Tiimin rakentaminen - Mikä tekee siitä niin tärkeää?

Jokaisella yritys- organisaatiolla on missio, visio ja joukko tavoitteita saavuttaa. Jokainen työntekijä organisaatiossa on tärkeää myötävaikuttaa tämän yhteisen tavoitteen. Vaikka jokainen joukkueen jäsen on vastuussa hänen tehtävänsä ja vastuunsa yksilötasolla, on tärkeää koko joukkue toimimaan yhtenäisenä voima ajaa organisaation kohti menestystä.

Viestintä, yhteistyö ja luottamus - nämä ovat keskeisiä ominaisuuksia jokaisen tuottava joukkue olisi omaavansa. Ei joukkue voi omaavansa nämä ominaisuudet luonnollisesti kuin nämä on kehitettävä ja oppinut. On olemassa useita tiiminrakentamiseen auttaa joukkuetta oppimaan vivahteita ja merkityksen tiimityötä.

Tiimin rakentaminen työpajoja pyritään juurruttamaan ja parantaa tiettyjä ominaisuuksia, kuten:

Trust:
Yksi voi työskennellä yhdessä muiden tiimin jäsenten ellei tunne keskinäisen luottamuksen. Kaikki jäsenet joukkue on kommunikoida ja toimia muiden tiimin jäsenten day-to-päivän perusteella. Jos on luottamuspula, se heijastaa työhön, ja vaikeuttaa kokonaistuottavuutta. Monet tiiminrakennukseen ohjelmia, kuten Rhythm Challenge ovat hyödyllisiä niiden edistämiseen ja kehittämiseen luottamusta tiimin jäsenten. Tässä haaste, joukkue on käyttää yksinkertaisia ​​ja arjen esineiden luoda orkesteri! Tämä tiiminrakennukseen peli ei voi suorittaa, ellei jokainen tiimin jäsen luottaa muihin ja luo musiikkia, joka on-sync muiden välineiden kanssa.

Ratkaise konflikteja:
Kun on paljon mielissä työssä, ristiriidat ovat väistämättä syntyy. On kuitenkin tärkeää käsitellä tällaisia ​​konflikteja aikaisintaan ja ratkaista ne ennen kuin se aikajanaa tulee täysi ongelma. Kun se tulee ratkaisemaan konflikteja, on monia tiiminrakennukseen pelejä tai tiiminmuodostusta työpajoja. Vuoristorata haaste on hauska ja vuorovaikutteinen tiiminrakennukseen toimintaa, joka auttaa ryhmän jäseniä unohtavat konflikteja ja työskennellä yhdessä. Vuonna vuoristorata haaste, joukkueet on suunnitella ja luoda vuoristorata, josta pallo on matkustaa, vain painovoiman sen tukea!

Yhteistyö:
Kuvittele rakentaa lautan ja purjehdus se – vaikea tehtävä yhdelle henkilölle; mutta kun teet sen tiiminä, et voi vain rakentaa tukeva lauttaa mutta myös purjehtia karkea vesillä. Koskenlaskua haaste vaatii tekemään yhteistyötä ja kommunikoida paremmin niin, että ne rakentaa ei vain lauttaa, mutta terve rapport liian.

Hyvä ja hyvin suunnitellun tiiminrakennukseen korjaamo voi mennä pitkälle varmistamaan, että joukkue toimii, tekee, ja saavuttaa tavoitteet yhdeksi.
.

johto

  1. Johtajuus Vaikuttavuus: Johtava alle pressure
  2. 3 Kriittinen Elementit parantaminen Työsuhde Performance
  3. Mitä työkaluja käytät luodaan onnistuneen Business?
  4. Asetus /päivittäminen Yritys Goals
  5. Zen Leadership
  6. 12 Johtajuusoppia Isä auttaa minua Pelaa Bigger Game
  7. Miksi 44% Päivän johtajat ovat tyytymättömiä Työntekijöiden Performance & oman viestintä…
  8. Terveydenhuolto Next Big Movement?
  9. Osallistuva Leadership
  10. Miten hyvin Katso toiselta puolelta?