Muutosagentit Unite - Valmennus Sosiaalinen Entrepreneurs

Mikä oikeastaan ​​on sosiaalinen yrittäjä, Anyway?

käsite “ yritteliäisyys &"; kehitettiin Ranskan talouden ja on aina ollut liittyvät kehittää uusia markkinoita ja taloudellista edistymistä kapitalistisessa puitteissa. Menestyvä yrittäjä perinteisen, kapitalistinen kaltaisensa viittaa joka on kyky ottaa liiketoiminnan pisteeseen, jossa se voi ylläpitää itse taloudellisesti ja toimivat mahdollisimman vähän valvontaa.

Vaikka ei ole vielä päästy suhteen mitä ominaisuuksia tarkasti määritellä sosiaalinen yrittäjä, tieteelliset määritelmät edelleen pöydällä välillä joku toimii voittoa sosiaalinen yritys henkilöille samanaikaisesti jatkaa taloudellisen ja sosiaalisen pääoman tuotto in tavoittelemattomat yhteisöt (esim sosiaalialan yrityksille tai monikansallisten eritasoisia taloudellista sitoutumista sosiaalisiin syihin). Muut institutionaalisia rakenteita pitää ovat myönteisiä yrityksiä, yhteisö kehityspankkien ja hybridi järjestöt sekoittamalla voittoa ja voittoa tavoittelemattomien tekijöitä lukemattomia tapoja.

Kuitenkin ne vahvasti mukana on käsitettä siten, että puhuu sekä nykyiseen suuntauksia sosiaalisia innovaatioita sekä “ ihanteellinen &"; luonnehdinta sosiaalisen yrittäjä, yleensä korostavat käsite on noin enemmän kuin “ antaa takaisin &"; yhteisölle. He toteavat, pikemminkin, että paras määritelmät viittaavat henkilö, joka harjoittaa aloitteita vastaamaan ihmisten tarpeisiin, ja kuka tekee sen puhtaalla yrittäjähenkeä; että on radikaaleja innovaatioita ja säälimätön pyrkimys “ uuden tasapainon &"; ja kestävän menestyksen hankkeisiin.
esimerkkejä

Ehkä tunnetuin yhteiskunnallinen yrittäjä ja mies, jonka aloitteesta kannustanut pyrkimys termi' n määritelmä on Muhammad Yunus, joka tunnetaan ympäri maailmaa “ isä mikroluottoja. &"; Yunus perusti Grameen Bank Bangladeshissa, mikä mahdollistaa naisille, jotka eivät voineet saada lainoja virallisen pankkijärjestelmän tai vain hyväksymällä kohtuuttomia korkoja, aloittaa oman yrityksen. Lainaamalla, omasta taskustaan, nyt tunnettu summa $ 27-42 naisten pääomakustannukset, nämä henkilöt pystyivät lopettaa kerjäämisen kaduilla, perustaa ompelu liiketoimintaa, maksaa takaisin lainojaan ja nousta köyhyydestä.

Contemporary American sosiaaliset yrittäjät ovat Steve Jobs ja Wozniak Apple Computers; Fred Smith Federal Express; Pierre Omidyar ja Jeff Skoll eBay ja John Wood, entinen varapresidentti Microsoftin, kirjoittaja poistumassa Microsoft muuttaa maailmaa ja perustaja “ Room Lue, &"; aloitteen omistettu lukutaidon kehitysmaissa. Kaikki nämä henkilöt pirstaleina taloudellista ja toiminnallista rajoituksia, jotka pitivät teollisuuden takaisin radikaalia muutosta ja luoneet uusia lähestymistapoja hyödyntäen tehokkaita liiketoimintamalleja, jotta niiden hankkeiden asianmukainen ja toteuttamiskelpoinen pitkällä aikavälillä.

Anna: Coach

Joten, miten voisi valmennus ammatti hyötyä sosiaaliset yrittäjät? Mikä voisi olla mahdollista valmentajat ja alan valmennus kokonaisuutena seurauksena valmennus sosiaalisten yrittäjien? Ja mitä voisi ihanteellinen suhde kahden näyttää?

Yleensä kun sosiaaliset yrittäjät päättää, että he haluavat elää arvo vaikuttaa myönteisen sosiaalisen muutoksen, jotka työskentelevät liike-elämässä (monet tulevat kentän kautta muita keinoja), joko uudelleen niiden yhtiöiden tai he lähtevät kotiin yrityksiä jatkamaan näitä hankkeita. Valmentajat jotka työskentelevät yrityssektorin ovat ihanteellisessa asemassa valmentaja avainhenkilöt, johtajat ja muut, jotka kaipaavat jatkaa suuria sosiaalisia Ventures, mutta tarvitsevat tukea ryhtymättä tähän suuntaan. Monet autot on jo näin.

Itse asiassa, saatat jo olla valmennus sosiaalinen yrittäjä ja ei edes tiedä sitä. Perehtyminen tällä kehittyvällä alalla voi auttaa sekä valmentaja ja asiakas ymmärtää asiakkaan tavoitteiden puitteissa tärkeimmät puitteet, edelleen tietoinen käytettävissä olevien resurssien, pura rajoittavat uskomukset enemmän nopeutta ja edistää tietty mukavuus tasolla ajatuksena aineen radikaali, maailma -altering muutos. Puolestaan ​​se voi myös sallia valmennus suhde on edelleen erittäin merkityksellisiä läpi siirtyminen ja sen jälkeen.

