Business Menestyksen avaimet: Lyijy antamalla Muut Energy

Mark Twain sanoi kerran, jos haluat energiaa mennä ulos ja antaa sen jollekin muulle. Vuosien varrella olen ollut onnekas johtaa paitsi yrityksiä vaan useita vapaaehtoisjärjestöjä. Aina kun meillä oli suurin menestys on missä me kaikki oli luoda energiaa.

Kuitenkin monet itsenäisten yritysten omistajat, yrittäjät, soolo ammattilaisia, yritysjohtajat ja yritysjohtajat ovat tietämättään sabotoi itsensä eivät tuo tai antaa energiaa liiketoiminnassaan tai työpaikka.

Johtajuus on määritelty monin tavoin. Yksi suosikeistani että käytän minun henkilökohtainen business coaching käytäntö on tämä: Johtajuus luo toisissa tänään, tulevaisuus illingness seurata sinua jotain uutta vuoksi jotain suurta. Jotain uutta voi ajaa kirjon vähitellen tarkennuksia tukku muutos.

Energia Luo Korko

Ilman energiaa voit tulla vähemmän mielenkiintoista seurata. Energia voi tulla teidän lujan tarkoitus ja sitoutumista onnistua. Se voi tulla tuo innostusta mitä teet. On monia tapoja tuoda energiaa läpi sanojen ja tekojen.

Jos haluat pitkän aikavälin menestys, olitpa itsenäisenä ammatinharjoittajana yrityksen omistaja käynnissä pienyritys tai yritysjohtajana satoja tai tuhansia työntekijöitä, sinun täytyy tuoda energiaa. Pienyritykset menestys, tai yrityksen menestys, että asia riippuu monista asioista. Mutta on yksi ominaisuus tahansa yritys, joka on menossa kohti lopettamaan toimintansa. Se on menettänyt positiivista energiaa ja vauhtia.

positiivista energiaa on avain

psykologi Henry H.Goddard toteuttanut tutkimuksen energian tasoilla käyttävien lasten ja väline hän kutsui ergograph. Hänen tulokset olivat kiehtovia. Hän havaitsi, että kun väsynyt Lapsille annettiin sana kehua tai commendation, ergograph osoitti välittömästi ylöspäin aalto energiaa lapsilla.

Kun lapset kritisoitiin tai lannistunut, ergograph osoitti, että heidän fyysistä energiaa otti äkillinen syöksy. Olet ehkä jo löytäneet tämän intuitiivisesti.

Kun joku kehuu sinua, doesnt `t energiasi mennä ylös? Ja kun arvostellaan, doesnt `t että kommentti vetää sinut alas? Sanat on suuri valta.

millaisessa ympäristössä on energiankulutus luominen?

sanojen ja tekojen luoda ympäristö. Ovatko sanat ja teot johtavat pienyritysten kasvua? Ajattele mitä asioita olisi kuin, ja mitä voisi luoda, jos oli vahvistaen ihmiset eivät vain kun ensin tavata heidät, mutta jatkuvasti. Ei vain olisit kannustaa heitä, mutta voit myös tulla energian kantaja.

Koska energian kantajana on hyvä asia johtajuutta. Aina kun kävelet huoneeseen, ihmiset syttyvät! Sinun auttaisi luomaan sellaista ympäristön jokainen rakastaa. Vain olotila yksin kirkastaa ihmisten &'; s päivää.

Tuo energia itsellesi ja muille. Se parantaa johtajuutta, liiketoimintaa ja elämäsi. Kuten Mark Twain muistutti, jos haluamme energiaa meidän täytyy mennä ulos ja antaa sitä muille. Luoda myönteistä ympäristön vakuutus. Johtaa energiaa.
.

johto

  1. Collaborative Johtajuus: Obama Tech Team Lessons Adaptability
  2. Onko busyness Killing Your Business?
  3. Miten kaikin Performance Review Enemmän Effective
  4. Yksityiskohtaiset Intian Politiikka News
  5. Self Mastery: Vaivaton polku Success
  6. Myytti uudelleen keksiminen itse?
  7. Välinen yhteys johtajuus ja motivaatiota ja miten se vaikuttaa You
  8. Team Building - Käytännön vinkkejä Leaders
  9. Onko esimiehesi johtamistaito? Mistä tiedät?
  10. 1 Competence Managerit tarve luoda Kick-Butt Department