Johtajuusoppia Mideast
Jos Käytät Olen ollut katsomassa Idols sait nähdä junaonnettomuuteen kun mielestäni – ja muistaa, se &todellisten tuloste; s vain minun mielipiteeni – lahjakkaimmat laulaja kaikkien kilpailijoiden, Pia Toscano, poistettiin nojalla vastaanottamisesta vähiten ääniä loput yhdeksän kilpailijoille. Yleisö oli järkyttynyt, muut kilpailijat olivat järkyttyneitä ja tuomarit olivat järkyttyneitä. Interscope Records allekirjoitti Pia levytyssopimuksen 24 tunnin kuluessa lähtöään näyttelystä.
junaonnettomuuteen on aloitettu ennen Pia sai boot, kun Iggy Pop suoritetaan show. Se todella ollu &'; ta suorituskykyä, se oli enemmän kuin friikkishow. Hän ohitetaan, vaihdelleet ja writhed ympäri lavaa yllään vain farkut suussapitämisaikaa sanat laulun oikeus Real Wild Child. Iggy oli villi, mutta 63-vuotiaana hän &'; s tuskin lapsi. Hän näytti enemmän kuin Pop Iggy kuin Iggy Pop.
Idols on aina edistettävä laulukilpailun. Mutta mitä signaali lähetetään, kun ne laittaa joku Iggy Pop lavalla? Tämä on mitä Idols on kyse – tämä on mitä pitäisi tavoitella olla jos olet kilpailija. Se voi olla tiedostamaton viesti, mutta se on voimakas viesti.
OK, niin mitä &'; s kaikki tämä sai tehdä johtajuutta? Anna &'; s sanoa Järjestö edistää tietynlaista kulttuuria. Noudattaen Idols teema anna &'; s sanoa se &todellisten tuloste; sa laulaa kulttuuri. Työntekijöiden kaikki ostaa ja todella alkaa laulaa. Sitten johto sammuu ja palkkaa Iggy ja asettaa hänet korkean profiilin asema. Mitä signaalia tämä lähettää? Kaikki tämä laulu kulttuuri tavaraa on vain puhetta. Laulu pysähtyy. Vielä pahempaa työntekijää alkaa käyttäytyä kuin Iggy. Hei, jos tämä &'; s mitä se tekee päästä eteenpäin täällä voin olla todellinen villi lapsi.
Ihmiset saattavat kuulla, mitä te sanotte, mutta he varmasti katsoa mitä tehdä. Ja mitä teet aina voittaa yli, mitä sanot. Jos siedät tietynlainen käytös olet todella palkitsevaa, että tyyppinen käyttäytyminen. Ja käytös palkitaan on käytös toistuu.
Se &'; s mitä oppia johtajuutta Idols. Ja että &'; s mitä Idols tarvitsee oppia johtajuutta.
Käytät ll löytää enemmän www.purposeunlimited.com. Voit uusintapainoksia tämän artikkelin omassa tulostaa tai sähköinen uutiskirje, mutta liitä mukaan seuraavat: “ Uudelleenprintattu Tarkoitus Unlimited E-kirje: Saat ilmaisen tilauksen, siirry www.PurposeUnlimited.com. Copyright © 2011 Jim Whitt Tarkoitus Unlimited. &Rdquo;
.
johto
- Useimmat yritykset saavat Johtajuus Wrong
- Yksinkertaisuus ja eleganssia: ilmaista oman Core Competencies
- Johtava Living Color
- Voiko Koulutus Leadership hyödyttää Everyone
- Menestys Alkaa You
- Tietoinen Business Practices: Deeper Perception
- MITÄ levy TEHDÄ organisaationi?
- Juhla on Tauko että Refreshes
- Älä Lue tämä ... ellet halua olla todella hyvä myynti Meeting
- Blazing Our Own parantaminen Path