Yksinkertainen, Varma tapa saada tuloksia nyt!

Oppitunti 4: Inspire toisia tulevaisuutta, joka luo haluttuja tuloksia

getyourfuturestartedI saanut useita kysymyksiä yritysten omistajat ja johtajat, miten pitää toisia vastuuseen niin ne voivat johtaa heidän joukkue saavuttaa erinomaisia ​​tuloksia.

Tämä on oppitunti # 4 kuudesta oppituntia I &'; ve oppinut olemisesta johtaja, joka voimakkaasti omistaa toiset vastuussa.

Minä innostaa ja kutsua muita luoda ja sitoutua tulevaisuudessa, että luonnollisesti ilmaisee haluttuja tuloksia.

Tehokas johtajat innostaa työntekijöilleen. He jakavat heidän näkemyksensä niin, että koskettaa ihmisiä syvästi, tavalla jonka avulla ihmiset voivat omistaa vision itselleen.

Niiden kutsu kysyy, “ Oletko valmis sitoutumaan itse luomaan uuden todellisuuden, joka on , koska luonnollinen tulos, tulokset me kaikki haluamme? &";

mahdollisuus sitten on tukea tiimin jäsenet ensimmäinen on visio toiminnassa, niin jäsentää niiden aikataulut ja olosuhteet siten, että ilmaisee yhteisen näkemyksen . Tahallinen johtajat käyttää työkaluja vastuullisuuden … mittaustulosten ajan … tukea ja valmentaa tiimin jäsenet kasvaa ja kehittyä olevansa elävä visio.
.

johto

  1. Kuinka monta Käytä ajoitettu Agenda?
  2. Kolme virheitä välttää Suhde Strateginen Planning
  3. Team Building - Käytännön vinkkejä Leaders
  4. Valmennus Versus Managing
  5. Miten lisätä itseluottamusta ilman money
  6. Oletko edistyy?
  7. Ryhmätyö kääntää Success
  8. Sininen puku Johtajuus (ja miten välttää se)
  9. Määrittely Keskusteluja Yourself
  10. Viisi Menetelmät Becoming Champion