4 Strategiat Jotta pääset Promoted Today

Me kaikki haluamme olla ylpeitä siitä, missä toimimme ja mitä tarjoamme yhtiömme. Oletko halunnut tai ehkä vaikeuksia päästä eteenpäin tai pois nykyisestä sijainnista? Tässä on 4 strategioita voit toteuttaa auttaa sinua saada edistettävä?

1. Ottaa enemmän
Se ei voi näyttää sitä ja joissakin tapauksissa se voi olla totta, mutta pomosi toimii kovemmin kuin sinä ja on työskennellyt vaikeampaa saada missä he ovat. Ei voi olla poikkeuksia, mutta tämä on yleinen sääntö. Kysyä johtaja tai henkilö viranomainen, tämä on mitä he kertovat sinulle. Minkä vuoksi hän on, jos hän on ja miksi olet, missä olet. Tehostamaan yritysten tikkaita sinun täytyy ottaa enemmän, enemmän työtä, enemmän tehtäviä, enemmän vastuuta. Tee tämä johdonmukaisesti ja ylimääräisistä työ huomataan. Et voi aluksi saada ylityökorvauksia tai edistää, mutta roikkua siellä; hedelmiä teidän työvoiman tunnustetaan.

2. Pysy Myöhemmin tai saapua aikaisemmin
Monesti työntekijät kokevat, että heidän työpäivä loppuu ja alkaa niiden työaikataulu. Sinun pomo ei tunne samalla tavalla, yleensä niiden päivä päättyy, kun yrityksen tavoitteet ovat täyttyneet kyseisenä päivänä. Päivänsä voi päättyä myöhemmin, tai alkaa aikaisemmin, kuin kukaan elses varmistaa, että nämä tavoitteet on saavutettu. Sinun täytyy kehittää tätä samaa mentaliteetti. Assist esimiehesi tai johtaja, kun sinulla on seisokkien päivä tai saapua aikaisemmin tai lykätä myöhemmin tehdä tätä. On tärkeää osoittaa, että sinulla on aloite. Näin jatkuvasti ajan mittaan tulee osoittamaan, että sinulla on hyvä työmoraali ja menevät edellä ja sen jälkeen sijaintisi, he etsivät näitä piirteitä. Ne voivat löytää asema, jossa voit käyttää alias edistäminen.

3. Valiokunnat
Aloita osallistuu aktiivisesti työsi valiokunnissa, tämä antaa sinulle mahdollisuuden näyttää johtamistaitoja. Vaikka ei ole mahdollisuuksia etenemiseen omassa nykyisen yrityksen, tämä osallistuminen näyttää hyvältä ansioluettelosi. Joko niin, voitat.

4. Puhu Up.
Anna johtaja tietää, että olet kiinnostunut edistää urasi yrityksen sisällä. Esimiehesi ei välttämättä tiedä tai vain olla liian kiireinen huomata. Ilmaisemalla kiinnostuksesi uralla etenemisessä laittaa valokeilaan sinulle ja sitten se aikaa esitellä taitojaan. Kun olet mainita kiinnostuksesi varmista, että noudatat läpi vaiheet 1-3! Joskus voi olla mitään näkyviä tilaa etenemisessä, mutta jos olet hämmästyttävä työntekijä yhtiö on enemmän kuin todennäköistä luoda paikka sinulle tai joku voi yhtäkkiä lopettaa tai potkut, jättäen sinut todennäköisimmin korvaamisesta.

työnantajat numero yksi huolenaihe kasvaa niiden liiketoimintaa, ja samalla kasvattaa voittojaan ja alentaa kustannuksia, pitää tämä mielessä, kun työskennellä kovemmin ja voit oppia arvokasta tietoa varmistetaan edistäminen tulee haluamallasi tavalla. Ikään kuin olet jo missä haluat olla sisällä yrityksesi ja “ ikään &"; On tapahduttava
.

johto

  1. Lyijy Where You Are
  2. Ohjaa hanke Phase One - Käsite ja toteutettavuus - Osa 1
  3. Tie Global Peace
  4. Teleseminars - tehdä paljon rahaa yhden yksinkertaisen Strategy
  5. Neljä helppoa Johtajuus Kysymyksiä Yourself
  6. Avaa keskustelun Nämä Seitsemän Kysymys Keys
  7. Pelko Julkinen puhuminen, Pt II
  8. Johtajat Accountable
  9. Asiakkaat pitoon? Kokeile PPH Shops
  10. Onko työntekijöiden sitoutumista todella tuottavuuden?