JOHTAJUUS TOOL: menestyksen kehittymisestä HABITS
Oletko kyllästynyt normaali käytäntö kehittää uusivuosi ja' n päätöslauselmia ja sitten tunne syyllisyyttä, koska et ole seurannut läpi niitä? Monet vastaisivat raikuva YES!
Jack Canfield &'; s kirja, Success Principles, hän tarjoaa mielenkiintoisia oivalluksia ja tuore lähestymistapa tämän iän vanha ongelma. Psykologit sanovat, että 90% meidän käytös on tavanomainen. Vau! Hyvä uutinen on se, että tottumukset voi vapauttaa mielesi, kun elimistö on automaattinen, kuten kun suunnittelet päivä, kun peset hampaitasi. Huono uutinen on, että jotkut meidän tajuton tuhoisa käyttäytyminen voi tulla tottumuksia, jotka estävät meidän kasvun ja rajoittaa menestyksemme. Nykyinen tavat tuottavat nykyinen taso tuloksia. Joten, jos haluat saavuttaa korkeampi menestys, sinun täytyy pudottaa joku “ vanha &"; tavat ja korvata ne tuottavampia tapoja.
Mitä tottumuksia voidaan tilalla sinut takaisin olemasta niin onnistunut kuin haluat?
Canfield kysyy suuri kysymys, “ Mitä voisit saavuttaa, jos olet ottanut neljä uusia tapoja vuosi? &" ; Doesnt &', T tämä tekee asiat kuulostaa realistisempi ja hallittavissa? Tämä on vain 1 per vuosineljännes! Me kaikki voimme tehdä, että !.
Canfield ehdottaa yksinkertainen lähestymistapa:
1. Tee lista negatiivisten tottumukset.
2. Jokaiselle valita paremmin, tuottavampi menestys tapa korvata sen ja kehittää järjestelmiä, jotka tukevat sinua. Oltava erityinen mitä aiot tehdä hyväksymään uuden habit.Commit 100% tähän uuteen päivittäin kurinalaisuutta. Että &'; sa rankka mutta tärkeää menestykseen.
Esimerkkejä:
Negatiivinen Habit- Being myöhäistä kokoukset ja tapaamiset
Menestys Habit- Tee lista kaikista tapaamisista päivä. Laita ne kalenteriin, puhelin, jne. Laita muistutus järjestelmässä 15 minuuttia ennen kokousta.
Negatiivinen Habit – Ei johdonmukaisesti palaamassa puheluita
Menestys Habit – Palauta kaikki puhelut 24 tunnin kuluessa. Tee lista, tarkista ne pois. Atta poika itse!
Saat ajatus. Teidän tottumukset määrittää tuloksia. Menestys doesnt &'; t vain tapahdu. Vaatii kohdennettuja toimia, kurinalaisuutta, päättäväisyyttä ja sitoutumista. Kokeile tätä Menestys Habit rutiinia. Pidä se yksinkertaisena. Työ yksi tapa vuosineljännestä kohti. Juuri nyt, valitse Negative Habit joka on tilalla sinut takaisin ja Success Habit haluat kehittää Tämän vuosineljänneksen – välillä nyt ja maaliskuun lopussa. Työstää sitä päivittäin. Laita muistutuksia itsellesi. Ilmoittaudu tukea muiden. Sitoutua 100% uuteen menestykseen Habit. Ajattele kuinka paljon paremmin urasi, elämäsi, ja jopa maailma on, kun sitoutua 100% huippuosaamista kaikessa mitä teet!
.
johto
- Valmistautuminen Työntekijän kirjallinen varoitus Letter
- Lansing Printing Company Leader Corporate Communications
- Suorituskyvyn johtaminen - vaikutus ei käsitellä issues
- Mitä jokaisen Leader voivat oppia TSA
- Tyypit Tehokas johtamistaitoja - Auttaa sinua kiivetä tikkaita Success
- 10 Virheitä Huono Johtajat Make
- Vuonna arvostusta pienten yritysten omistajat - tehkäämme enemmän, together.
- Eri johtamistapoja kuuluisa johtajat käyttävät vaikuttaa change
- Johtajuus Theory - Nopeita Faktoja johtajuudesta Theories
- Soita Off Search: vastauksia mitä tarvitset on Under Your Nose