Tunnetko koskaan Riittämätön?

Olitpa pienyrittäjä tuottaa vaatimattomat puoli miljoonaa dollaria vuodessa tai puheenjohtajan $ 50 miljoonaa yhtiön tai toimitusjohtaja $ 500 miljoonaa yritys luultavasti kerralla tai toisella koko vuosi ovat kärsineet tunne riittämätön.

Ei ole väliä mitä tason menestystä olet jo aikaan silmään on aina suunnattu seuraavalle tasolle menestystä olet pyrkivät valloittamaan. Kuten Marshall Goldsmith &'; s suosittu kirja on niin hyvin nivelletty – Mitä Got Täällä Won &'; t saada sinut sinne.

No, jos ajatuksesi pysähtyi oikeassa luonnollinen kaikille on jätettävä puukotus tuskien riittämättömyydestä. Riittämättömyys on kun et ole varma riitä, että osaat selata uutta strategiaa tai ehkä se &todellisten tuloste; s sama itsepäinen ongelmia, voit &'; t vaikuttavat lopettavan päässä vaivaavat sinua.

Nämä awarenesses muuttuvat muistutuksia. Sitten muistutuksia muuttuvat nauhoituksiin kaikista kertaa olet yrittänyt aiemmin ratkaista jättiläinen liiketoiminnan haaste vain epäonnistua ja tuntuu olet yksinkertaisesti vain pahensi asiaa.

&'; s nämä rikki kirjaa voit &'; t lakata kuuntelemasta kuin heität ja käännä kautta unettomia öitä. Haluat ratkaista ongelmia ja paeta stressiä, mutta näytätte pysyä jumissa tässä samassa odotuskierroksessa. Joten, mitä teet?

Riippumatta kirjo riittämättömyyden putoat tässä on 5 vinkkejä, joiden avulla saat itseluottamusta takaisin, joten voit johtaa oman liiketoiminta viimeistely Year Strong.

Vihje # 1. Määrittele pelko. Tunteet kuten riittämättömyys, huoli, ahdistus ja stressi ovat sivutuotteita ja oireita pelosta. Voit &'; t voittaa pelko, jos se pysyy näkymätön. Mutta voit tehdä näkymätön, selvästi näkyvissä, kun määrittelet mitä Käytät Pelkäät voi tapahtua ja miksi.

Vaikka erityisiä haasteita autan asiakkaita ei vaihtelevat, nämä skenaariot usein keitetään alas yksi sama ydin pelko. Se &'; s olemisesta pelkää, että vaivaa olet ottanut wonia &'; T työhön – joka on toinen versio sanoa, “ I &'; pelkään se ei onnistu &"; tai “ I &'; pelkään minä epäonnistuisi &" ;.

Tee tämä ensimmäinen toimi askel itsesi tämänhetkisenä haasteena ja katso, mitä se on sinun määritellä paperilla että Käytät Pelkäät voi tapahtua. (Ja huomaa sanoin “ ehkä &"; eikä “ Will &";)

Vihje # 2. Valitse lopettaa uskoa pelkosi. Se &'; sa luonnollinen kehitysaskel jos kuuntelet samaa asiaa uudestaan ​​ja uudestaan ​​alatte uskoa sitä. Mutta ongelma on, kun pidät negatiivinen ja rajoittamalla uskomus se vaikuttaa suorituskykyä ja johtaa negatiiviseen tavalla.

Me näemme sen ammattilaisurheilussa koko ajan kuinka paljon ajattelutapa asiat miten hyvin pelaat peli. Minulla on 3 pyrkivä ammatillinen jalkapalloilijoita omani. Useita viikkoja sitten minun toinen poikani, joka on uusi lapsi on hänen U12 matkailu jalkapallojoukkueen, ei pelaa hänen tavanomaisen kyky hänen Division 1 joukkue. Ottaa katseli hänen pelata satoja pelejä, mieheni tiesi juuri poikamme &'; s henkinen lohko oli joka päivä.

Hän kertoi hänelle, “ sinulla ei' t uskot kuulu tänne. &Rdquo; &Ldquo; Näytät ajatella kaikki muutkin kuuluu täällä, mutta et &'; t. No, Käytät väärässä, koska et kuulu tänne tai he uskaltaisi &'; t ovat palkanneet sinua joukkueen. &Rdquo;

Isä jatkoi porata että poikamme on kaikki kyvyt ja taito hän tarvitsee . Hän tarvitsee vain keskittyä uskoa, että hän kuuluu joukkueen muiden Division 1 pelaajia.

