Naiset ja herrat . . . Aloita Engines

Asun Indianapolis, Indiana – ainoa kaupunki Amerikassa että doesnt &'; t on muistopäivä viikonloppuna - olemme Race Weekend. Tämä doesnt &'; t tarkoittaa me don &'; t kunnioittaa niitä, jotka antoivat henkensä maamme (itse asiassa, me kunnioitamme heitä monipuolisemmin kuin useimmat), se vain tarkoittaa, että viime viikonloppuna toukokuussa on, kun meillä isäntä “ Greatest Silmälasien in Racing &"; &Ndash; Indianapolis 500.
I &'; Kirjoitan tätä ennen kisaa tapahtuu, ja luet sen jälkeen, kun se on valmis. Riippumatta siitä, mitä tapahtuu tai kuka voittaa, on 6 sanoja, tiedän sanotaan sunnuntaina puoliltapäivin itärannikon aikaa – &Ldquo; Hyvät naiset ja herrat. . . moottorit käyntiin! &"; Nuo sanat tuovat vilunväristykset jännitystä rodun fanit, ja toivon jälkeen tämä lyhyt artikkeli, nuo samat sanat on ei-niin-hienovaraisia ​​muistutus sinulle johtajana.
Hetkessä jälkeen nuo sanat puhutaan, 33 autoa ärjyy elämään ja fanit tietävät kilpailu on alkamassa. Vauhti kierrosta voi &'; t tapahtua, vihreä lippu voi &'; t pudota, Varikkokäyntien voi &'; t tapahtua ja voittaja voi &'; t kruunataan kunnes moottorit käynnistetään.
Tietenkin monet muut vaiheet johtavat kyseisten 33 autoja ollessa lähtöruudukon, odottavat nuo sanat, mutta mitään muuta ei tapahdu, kunnes moottorit käynnistetään.
Me kaikki tiedämme, että hanke voi &'; t valmistuu vasta alamme; Haluan viedä sinut pidemmälle idea jotain et ehkä koskaan ajatellut. Ajatus on esitetty tyylikkäästi runoilija Muriel Rukeyser kun hän kirjoitti “ ravitsee alkuja. &Rdquo; (Kirjoitin lyhyt viesti tästä lainaus perjantaina – voit lukea sen täältä).
Haluat päästä alkuun, mutta miten voit tehdä enemmän onnistuneesti ja johdonmukaisesti? Toisin sanoen, miten voit “ ravitsee alkuja &" ;? Se on suuri kysymys. Tässä muutamia vastauksia.
Miten aloittaa Moottorit
neuvoja alla koskee meitä yksittäisinä avustajat ja johtajina. Minun neuvoni on lukea listan kahdesti – ensimmäinen yksilönä, sitten johtaja, ajatella miten soveltaa näitä ideoita lähimmäisiäsi.
Palkitse alkaa. Asiat, jotka palkitaan saada tehdyksi. Jos haluat palkita alkaa tarjota kannustimia sen. Useimmat ihmiset ajattelevat palkintoja hankkeen toteutumista tai tavoite, ja että on edelleen tärkeää, mutta ajattele mitä voidaan antaa /vastaanotettu käynnistyksen jälkeen. Tee palkita oikeassa suhteessa vaivaa, mutta tehdä se riittävän arvokas kannustaisi.
Tee odottaa hyväksyttävää. Usein ihmiset sanovat parantamassa heidän suunnitelmansa ja treenata kaikki yksityiskohdat. Se voi olla mitä he sanovat, mutta se on usein fa ç, ade - mukava (ja hyväksyttävä) tapa perustella viivyttely. Jos haluat ihmisiä aloittaa, odottaa, että he tekevät. Liikkeellelähdön vakiotoimintamenettely.
Etsi pienempiä alkaa. Tämä on ajatuksena pisin matka alkaa pienin askel. Etsi askel, että voit tehdä viidessä minuutissa. Juuri nyt. Kun murtaa toimenpiteet, kuten tämä, kaikki rationaalinen ja irrationaalinen syy odottaa syksyllä pois. Jos löydät itsesi odottaa tai ei toimi, kysy itseltäsi: Mikä pieni askel voisi otan seuraavan 5 minuuttia? Ajattele suurin tavoite, muutos tai haaste (ne voivat kaikki olla sama asia) olet edessään nyt johtajana. Mikä on vaihe, että sinun täytyy tehdä seuraavaan tai juuri nyt?
Ala vain. Ei analyysi. Ei paineita. Ei tarvitse odottaa. Aloita. Oikea. Nyt. Doing että useammin rakentaa tapana alkaa. Ajattele rakentaa alkaen lihaksia koulutuksen avulla. Vain alkaa!
Kun otat nämä vaiheet ei vain aiotte alkaa useammin, mutta sinun tulee vaalia teidän kyky ja halu aloittaa.
Jos kilpa-auto doesnt &'; t alkaa, se voi &'; t voittaa. Jos sinulla ei' t aloita, ette tekään.
Aika on nyt.
.

johto

  1. Building Your All-Star Team
  2. LÖYDÄ PARADE
  3. Master Osallistuva henkilöstö (osa I) - Tärkein elvyttämisstrategiaa Your Organization
  4. Viisi Secrets WorkLuck
  5. Teleseminars - tehdä paljon rahaa yhden yksinkertaisen Strategy
  6. Onko busyness Killing Your Business?
  7. Viisi tapaa Itsevarma tiedonanto perustuu Trust
  8. Käytä Mentorointi Team Building vahvaan Teams
  9. 10 Kysymyksiä Make You Better Listener
  10. Vaihe 5 menestykseen - Grow kuvan Menestys System