Power of Talent - Johtajuus oppitunti kohteesta Babe Ruth

Vuonna 1919 Boston Red Sox oli tähti syöttäjä joka oli myös kotiin ajaa valtaa kuin kukaan ei ollut koskaan nähnyt. Hän auttoi heitä voittamaan 3 maailmanmestaruutta. Hänen nimensä oli Babe Ruth. Tuolloin he olivat voimatekijä baseball – Palkittu 5 ensimmäisen 15 World Series Kaksinkamppailuvedoissa.

Vuonna 1920 Red Sox omistaja, Harry Frazee, myi oikeudet Babe Ruth on $ 100.000 $ 300,000 lainaa vastaan ​​Fenway Park, jossa Sox pelit (ja vielä do). Ruth lähti on yksi suurimmista tähdistä urheilu historia ja pelasi 7 lisää World Series Yankees.

Seuraavan kerran Red Sox voitti World Series oli 2004. yksi päätös myydä Ruth Yankees, jotka johtavat pitkä menestys kuivuus Red Sox, on kutsuttu kirous Bambino.

Yankees, toisaalta tuli yksi menestyksekkäimmistä franchising tahansa ammattilaisurheilussa.

Riippuen näkökulmasta (ja jos juuri Red Sox tai Yankees), pitävät tätä varoittava tai jännittävä tarina säilyttää, tai hankkimalla, suuri lahjakkuus.

Onko sinulla todellinen peli-vaihtaja kuin Babe Ruth tiimisi tai ei, sinulla on korkea laatu lahjakkuus sinun pitää. Ja ehkä lisäys juuri oikea uusia kykyjä muuttaa tuloksia merkittävästi.

Seuraavassa on kolme asioita säilyttää suurta lahjakkuutta (juot Red Sox?) Ja viisi tapoja löytää ja houkutella suurta lahjakkuutta (Kunnia Yankees).

säilyttäminen mahtava Talent

Ajattele iso kuva. Varmista, että olet ymmärtävät, miten tärkeää lahjakkuutta. Frazee myydään Ruth rahoittaa muita hankkeita. Tiedä, että menettää henkilöllä on oikeus taitoja voisi olla isompi isku kuin arvaatkaan. Ruth korvattiin Uusimmat – Sox didn &todellisten tuloste; t pelata short-handed. Mutta ihmiset, joka korvasi hänet tehnyt &'; t on samat taidot ja kyky.

Rakenna koko joukkue. Tähtipelaajia haluat pelata tehokkaaseen joukkuetta. Voitettuaan useita mestaruuksia, 1919 Sox oli huono vuosi, ja Ruth &'; toimivuudesta ei tehnyt &'; t näytä tekevän niin suuri on ero. Kun rakennat koko joukkue, sinun tähdet tullut arvokkaampaa, ei vähemmän.

Lead tehokkaasti. Tämä on iso ämpäri taitoja, on varma. Mutta jos haluat pitää huippulahjakkuuksia, sitten tai nyt, sinun täytyy antaa vision halutun tulevaisuudessa; tukea ja kannustaa tiimin jäseniä ja poistaa esteet ihmisten &'; s tavalla. Tähdet haluavat mahdollisuuden suorittaa parhaimmillaan.

houkutteleminen suurta lahjakkuutta

katsomassa. Vaikka olet tyytyväinen joukkueen, sinun täytyy aina etsivät suurta lahjakkuutta. Että lahjakkuus voi olla käyttämätöntä potentiaalia, tai tähti jo olemassa. Katsomalla tiedät kuka voit vuokrata kuin kasvaessa ja muuttuessa.

aina palkata oikea henkilö. Palkkaaminen oikeat ihmiset tekee suuri ero, joten se prioriteetti. Jos olet aina katsomassa, tämä työ on helpompaa. Ajattele pitkällä aikavälillä täälläkin – hieman kauemmin odottaa löytää oikea henkilö on arvoltaan lyhyellä aikavälillä kipua ei ottaa joku lainkaan.

Lead tehokkaasti. Jep, tämä saa toistua. Miksi? Koska parhaat pelaajat haluavat pelata johtajia, jotka auttavat heitä saavuttamaan potentiaalinsa. Kun autat nykyinen joukkue jäsenet kasvaa, kun auttaa organisaatiota menestymään korkeammilla tasoilla, paras haluavat olla joukkueesi.

Paljon enemmän voitaisiin sanoa kaikki nämä ja luettelot voisi olla pidempi . Minun tavoite tässä on saada Ajattelitko valtaa lahjakkuus – ja välttäen kirous Bambino – ja lisäämällä oikeus pelaajat tiimisi, luo se joku muu, ja ennen kaikkea, että tunnistat keskeinen rooli siinä, että sen tapahtua.
.