyy tehdä tietoista pyrkimystä vähentää sotkua.

Riko suuria hankkeita pienempiin paloina. Ne eivät ole niin ylivoimainen, että tavalla. Aseta mini virstanpylväitä näihin hankkeisiin. Olen aina aloittaa suurten hankkeiden lopussa päivän. Näin kun palaan aamulla, minulla on vauhtia, ja saan oikeus työhön, takaisin mihin jäin edellisenä iltana.

Selvitä ruuhka energiaa kertaa. Aikataulu “ korkea aivojen &"; tehtävät sitten, ja “ alhainen aivojen &"; tehtäviä, kun energia on alhaisin. Oma huippu energian ajat ovat alussa ja puolivälissä aamulla (06:00 – 11:00), ja myöhään iltapäivällä (03:00 – 06:00). Tämä on kun olen eniten hälytys ja voi saada paljon työtä. Teen parhaani ajattelu ja kirjoittaminen sitten. Minulla energiaa tuudittaa keskipäivällä, joten syön lounasta, käydä asioilla ja seurata puheluita ja sähköpostit. Mitkä ovat ruuhka ja alas kertaa?

Pidä lokerikkoon muistuttamaan määräaikoja. Tämä auttaa sinua saamaan asiat hoidettua ajoissa. Myös Käytät ll voi seurata ihmisiä, jotka velkaa sinulle jotain. Asiat voitti &'; t liukastua kautta halkeamia.

Käytä odottaa ja työmatkat aika pysyä teidän käsittelyssä. Carry kansio asioita sinun täytyy lukea. Käytät ll olla yllättynyt siitä, miten helppoa on pysyä teidän käsittelyssä tällä tavalla.

Kuuntele ammatillista kehitystä äänitetyn materiaalin – kirjat nauhalle, CD, podcasteja – aikana ajoaika. Tämä on loistava passiivinen oppimisen välineenä.

Execution

Tieto on valtaa. Se voi auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi. Että &'; siksi se &todellisten tuloste; s tärkeää tullut sekä hyvin perillä henkilö ja valistunut liiketoiminnan henkilö. Katsella uutisia. Pysy ajan tasalla internetin kautta. Lue kansallinen paperit kuten New York Times ja Wall Street Journal. Lue paikallinen paperin ja paikallisten yritysten paperia. Lue tekniset ja liike lehtiä. Tule joku, joka on tietää.

Pysy ajan tasalla siitä, mitä &'; tapahtumassa oman teollisuuden. Lue alan julkaisuissa. Tutustu ongelmiin yrityksesi, yrityksesi &'; n kilpailijoiden ja oman teollisuuden. Oppia ja ymmärtää kilpailuympäristön oman yrityksen. Tulla asiantuntija yhtiö &'; kilpailijat – tuotteitaan ja niiden vahvuuksia ja heikkouksia.

Kehittää teknisiä taitoja sinun täytyy tehdä työsi hyvin. Pidä ne ajan tasalla. Ottaa luokat – verkossa, paikallisen työväenopisto, Community College – missään joka auttaa sinua pitämään ammattitaitonsa ajan. Kun kirjoitan tätä, olen osallistuvat teleseminar sarja ja työskentely mentori auttaa minua tulemaan paremmin markkinoida itse verkossa.

Tässä muutamia ideoita, joiden avulla voit tulla erinomainen esiintyjä.

Kuusi Fundamentals of Success, Stuart Levine tekee hyvä ehdotus – luoda oman suorituskyvyn kojelautaan:

“ Mistä tiedät jos Käytät uudelleen saavuttamassa tavoitteesi? Tarvitset järjestelmän, vakuuttaa, että saat siellä. Ajattele auton &'; s kojelautaan. On mittarit ja ilmaisimet, jotka kertovat, onko kriittisten toimintojen toimivat. Onko sinulla tarpeeksi kaasua? Kuinka kuuma on moottori? Kuinka nopea olet matkoilla? Nämä tiedot tilannekuva on valvoa auton &'; suorituskykyä ja auttaa sinua tekemään tarvittavat korjaukset ennen auto hajoaa. Suunnittele kojelauta oman työsuorituksen samoin. Käytä sitä näet Käytät uudelleen saada missä haluat olla … Seuraa tietoja sinun täytyy varmistaa Käytät uudelleen edistyy kohti oman tavoitteen. Jos Käytät uudelleen jäämässä jälkeen, painaa kaasua tai arvioida uudelleen reitin Käytät uudelleen ottaen. &Rdquo;

töitä. Tiedän, että kuulostaa niin yksinkertainen, että saatat ihmetellä miksi ovat täällä. Kova työ on kuitenkin yksi usein unohdetaan (ja alle harjoiteltu) menestyksen avaimia. Varmista, että työtä teet ja tuote tuottaa on korkea laatu. Kiinnitä huomiota kaikkien puolia työsi. Don &'; t jää kiinni “ tyrannia tai &" ;. Sen sijaan keskitytään “ nero ja &" ;.