“ tutulta? &Rdquo;
10 tunnuspiirteistä Sosiaalinen Yrittäjät

mukaan J. Gregory Dees tiedekunta johtaja Center fo rthe Advancement sosiaalinen yrittäjyys Duken yliopistossa, on olemassa useita ominaisuuksia, jotka määrittävät sosiaalisen yrittäjyyden mallia. Seuraavat 10 ovat keskeisiä hänen määritelmä.

sosiaaliset yrittäjät:

1. ovat muutosagentteja
2. pitää rohkea visioita laadullista muutosta
3. puuttua ongelmien syitä, eikä vain hoitoon oireiden
4. pyrkivät luomaan systeemisiä muutoksia ja pysyviä parannuksia
5. hyväksyy operaation perustuu niiden arvot ja visio
6. viihdyttää, tunnistaa ja väsymättä uusia mahdollisuuksia
7. harjoittavat jatkuvaa tutkia, oppiminen ja parantaminen
8. kohdella epäonnistumisen hankkeen oppimiskokemus, ei henkilökohtainen tragedia
9. toimittava rohkeasti huolimatta koettu ja todellinen rajoituksia
10. näytteille korkeampi vastuuntuntoisesti kuin ne &'; uudelleen palvelevat

Pohjimmiltaan sitten, sosiaaliset yrittäjät ovat jo hyvin valmentaja-kuten niiden lähestymistapa jatkaa heidän ihanteensa. Molemmissa kentät näemme halu peloton muutos perustuu syvä arvoja, takavarikointia mahdollisimman monen mahdollisuutta yhdistettynä perustavanlaatuinen kunnioituksen ihminen ja huoli olosuhteista, joissa ihmisten elää.

Avioliitto joka voisi pelastaa maailma?

Ei vain yhteneväisyyksiä ominaisuuksien valmennus ja sosiaalisen yrittäjyyden silmiinpistävää ja niiden käyttöönottoa maailman näyttämöllä ajoissa, potentiaalinen voima, joka on olemassa, jos kaksi kenttää oli yhdistää ja työskennellä yhdessä maailmanlaajuisesti on valtava.

Might ajoitus ja kohdistus olla kutsu kahden sulautua ja työskennellä yhdessä enemmän tietoisesti, uusissa puitteissa? Vuodesta valmennus näkökulmasta on mahdollisuus työskennellä arvokeskeinen yritykset kohti radikaalimpia päitä kuin koskaan ja henkilöille, joiden unelmat on kauaskantoisia vaikutuksia. Valmentajille jonka keskeisiä arvoja ovat käsitellään maailma tarvitsee tai jotka satama kaipuu olla osa laajamittaista muutosta ja muutos maailmassa, sosiaalinen yrittäjyys voi olla niche-määrittelyssä unelma.

sosiaalinen yrittäjä, valmennus tarjoaa mahdollisuuden liikkua enemmän eteenpäin nopeammin, enemmän henkilökohtaista valtaa, selkeys ja keskittyä vaikuttamaan myönteinen muutos sekä itseensä ja maailmannäyttämöllä. Enemmän kuin koskaan, nämä yrittäjät tarvitsevat ammattilaisia, jotka voivat haastaa heidät ajatella ulkopuolella edes suurin laatikko ja tukea heitä luomaan voimakas yhteiskunnallinen muutos, onko haluttu tulos on nälkäiset ihmiset ruokitaan, lapset vaatetettu, ympäristö parantunut, edistysaskeleet hyväntekeväisyyden, terveydenhuollossa , elokuva, tai uusien pankki- tai poliittisten rakenteiden.

Tämä suhde on myös tilaisuus valmennus ammatti tulla aktiivisesti auttaa luomaan uusia paradigmoja maailman muutosta. Ja entä jos suhde sosiaaliseen yrittäjyyteen liike ja valmennus liike voi aiheuttaa jotain vielä suurempaa – vieläkin tehokkaampi? Mitä jos se on keskeinen muutos planeettatietoisuuden? Ei vain voi mainetta valmennus ottaa aimo harppauksen seurauksena tätä työtä, mutta nämä yritysten asiakkaille, jotka täyttävät tehtävänsä suurempi kuin omien välittömien tarpeiden olisi tapasi yhteisö valmis kävelemään niiden rinnalla.

lisäresursseja

Exploring sosiaalinen yrittäjyys

Kirjat
poistumassa Microsoft muuttaa maailmaa, John Wood
www.leavingmicrosoftbook.com

Film
http://www.pbs.org/opb/thenewheroes/about/index.html
http://www.skollfoundation.org/tvfilm/uncommonheroes.asp

For tietoja organisaatioista, hankkeista ja palkinnot käydä
www.skollfoundation.org
www.schwabfound.org
www.ashoka.org

Artikkeli: “ merkitys &'; sosiaalinen yrittäjyys &'; ; J. Gregory Dees. 30 toukokuu 2001, p.4f. Katso www.fuqua.duke.edu/centers/case/documents/dees_sedef.pdf
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Miten Valmentajat loukata Asiakkaat (ja miten ei To)
  2. Viisi syytä Ahdistus Leader, osa 1 5
  3. Kurinalainen ja sitoutunut change
  4. Winning toimitusjohtaja ei ole mitä luulet 8 tekijät sinun täytyy harkita nyt!
  5. Tiivistelmä Esimerkki: houkutella Investors
  6. Kuinka pelata Fantasy Football Luottamus Pools
  7. Järjestöt Vision lausunnot, Arvot & Missio Statements
  8. Kuinka Ei osuivat Goals
  9. Käytä tunteita houkutella Money
  10. Johda Johtajuus Development