Neurotieteen: kuilu Äly ja Heart

ottaa neurotieteiden tausta ja ottaa omistaa ja kirurginen ja lääketieteellinen käytäntö jo vuosia valmistanut minua uuden seuraavalle tasolle ilmaus elämäni tarkoituksen – palauttaa visio. Se &'; s selvää, miten silmä kirurgi palauttaa visio. Sitten &'; s laajentaa visio yhden &'; elämässä – että &'; s jossa lahjani on keskittynyt nyt. Auttaa ihmisiä olla oma itsensä ja '; Upeasti &'; sulkemalla ero oman äly ja sydän on uusi visio minulla on. Jokainen meistä on ainutlaatuinen ja voi tehdä oman ainutlaatuisen vaikutus – jos opimme päästä pois omalla tavallamme.

minun piti pystyä diagnosoimaan aivokasvainten ja neurologiset tauti joka päivä menin toimistoon. Samalla minun piti hioa minun johtamistaitoja jos halusin harjoittaneen, onnellinen työntekijät ja tarjota erinomaista asiakaspalvelua. Eivät Ymmärrän vuotta sitten kuinka visionääri minun aikomukset olivat yhdistää kaksi. Vaikka minulla oli tietenkin äly tulla silmään kirurgi, vuosien päätöksiä tein aikana minun matkan oli aiheuttanut minulle sulkea sydämeni alas, paitsi jos työskentelemällä suoraan minun potilaille. Minun teini vuotta eteenpäin, aloin vajoamisesta laaksoon yli-arvottamiseen äly osa mieleni ja kiistämästä emotionaaliset näkökohdat mieleni.

Vaikka minulla oli melko hyvä tukahduttaa tunteitani, aloin noin 20 vuotta sitten tunnustaa, että &'; tukahduttaminen &'; oli todella &'; kieltäminen &' ;. Jos olet elossa, sinulla on sydän ja on tunteita. Sydän liittyy tunteita, oikean aivopuoliskon, ja viisautta. Silti tämä viisaus on tehty tietoinen meidän &'; egon &'; portaalin kautta meidän äly, jos aiomme ilmoittaa sen muille. Se oli, kun aloin kuunnella viisaus sydämestäni, että aloin etsiä kuinka yhdistää minun älyä kanssa sydän – Ultimate Power Couple.

Aluksi koska se oli 1990-luvulla, että tein päätökseni toipua kieltää tunteitani, olen tehnyt &'; t ole tiedettä tukemaan minua. Tiede- ja elinkeinoelämän pilkkasivat mitään, oli tekemistä intuitioon tai tunteita. Tosin Olin kauhuissani tunne mitään, oikeastaan.

Silti olen intuitiivisesti tiesi, että terveyteni ja mielenrauhan kärsisivät ajan mittaan. Itse asiassa, merkkejä alkoivat näy fyysinen ruumiini jopa tässä vaiheessa. Hengellisen pohdintaa ja määrätietoista tahtoa, aloin tiedostaa ajatuksia, tunteita, ja tunteet ja miten ne vaikuttivat henkemme, päätöksentekoa, ja kokemuksia. Se oli minun tunnustamista valtaa tunteita, saa minut kääntämään käyrän ja nopeuttaa matkani kohti henkilökohtainen eheyteen.

Olen huomannut, että Neurotieteen on sysäys, jotta tiede- ja yritysmaailman välille – yhteisöt että olen asunut suuren osan elämästäni – ryhtyä huolehtimaan &'; tunteita &' ;. Niin vähän kuin kaksi vuotta sitten, kun kirjoitin siitä tunne tai tunteet, ihmiset näyttivät kiinnityksen välttämiseksi. Kytkimen johtajuutta sanoja kuten &'; tunteet &' ;, &'; haavoittuvuus &' ;, ja &'; empatiaa &'; oli harvinaisuus. Silti, koska tutkimus paljastaa voiman oikealla aivot ja luovuuden, tunneäly, ja elämä tarkoitus uuden keskustelun on syntymässä. Nopeat muutokset edessämme ovat siirtymässä tämän uuden keskustelun eteenpäin.

“ menestynein johtajat eivät välttämättä niitä, joilla on korkein IQ. Tietenkin, ne täytyy olla älykäs. Mutta he &'; ll myös oltava korkea kulttuuri- ja tunneäly. &Rdquo;
~ Bill George, professori, Harvard Business School

No, se on aika. Annan Bill George kunnian olla rohkea edelläkävijä. Vuosia Tunsin sananlaskun ääni erämaassa. Kun me nojata liikaa meidän äly tai liian voimakkaasti tunteemme ilman aivoja tietoisuutta hallita vivahteet näillä alueilla viisaasti, emme pysty optimoimaan lahjoja, kykyjä, tai elämän tarkoitusta. Emme ole tehokkain johtajina.

muuttamassa &'; kuolleita kulmia &'; liittyy harjoittaa mielen ja sydämen, älyn ja hengen. Voin sanoa näköalapaikka toimimaan johtajana – ihmisenä – yksi osa meidän aivot /psyyke ei ole tärkeämpää kuin muut. Meidän äly ja sydän molemmat tarvitsevat toisiaan tehokkaasti elää ja toimia maapallon. Jos Neurotieteen on väline, joka auttaa meitä ymmärtämään eri osa itsemme sijaan asuu tietämättömyydestä, I &'; ll ottaa sen. I &'; m noin tuloksia ja laadun parantamiseksi elämäämme.
.

johto

  1. Mitä johtajat voit oppia Cal Ripken, Jr.
  2. Miten työpaikat tekevät meistä Sick
  3. Johtajat - Kuinka paljon sinun pitäisi kertoa Joukkueen?
  4. Kyse elinkeinoministeriö, Stupid
  5. Osallistuva Leadership
  6. Kuusi tapoja välttää Micro Manager
  7. 7 askelta täytäntöönpanoasetuksen Tahallinen Leadership
  8. Ohjaaminen Henkilökohtainen (psyykkinen ja emotionaalinen) Energy
  9. Power of Your Words
  10. Kuusi tapaa johtajien voi auttaa muut Mittaa Success