Voin melkein kuulla teidän sanovan, “ tyrannian tai, nero ja … mitä hittoa sinä puhut täällä? &Rdquo; Anna minun selittää. Useita vuosia sitten, olin konsultointi puutyöt valmistaja. Sama yhtiö valmistaa rappu osat. Kääntyi tolpat olivat yksi heidän iso tuotteita. Kääntyi tolppa on pystysuora tukea rappu. Se on yleensä muovaamia sorvi. Olet nähnyt niitä monta kertaa.

Tämä erityisesti kasvi oli ottaa joitakin vakavia laatuongelmia. Vietettyään jonkin aikaa lattialla, pystyin paikantaa ongelma. Aihioista lastattuna sorvi joka kääntyi 20 ne kerralla. Laitteet oli vanha. Tämän seurauksena, se oli yleensä värisemään melko vähän. Hetken kuluttua nämä tärinää sorvi luoda pois spec kaiteet. Yleensä nämä tolpat olivat pois pois keskustasta, ja olivat käyttökelvottomia. Se ei ollut edes mahdollista muokata niitä. He olivat yksinkertaisesti romu - jätteet operaattorin aikaa, raaka-aineita ja apuohjelmia.

Kysyin sorvi operaattori oliko hänellä mitään ideoita miksi näin tapahtui. Hän sanoi, "joo, nämä koneet ovat vanhoja. Olemme perustaneet ne alussa jokaisen muutos ja lounaan jälkeen, mutta ne värisemään ulos spec ennen kuin asettaa niitä uudelleen."

Kun kysyin häneltä, miksi hän ei lopeta koneiden ja kalibroida ne kun hän näki ne alkoivat värähdellä pois spec, hän sanoi, "En voi tehdä sitä. Minun täytyy tuottaa niin monet näistä päivässä. Jos lopetan nollata sorvi, en tee minun tuotantokiintiötä ".

" Mutta olet tuottaa romu ", sanoin. "Se ei ole minun ongelmani. Olen huolissani tuotannon, ei laatu", hän vastasi.

Tämä on täydellinen esimerkki "tyrannian tai". Itse asiassa, sorvi operaattori todella sanoi, "Mitä haluat, tuotanto- tai laatu?" Myynti ihmiset joskus sanovat, "Mitä haluat minun tekevän, soittaa asiakkaille tai täyttää puhelu kertomukset?" Vastaus näihin kysymyksiin, tietenkin on "Molemmat &" ;. vahva esiintyjät keskittyä tuottavuutta ja laatua, myynnin puhelut ja valmistui puhelun raportteja.

Tämä on" nero ja ". Esimerkiksi sorvi operaattori on saavuttaa tulostavoitteet ja täyttävät laatuvaatimukset ja tehdä sen turvallisesti ja tehdä kaiken tämän tavalla, joka täyttää kaikki säännöksiä, jotka koskevat valmistukseen.

vahva esiintyjät Aren &', T säännellään tyrannia tai. Sen sijaan , ne työllistävät nero ja varmistaa, että ne käsitellään ja täyttävät kaikki painopisteet liittyvää tehtävää.

Kerron executive valmennuksessa asiakkaita, on kolme avaimet tulossa erinomainen esiintyjä: 1) asettaa ja saavuttaa korkeat tavoitteet, 2) hanki itsellesi järjestetty, ja 3) toteuttaa hyvin.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Muutosjohtamisen pitäisi johtaa Markkinat Recovery
  2. On Executive Coaching sinulle?
  3. Coaches- 3 Vinkkejä voittaa hermot kun puhutaan mitä Charge
  4. Saatko herätys?
  5. Käyttämällä Pyrkimys Tyylit System Workplace
  6. Miten Julkinen puhuminen Kurssit voi auttaa You
  7. Lopuksi! Plan to Get Your Seuraava Job
  8. Perinteet: Kuinka hyvin ne ovat palvella sinua?
  9. Millennials, Johtajuus ja Bottom Line
  10. Miksi olet Where You Are