All I Got My Jäsenyys on tämän Lousy T-shirt


Ei niin kauan sitten, käytin olla osa valokuvauksen organisaatio, joka oli tilan, jossa jäsenet voivat ripustaa työnsä myytävänä. Space oli myös valaisimien ja painokoneet että jäsenet voisivat käyttää. Järjestö oli myös lehden, jossa valokuvaajat haastettiin esittää valokuvia perustuvat tiettyyn teemaan. Ensimmäisenä perjantaina näyttää myös sovitettu teema. Kuka tahansa sekkitilin ja kamera voisi liittyä riippumatta taitotasosta. Ja jokainen jäsen sai vapaasti jäsen t-paita.

Koska maksava jäsen, ei kuitenkaan automaattisesti anna sinulle etuoikeus pysty ripustaa kuvamateriaali seinälle; jäsenet piti maksaa ylimääräistä siitä. Jäsenet myös piti maksaa ylimääräistä käyttää valaistuslaitteet, maksamaan on työnsä esillä organisaation lehden, ja jäsenet jopa joutui maksamaan tulostaa valokuvia laitoksessa. Ja että vapaa t-paita? Se vain tuli yksi koko.

Ei ollut suodatus prosessi suhteen työn laatua näkyy seinät, eikä valokuvat päätyi lehden. Ei ollut tunnustusta Best In Show. Vai jäsenvaltioista ripustaa työnsä, tai joutui lehden perustui yksinomaan onko sinulla ollut pääomaa maksaa tilaan. Vaikka meillä muka oli teemoja joka ensimmäisenä perjantaina ja lehden, ei ollut seurauksia minkäänlaisia ​​jos joku ei noudata teema kyseisen kuukauden. Sinänsä ei ollut yhtenäisyyttä jollekin ensimmäisenä perjantaina tapahtumia, eikä yhtenäisyyttä lehden.

organisaation jäseniä ei edes valita kansikuva lehden. Tämä etuoikeus kuului toimittaja, joka myös sattui olemaan itse nimitetty johtaja organisaation, ja joka tapahtui myös omistaa tilaan. Editori koskaan jaeta kriteerit miten kansi laukaus valittiin, tai miksi tietty kuva tuli kansi ampui edustaa teema kyseisen kuukauden.

omatekoinen johtaja tämän järjestön - joka näytti enemmän kuin humalainen veljeys panttina kuin ammatillinen kuraattori - käsitelty ensimmäisenä perjantaina tapahtumia enemmän kuin college osapuolta eikä sillä paikka yhdistää kuvaajalle potentiaalisia taiteen ostajat, valokuvaus toimittajat, valokuvaus aineet, taide johtajat, tai media ostajia. Galleria oli täynnä ystäviä ja perheenjäseniä, ja satunnaisia ​​ihmisiä kadulta jotka olivat enemmän kiinnostuneita eri microbrew kuin valokuvat seinillä. Päälle, että, koska vapaa lehden jaettiin paikallisia pubeja ja kahviloita, ilmaisia ​​aikakauslehtiä päätyi käsissä opiskelijoiden, satunnaisia ​​ihmisiä päivämäärät, ja urheilu fanaatikkoja. Toisin sanoen, lehden ja ensimmäisenä perjantaina tapahtumat eivät juuri houkutella valokuvaus-osto väkijoukkoon.

organisaatio alkoi menettää jäseniä, lehden lopettanut tulostamisen, ja hän lopulta menetti tilaa.

Muistutettakoon, en ole koskaan kuluneet vapaa t-paita ... koskaan.
.

johto

  1. Johtajakoulutusohjelmat koulutusohjelmien Grow Coaching Model
  2. SINÄ olet Risk
  3. Etsi Tuottavuus maksimointi Strengths
  4. Human Capital Koulutus: parantaminen Business Arvot Altogether
  5. Oppitunteja näyn MLK
  6. Miten voit muuttua inspiroivaa Leader?
  7. 6 syytä työntekijät voivat olla Engaged
  8. Art of Being Successful
  9. Älä n ja kiellot Onnistunut Leader
  10. Selviytyminen Pelko Delegation