Tietoinen Business on enemmän kuin tietoinen Practices

Monta vuotta sitten yhtiö olin työskennellyt tuolloin alkoi käydä eri kulttuurin muotoiluun aloitteita. Koska “ tietoisuus nörtti &"; uteliaisuuteni oli närkästynyt kuin odotin altistuvat uusia teorioita ja ehkäpä syvempää ymmärrystä oman luonnon. Valitettavasti, se oli pettymys. Vaikka olen nähnyt useita yrityksiä eri yritysten, kaikki keskittyivät muuttumassa pinnalla käyttäytymistä siirtämättä taustalla uskomuksia – paljon työkaluja, mutta ei perusta periaatteita. Sen seurauksena, ei paljon on sisällytetty yksittäisten käyttäytymistä ja hyvin vähän koskaan muuttunut. Kun ajattelin lisää kokemusta, tajusin mitä puuttui – yhdistävä malli, joka tukee luonnollisesti tietoinen liiketoiminnan käytäntöjä.

Näet, Conscious Business on enemmän kuin tajuissaan käytäntöjä. Toisin joukon työkaluja kertynyt yksilöllisesti, joka voi olla ylivoimainen ja vaikea tehokkaasti yhdistää, Conscious Business painopiste siirtyy from Outer käyttäytymistä sisäiseen resursseja. Se tekee tämän tunnustamalla organisaatio itse on tietoinen, joiden tietoisuus itsessään kuin henkilöt, jotka muodostavat sen. Tietoisena yksikkönä, organisaatiolla on mahdollisuudet kaikuva ja yhtenäinen kokemus näiden sisällä – että ne voivat toimia yhdessä ja usein yhden mielessä, kun vielä erikseen eri vielä osa tätä laajempaa kokonaisuutta. Se &'; sa malli liikkeessä, virtaa sisältä ulos, jolla on mahdollisuus vaikuttaa todelliseen muutokseen.

Tästä syveni tietoisuus, tietoinen Business painopiste siirtyy ja toimii aito ymmärrys ja arvostusta miksi se &todellisten tuloste; s liiketoiminnan, mitä se sitten on ja lopulta miten se tekee sen. Vaikka “ mitä &"; ja “ miten &"; voi siirtää ja ajan myötä muuttua, ydin “ miksi &"; harvoin tekee, kun sen aito ilmaus jotka organisaatio todella on. Yhdistäminen tämä aito ydin jokaisessa nykyhetkessä, Conscious Business sisäänkäyntien energiaa ja viisautta arvokkaita resursseja rakentaa ja ylläpitää itseään. Tämä kiertävä ydin energian älykkyys polttoaineiden viisaus, joka puolestaan ​​ilmoittaa jatkuvan virtauksen energiaa.

Tämä ydin on maadoitettu paikka syvää viisautta ja luonnollisesti aiheuttaa tajuissaan liiketoiminnan käytäntöjä, jotka tuottavat kestäviä tuloksia. Siirtämällä painopistettä ytimeen ja työskentely sisältä ulos, nämä käytännöt tullut luonnollinen jatke jotka organisaatio ja sen johtajat ovat, pikemminkin kuin kokoelma työkaluja ja menetelmiä ajan myötä kertynyttä.
.