Ja, meidän odotuksia, mitä sinä tiedät? Poikamme ei täydellinen 180 ja muuntaa hänen suoritustason kentän uskomaton luottamus, armon ja hienovaraisuutta.

Joten, entä sinä?

Mikä on rajoittava uskomus, että &'; omistusosuus sinut takaisin?

Ja sinä valitset lopettaa uskoa se?

Vihje # 3. Kysy itseltäsi parempi kysymys. Sen sijaan asunnon negatiivinen sijaitsee uskot itsestäsi, aloita kysyä itseltäsi parempi kysymys. Mielesi vastaa hämmästyttävän sisempi vuoropuhelua. Jos pidät keskittyen teidän (koettu) puutteita, sitten tunne lannistunut ja riittämätön on luonnollisesti mitä tapahtuu. Mutta, jos kysyt itseltäsi parempi kysymys, suuri ratkaisut ja innovatiiviset ideat ovat myös mitä tapahtuu. Ehkä kysymys voisi olla:
- Mitä voisin pitää tehdä toisin saada parempia tuloksia ________?
- Kuka muu voi auttaa minua saavuttamaan tämän tavoitteen?
- Mikä on muutos haluan nähdä?
- Mitä minä olen valmis sijoittamaan kuntoon?

Vihje # 4. Pyytää palautetta luotettu neuvonantaja. Kun olet laatinut uuden, parempi suunnitelma saavuttaa että vaikeasti tavoite yksi parhaista asioista voit tehdä parantaa itseluottamusta, että suunnitelma toimii on etsiä palautetta luotettu asiantuntijoita. Ei vain voi ne hyväksyä vakaus uusi suunnitelma, mutta ne voivat myös tarjota oikotietä ja parhaiden käytäntöjen vinkkejä, että sinun yksin ei olisi ajatellut auttaa sinua tekemään, että suunnitelma jopa parempi.

Koska liiketoiminnan kasvua asiantuntija Minulta kysytään usein tarkistaa strategiset suunnitelmat, markkinoinnin suunnitelmia, liiketoimintasuunnitelmat sekä laajennussuunnitelmat. I &'; m pyysi auttaa luomaan suunnitelma monet yrittäjät, jotka haluaisivat nopeuttaa niiden etenemistä. Joten, jos Käytät uudelleen valmis palautetta ja tukea Kehotan teitä yhteyttä minuun minun info alla.

Vihje # 5. Harjoittele positiivisia odotuksia. Sinun täytyy tietoisesti ja tahallaan taistella nykyinen pudota takaisin vanhaan malleja. Sinun täytyy lakata ajattelemasta, että kaikki yritykset ovat aikaisemmin epäonnistuneet niin tämä epäonnistuu liian tyyppi ajattelua ja mennä vastakkaiseen suuntaan oman ajattelun.

Positiivinen odotettavissa odottaa myönteisiä tuloksia. Odotat tuoli omassa toimistossa pitää sinut ja se tekee. Odotat työntekijät seurata protokolla ja he tekevät. Enemmän odotat asiakkaasi sanoa kyllä, enemmän he tekevät. Joten, kun sinulla on suunnitelma ja Käytät uudelleen valmis suorittamaan suunnitelmasta, sinun täytyy, on, on käytännössä positiivinen odote että uusia toimia tuottaa parempia tuloksia.

Lopuksi haluan myös rohkaista voit omaksua niitä riittämättömyyden tunteita.

Tunne riittämätön on hyvä asia, koska se saa meidät paikka nöyryyttä. Johtaja voi harvoin johtavat hengessä ylimielisyyttä. Se &'; s nöyryyttä että pitää työntää meitä pitämään oppimista, pitää kasvaa ja pitää venyttely itsemme astua ulos meidän mukavuusalueen.

Jos jotain I &'; ve välitettäisiin kuulosti Voisitteko jaa kommentteja ja tehdä jakaa tämän artikkelin.

ajattelutapa asioissa.

Tässä &'; s menestystä!
.