Sininen puku Johtajuus (ja miten välttää se)

Olet nähnyt niitä - napit ylös ja kuvaksi että sininen puku yhtenäinen - miesten ja naisten verkkotoiminnot, liikelounaita, johtokunnissa, ja arjen sininen puku konferenssissa.

Se on meri yhdenmukaisuuden, tyyni tarkkailu perinteitä ja muodollisuus, toeing puolueen linja, säilyttää status quo.

Se on tukahduttava, rajoittava, rajoittamista, ja ... verinen tylsää.

Kuitenkin on jotain lohdullista on "sininen puku" paradigma: kuulut heimo.

Mutta seuraava heimo sokeasti voi johtaa sinut kaikenlaisia ​​ongelmia.

Think Global Financial Crisis. Ajattele Zimbabwe. Ajattele holokaustin.

Nyt nämä äärimmäiset esimerkit näyttävät ehkä ulkopuolella tavallista pienyritysten kokemus, mutta vakuutan teille, sininen puku Johtajuus on elossa ja hyvin liiketoiminnan ja se tappaa potentiaalisia.

On kolme vaihtoehtoja amorfinen "sininen puku" johtajuus:

1. "Reppu johtaminen"

Tämä on heimo, joka ei tyydy sama vanha, sama vanha, mutta näyttää jokaisen jokainen tilanne uutena haaste Unknown Horizons tutkia. Innostus on runsaasti ja "Tally Ho" ja "te kauneus" ovat heidän iskulause.

Heidän keskustelunsa hallitsevat kysymykset kuten:
"Mitä tapahtuisi, jos yritimme ..."
" Miten haluamme sen näyttää? "
" Jos meillä oli kymmenen miljoonaa dollaria pelata nyt mitä me teemme sen? "
" Mitä meidän [sisä- /arvot] kompassi sanottavaa, mihin suuntaan mennä? "

2. "Hallituksen Shorts johtaminen"

Tämä heimo pitää työpaikkansa kutsumus: he ovat intohimoisia ja hauska. Ne löytää tapa tehdä jokainen tehtävä iloksi. Nautintoa ja tyytyväisyyttä prosessissa ovat ensisijainen näkökohdat.

Ja koska kaikki on hauskaa, he tuntevat arvostetaan, ovat uskollisia ryhmän ja sen visio, ja ovat merkittäviä hyvinvoinnin liiketoimintaa.

He kyselevät tuollaisia,
"Miten voimme tehdä tästä parempi kokemus kaikille - asiakas, kollegat, palveluntarjoajat?"
"Mikä tekisi tästä kymmenen kymmenestä tuotteen /palvelun /liike /suhde? "
" Mitä mieltä olet tästä? "
" Mitä sinun intuitio sanottavaa tästä? "

3. "Naked johtaminen"

Tämä heimo on riisuttu paljas - teeskentelyn, piilossa, ja naamioitunut. He katsovat raaka totuus ja nähdä kaiken sen alasti kirkkaudessa.

He kutsuvat huomiota vaaleanpunainen norsuja.

He kyselevät tuollaisia,
"Mitä me teeskentelee ei tietää? "
" Mikä kysymys emme uskalla kysyä? "
" Jos tietäisimme vastaus mikä voisi se olla? "

Naked johtajat ovat aitoja, aito, rehellinen, suora, ja ...

Rohkea.

Kestää rohkeutta paljain kaikille ja puhua totta.

Valmentajan Challenge

Millaista johtajuutta Näytätkö elämässäsi ja liiketoimintaa? Oletko napit ylös tai roikkua vapaana omassa boardies? Oletko seuraavaa käytäntöä tai olet nyöritys up your vaelluskengät? On kaapissa tumma ja synkkä tai istut kuin Buddha teidän kelteisillään?

Haastan sinut kokeilla jotain hieman erilaista, hieman tavallisesta poikkeavaa.
.